Sales Development Manager / Sales Hunter (m / w / d)

Swagelok Düsseldorf; Neuss; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen für Fluidsystemlösungen in Nordrhein-Westfalen sucht einen Sales Hunter, der motiviert ist, neue Kunden zu gewinnen und die Vertriebspipeline auszubauen. Die Stelle erfordert Interesse am Vertrieb, Kommunikationsfähigkeit sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Es wird ein umfassendes Training und Unterstützung durch das Team angeboten, um im Vertrieb erfolgreich zu sein.

Leistungen

Firmenwagen

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsangebote

Qualifikationen

• Interesse am Vertrieb.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Neugierig und lernbereit.

Aufgaben

• Systematisch potenzielle Neukunden recherchieren.
• Entscheider aktiv kontaktieren - telefonisch oder per E-Mail.
• Sales-Pipeline aufbauen und Gespräche intensivieren.
• Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Unterstützung.
• Datenbasiert arbeiten und Zielgruppen priorisieren.
• CRM-System (idealerweise Salesforce) nutzen lernen.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Kommunikation

Zielorientierung

Neugier

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung

Tools

Salesforce

Jobbeschreibung

Swagelok Düsseldorf

Das erwartet Dich

Fokus Neukundengeschäft – NRW

Du liebst es, neue Geschäftspotenziale zu entdecken?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen einen Sales Hunter, der Lust hat, aktiv neue Kunden zu begeistern und den Aufbau unserer Vertriebspipeline voranzutreiben.

Erfahrung im Vertrieb ist kein Muss – viel wichtiger sind uns Biss, Ausdauer und die Lust, mit Menschen in Kontakt zu treten.

Du arbeitest eng mit unserem Marketing-Team sowie dem Director Sales & Marketing zusammen und legst den Grundstein für neue Kundenbeziehungen.

Das erwartet Dich

Fokus Neukundengeschäft – NRW

Du liebst es, neue Geschäftspotenziale zu entdecken?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen einen Sales Hunter, der Lust hat, aktiv neue Kunden zu begeistern und den Aufbau unserer Vertriebspipeline voranzutreiben.

Erfahrung im Vertrieb ist kein Muss – viel wichtiger sind uns Biss, Ausdauer und die Lust, mit Menschen in Kontakt zu treten.

Du arbeitest eng mit unserem Marketing-Team sowie dem Director Sales & Marketing zusammen und legst den Grundstein für neue Kundenbeziehungen.

Deine Aufgaben auf einen Blick:

• Potenziale finden: Du recherchierst und qualifizierst systematisch potenzielle Neukunden – mit Unterstützung unseres Teams.

• Aktive Ansprache: Du hast keine Scheu, Entscheider aktiv zu kontaktieren – per Telefon, E-Mail oder über Social Selling.

• Sales-Pipeline aufbauen: Du entwickelst Leads weiter und sorgst dafür, dass aus ersten Kontakten konkrete Gespräche entstehen.

• Zusammenarbeit mit dem Marketing: Du nutzt Kampagnen, Zielgruppenanalysen und bekommst vom Marketing den Rücken gestärkt.

• Datenbasierte Arbeit: Du lernst, datengetrieben zu arbeiten – z.B. bei der Priorisierung von Zielgruppen oder der Auswertung deiner Aktivitäten.

• CRM-Profi in spe: Du wächst in die Nutzung unseres CRM-Systems hinein (idealerweise Salesforce) und baust deine eigene Vertriebsstruktur auf.

• Austausch & Reporting: Du stehst im regelmäßigen Austausch mit dem Director Sales & Marketing – mit Offenheit über Erfolge, Misserfolge und Learnings.

Dein Profil

• Ein abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Technik, Naturwissenschaften) oder eine vergleichbare kaufmännische oder technische Ausbildung – wichtig ist uns dein Interesse am Vertrieb.

• Du hast den Biss, dranzubleiben – auch wenn mal fünf „Neins“ kommen, bevor das erste „Ja“ fällt.

• Du bist neugierig, lernbereit und offen für den Aufbau von Akquise-Skills – gerne auch als Quereinsteiger:in.

• Du kannst dich gut organisieren und hältst auch bei Rückschlägen an deinen Zielen fest.

• Du bist kommunikativ und liebst es, Menschen von Ideen oder Lösungen zu begeistern.

• Du möchtest Vertrieb wirklich verstehen und dich in diesem Bereich weiterentwickeln.

• Du bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.

Warum Swagelok?

Weil wir nicht nur verkaufen, sondern als Team gemeinsam wachsen.

• Du bekommst die Chance, in den Vertrieb hineinzuwachsen – mit echtem Training on the Job und Unterstützung vom Team.

• Wir lassen dich nicht allein. Bei uns wird Wissen geteilt und sich gegenseitig unterstützt – vom Marketing über den Vertrieb bis zur Geschäftsleitung.

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen mit viel Mittelstands-DNA

• Ein Mix aus Homeoffice, Kundenterminen und Büro – so flexibel, wie es für dich und den Job sinnvoll ist

• Ein attraktives Gesamtpaket mit allem, was dazugehört: Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und mehr

• Persönliche Weiterentwicklung? Bei uns selbstverständlich – fachlich und menschlich.

Kontaktinformation

Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!
Bewirb dich ganz unkompliziert oder ruf uns einfach an, wenn du noch Fragen hast.

Vanessa Rieger
Peopble & Culture Expert

M: [emailprotected]
T: 02131/73810307

Über uns

Über Swagelok

Swagelok Düsseldorf ist der Partner für Fluidsystemlösungen und individuellen Anlagenbau inNRW.Auch modernste Produktionsanlagen sowie Forschungseinrichtungen basieren auf kleinsten Bauteilen, deren Qualität, Sicherheitund Zuverlässigkeit das große Ganze erst möglich machen. Unsere Komponenten undServices sorgen dafür, dass die Anlagen unserer Kunden reibungslos und sicher funktionieren– jederzeit.

Wir, das sind alle Kollegen eines erfolgreichen, agilen Unternehmens mit weltweit anerkannten Spitzenprodukten Swagelok-Präzisionsarmaturen und Rohrverbindungen-, z.B. für Kunden aus der Chemie, Halbleitertechnik, Anlagenbau und Kraftwerkstechnik. Die Interessen und die Zufriedenheit unserer Kunden stehen im Mittelpunkt unseres gesamten unternehmerischen Handelns.