Sachbearbeitung in der Bauverwaltung (m/w/d)

Gemeinde Taufkirchen; Taufkirchen; Vor Ort; EUR 36.000 - 46.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Kommune in Bayern sucht einen Sachbearbeiter für die Bauverwaltung (m/w/d), um Fördermittel zu beantragen und das Reinigungsmanagement zu leiten. Die Stelle bietet unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Umfeld. Bewerbungen sind bis zum 04. Dezember möglich. Kontaktperson für Fragen ist Herr Beer.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Gutes und kollegiales Arbeitsklima

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Job-Rad (Bike-Leasing)

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsförderung in Kooperation mit Wellpass

Qualifikationen

• Eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung ist erforderlich.
• Erfahrungen im Reinigungsmanagement sind von Vorteil.
• Kenntnisse im Förderecht sind wünschenswert.

Aufgaben

• Eigenverantwortliches Beantragen und Abrufen von Fördermitteln.
• Reinigungsmanagement der gemeindlichen Liegenschaften.
• Betreuung des Bürgertreffs und Abstimmung mit Ehrenamtlichen.

Kenntnisse

Organisationsgeschick

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Flexibilität

Einsatzbereitschaft

Leistungsbereitschaft

Ausbildung

abgeschlossene Verwaltungsausbildung (VFA-K bzw. BL I)

Tools

MS-Office Anwendungen

Jobbeschreibung

Sachbearbeitung in der Bauverwaltung (m/w/d)

Stellenumfang: 39 Std./Woche

Befristung: unbefristet

Vergütung: EG 6 TVöD

Beginn: 01. März

Bewerbungsschluss: 04. Dez.

In Taufkirchen leben rund 18.000 Menschen, damit gehören wir zu den einwohnerstärksten Gemeinden im Landkreis München. Mit einem reichhaltigen und ansprechenden Kultur-, Bildungs-, Einkaufs- und Freizeitangebot für alle Altersgruppen lässt es sich hier gut leben. Wer mehr will, ist mit dem Auto oder der S-Bahn schnell in München. Unsere Gemeinde ist auch attraktiver Wirtschaftsstandort mit über 2.000 Unternehmen aus Industrie, Handwerk und Dienstleistung – vom Kleinstbetrieb bis zum Global Player. Vom Kleinstbetrieb bis zum Global Player. Die Aufgaben in unserer Gemeinde sind also abwechslungsreich und zukunftsweisend.

Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken.

Chancengleichheit ist Grundlage unserer Personalarbeit.
Daher werden von uns alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Weltanschauung, Religion, oder einer Behinderung berücksichtigt. Wichtig ist dabei nur Ihr Bekenntnis zur freiheitlich, demokratischen Grundordnung sowie Ihre Verfassungstreue.

Diese Aufgaben warten auf Sie:

• Städtebauförderung:
  • Beantragen von Fördermittel (Zuwendungsantrag)
  • Abrufen der Fördermittel (Auszahlungsantrag, Verwendungsnachweis)
  • Abstimmung und Schriftverkehr mit der Förderstelle (Regierung von Oberbayern)
  • Betreuung d. Bürgertreffs inkl. Kontakt mit den Ehrenamtlichen
  • Kontrolle und Freigabe der Rechnungen
  • vertrauensvolle/r Ansprechpartner*in
• Reinigung:
  • Reinigungsmanagement der gemeindlichen Liegenschaften
  • Kontrolle der Reinigungsleistung
  • Weitergabe der Mängel und Reklamationen
  • Beauftragen von Sonderreinigungen
  • Kontrolle und Freigabe der Monatsrechnungen
  • Diverse Vertragsangelegenheiten

Eine genaue Abgrenzung bzw. Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Das ist uns wichtig:

• eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung (VFA-K bzw. BL I) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung

Damit können Sie punkten:

• strukturierte Arbeitsweise mit Organisationsgeschick, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• ein hohes Maß an Flexibilität, Einsatz- und Leistungsbereitschaft
• gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen

Davon profitieren Sie:

• Flexible Arbeitszeiten für die optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• ein gutes und kollegiales Arbeitsklima
• arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Gewährung der Großraumzulage München
• Arbeitsmarktzulage nach Einzelfallprüfung
• Zuschuss zur vorschulischen Kinderbetreuung
• Job-Rad (Bike-Leasing)
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• direkten Anschluss der Gemeinde ans Netz des MVV (ÖPNV)
• Gesundheitsförderung in Kooperation mit Wellpass
• MS Office-Lizenz zur privaten Nutzung
• Unterstützung bei der Wohnraumsuche

Für Fragen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen Herr Beer, für arbeitsrechtliches Herr Hambsch, Referatsleitung Personal (089/666722-110), gerne zur Verfügung.

Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsprozess entstehen, werden grundsätzlich nicht erstattet.

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, wie Lebenslauf, Arbeits- und Abschlusszeugnisse, etc., online über unser Bewerbungsportal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.