Sachbearbeitung im Fachbereich Migration Team Visaverfahren (m/w/d) in Teilzeit

Stadt Augsburg; Augsburg; Vor Ort; EUR 49.000 - 57.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Stadtverwaltung in Bayern sucht einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Fachbereich Migration, Teilzeit mit 25 Wochenstunden. Die Rolle erfordert fundierte Kenntnisse des Ausländerrechts und Verantwortung bei der Einreiseprüfung. Es wird ein sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub angeboten. Bewerbungen sind bis zum 17.12.2025 möglich.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub pro Jahr

Attraktive betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter.
• Eignung und Bereitschaft für den Beschäftigtenlehrgang II.
• Erfahrung im Fachbereich Migration wünschenswert.

Aufgaben

• Eigenständige Prüfung der Voraussetzungen für die Einreise.
• Bearbeitung des Remonstrations- und Klageverfahrens.
• Mitwirkung bei Wahlen, Volksbegehren, etc.

Kenntnisse

Fundierte Kenntnisse des allgemeinen Ausländerrechts

Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift

Durchsetzungsvermögen

Flexibilität

Selbstständigkeit und Eigeninitiative

Gutes Zeitmanagement

Ausbildung

Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen

Fachprüfung II

Jobbeschreibung

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!

Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.

Unser Stellenangebot

Sachbearbeitung im Fachbereich Migration Team Visaverfahren (m/w/d) in Teilzeit mit 25 Wochenstunden

Bürgeramt / Sachgebiet Migration und Aufenthalt

Referenznummer:33093023_2

Veröffentlichung:27.11.2025

Stellenbewertung:Entgeltgruppe 9 c TVöD, BesGr. A 9-10 BayBesO

Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):

ca. 49.559-56.776 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge

Weitere Infos:

• Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.
• Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.
• Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.

Aufgabengebiet:

• Eigenständige Prüfung der formellen und materiellen Voraussetzungen für die Einreise in die Bundesrepublik Deutschland im Rahmen der Fachkräfteeinwanderung
• Eigenständige Prüfung der formellen und materiellen Voraussetzungen für die Einreise in die Bundesrepublik Deutschland von Familienangehörigen des genannten Personenkreis
• Bearbeitung des Remonstrations- und Klageverfahrens im Fall einer negativen Entscheidung
• Mitwirkung beim Wahlen, Volksbegehren, Volksentscheiden, Bürgerbegehren, Bürgerentscheiden, etc

Voraussetzungen:

• Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit der Eignung und Bereitschaft, sich dem modularen Qualifizierungsverfahren zu unterziehen oder
• Fachprüfung II bzw. Beschäftigte (VFA-K, Fachprüfung I) mit der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren

Bewerbende mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter, Fachprüfung I und der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren, sind mit Stellenbesetzung grundsätzlich zunächst in Entgeltgruppe 9a TVöD eingruppiert unter Gewährung einer Zulage entsprechend der Stellenbewertung ab dem Zeitpunkt der maßgebenden Beschäftigung, bei erfolgreichem Abschluss des Beschäftigtenlehrganges II erfolgt eine Höhergruppierung entsprechend der Stellenbewertung.

Wünschenswert:

• Fundierte Kenntnisse des allgemeinen Ausländerrechts, insbesondere des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes und deren Begleitgesetze
• Kenntnisse im Umgang mit den einschlägigen Fachverfahren
• Kenntnisse des Verwaltungs- und Verwaltungsprozessrechts
• Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
• Durchsetzungsvermögen
• Selbstständigkeit und Eigeninitiative
• Flexibilität sowie gutes Zeitmanagement

Wir bieten:

• Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag
• Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche

Rechtliche Informationen:

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.

Weitere Infos:

• Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
• Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.
• Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.definden.
• Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.

Bitte bewerben Sie sichbis spätestens 17.12.2025 online.

Kontakt

Frau Eichhorn, Tel.: [phone] - 2267 (bei Fragen zur Bewerbung)

Frau Stähler, Tel.: [phone] - 2445 (bei fachlichen Fragen)

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.