Sachbearbeiter*innen im Vorbeugenden Brandschutz

AMTeck International; Essen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Stadtverwaltung in Essen sucht Sachbearbeiter*innen für den vorbeugenden Brandschutz. Verantwortungsvolle Aufgaben umfassen die Bearbeitung von Bauanträgen und die Beratung von Bürger*innen. Bewerber*innen sollten eine Laufbahnbefähigung und spezielle Schulungen im Brandschutz absolviert haben. Angeboten werden ein sicheres Arbeitsverhältnis und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt erforderlich.
• Teilnahme an spezieller Schulung für vorgehende Brandschutzmaßnahmen.

Aufgaben

• Bearbeitung von Bauanträgen.
• Erstellung von Stellungnahmen im Baugenehmigungsverfahren.
• Durchführung von Brandverhütungsschauen.
• Bürger*innenberatung zu Brandschutzfragen.

Kenntnisse

Belastbarkeit

Eigenständigkeit

Kontaktfähigkeit

Planungsvermögen

Ausbildung

Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt

Erfolgreiche Teilnahme am Modul „Vorbeugender Brandschutz“

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter*innen im Vorbeugenden Brandschutz

Das Aufgabengebiet kann auch mit zwei Teilzeitkräften mit jeweils der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit besetzt werden.

Essen ist mit fast 600.000 Einwohnerinnen*Einwohnern eine der größten Städte im Ruhrgebiet und zählt zu den wichtigen Großstädten der Bundesrepublik.

Der vorbeugende Brandschutz der Berufsfeuerwehr Essen umfasst alle Maßnahmen, welche die Entstehung und Ausbreitung von Bränden verhindern oder einschränken. Hierzu zählen neben dem baulichen Brandschutz auch der anlagentechnische und der betrieblich-organisatorische Brandschutz. Er leistet somit einen wirkungsvollen Beitrag zum Schutz von Leben und Gesundheit, der Umwelt und der öffentlichen Sicherheit.

Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich hier (Eiserne Hand 45, 45139 Essen)

Sie verstärken das Team 37-4 Vorbeugender Brandschutz bei diesen Aufgaben:

• Bearbeitung von Bauanträgen
• Erstellung von Stellungnahmen im Baugenehmigungsverfahren
• Besprechungen und Verhandlungen mit Architektinnen*Architekten sowie Sachverständiger und Bauherren
• Brandverhütungsschauen
• Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen
• Bürger*innenberatung
• Einsatzdienst

Dieses Profil zeichnet Sie aus:

• Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (gehobener feuerwehrtechnischen Dienst)
• Erfolgreiche Teilnahme an dem Modul „Vorbeugender Brandschutz für die Aufgabenwahrnehmung in einer Brandschutzdienststelle“

Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:

• Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit I Eigenständigkeit I Selbständigkeit I Weiterbildungsbereitschaft
• Soziale Kompetenz: Kontaktfähigkeit I Konfliktfähigkeit I Durchsetzungsvermögen
• Methodenkompetenz: Organisationsvermögen I Planungsvermögen I Überblick

HINWEIS: Bei der ausgeschriebenen Tätigkeit handelt es sich um eine innerdienstliche Aufgabe. Daneben ist Einsatzdienst zu leisten. Die Verteilung der innerdienstlichen Arbeitsanteile und der Alarmdiensttätigkeit richten sich nach den dienstlichen Erfordernissen. Bewerber*innen müssen daher bereit sein, die Funktion sowohl im 24-Stunden-Dienst als auch im Tagesdienst wahrzunehmen.

Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:

• Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten
• Bezahlung nach der LBesO
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:

Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:
Herrn Cornelißen, Telefon: [phone] Fachbereich 37 -Feuerwehr-.

Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:
Frau Cleven, Telefon: [phone], Fachbereich 37 -Feuerwehr-.

Kommen Sie zum Team Stadt Essen!

Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.

Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Onlineformular.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.

#teamstadtessen!

Mit über 11.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen und Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.