Sachbearbeiter:in HR Operations Administration

Deutsche Bahn AG; Nürnberg; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Verkehrsunternehmen in Nürnberg sucht eine:n Verwaltungsmitarbeiter:in für die Bearbeitung von Personalprozessen. Du bist der/die Ansprechpartner:in für Kunden und Mitarbeitende in Personalfragen und übernimmst die Datenpflege in Personalsystemen. Es werden Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Teamarbeit vorausgesetzt. Verständnisse von arbeitsrechtlichen Bestimmungen sind von Vorteil. Es werden 16 kostenlose Fahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr angeboten, sowie weitere Reisevorteile.

Leistungen

16 kostenlose Fahrten innerhalb Deutschlands

DB Job Ticket

Vorteile für Familie und Freunde

Qualifikationen

• Erfahrung in der Bearbeitung von Personalprozessen.
• Fundierte Kenntnisse in der Datenverwaltung und -pflege.
• Verständnis der arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen.

Aufgaben

• Bearbeitung von operativen und administrativen Personalprozessen.
• Kompetente:r Ansprechpartner:in für Personalthemen.
• Datenpflege in den relevanten Personensystemen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Datenanalyse

Organisationstalent

Teamarbeit

Jobbeschreibung

Overview

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.

Du bist verantwortlich für die Bearbeitung von operativen und administrativen Personalprozessen mit dem Schwerpunkt Administration.

Verantwortlichkeiten

• Für unsere Kund:innen, Mitarbeitenden und Führungskräfte bist du kompetente:r Ansprechpartner:in für Personalthemen und verantwortest die fach- und termingerechte Bearbeitung der einkommenden Aufträge und Anfragen.
• Du prüfst und bewertest Daten aus den Personalsystemen auf Vollständigkeit und Richtigkeit.
• Zu deinen täglichen Aufgaben gehört die termingerechte und qualitativ hochwertige Datenpflege in den relevanten Personensystemen sowie die rechts- und revisionssichere Abbildung und Archivierung unter Anwendung von gesetzlichen Aufbewahrungs-, Archivierungs- und Löschungsfristen.
• Du stellst sicher, dass die vorgegebenen Qualitätsstandards und die Einhaltung der Service Level eingehalten werden.
• Die Überprüfung und Bearbeitung von Kundenreklamationen gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet.
• Du unterstützt bei der fachlichen Einarbeitung neuer Mitarbeitenden in das wahrzunehmende Aufgabengebiet und Wissenstransfer im Tätigkeitsbereich.
• Mitwirkung an kontinuierlichen Optimierungen und Weiterentwicklungen der Arbeitsabläufe innerhalb des Aufgabengebiets.
• Verantwortung für professionelle und termingerechte Entgeltabrechnung unter Einhaltung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen, Tarifverträgen, Richtlinien und Vereinbarungen.

Benefits

Free rides We offer you 16 free rides within Germany per year and other travel benefits, such as the DB Job Ticket for your daily commute. We also offer affordable ways to bring family and friends along.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.