Richterinnen auf Probe / Richter auf Probe (männlich/weiblich/divers) bei dem Arbeitsgericht Be[...]

Land Berlin; Deutschland; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Institution des öffentlichen Rechts in Berlin sucht engagierte Richterinnen und Richter auf Probe für komplexe arbeitsrechtliche Fälle. Die Bewerber/innen sollten die Befähigung zum Richteramt und idealerweise ein Prädikatsexamen haben. Angebote zur Gesundheitsförderung und umfangreiche Einarbeitung sind Teil des Anreizes. Bewerbungen sind bis zum 10. Dezember 2025 möglich.

Leistungen

Gesundheitsmanagement

Umfassendes Onboarding

Qualifikationen

• Die Bewerberinnen und Bewerber müssen die Befähigung zum Richteramt besitzen.
• Vorzug: Prädikatsexamen und vertiefte Kenntnisse im Arbeitsrecht.
• Deutsche Staatsangehörigkeit und soziale Kompetenzen erforderlich.

Kenntnisse

Vertiefte arbeitsrechtliche Kenntnisse

Soziale Kompetenzen

Ausbildung

Befähigung zum Richteramt

Prädikatsexamen

Jobbeschreibung

Richterinnen auf Probe / Richter auf Probe (männlich/weiblich/divers) bei dem Arbeitsgericht Berlin (mehrere Stellen)

Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung

Arbeitsgericht Berlin

Für das größte Arbeitsgericht Deutschlands mit einer Vielzahl von spannenden und komplexen arbeitsrechtlichen Fällen suchen wir engagierte Richterinnen auf Probe / Richter auf Probe (männlich/weiblich/divers) bei dem Arbeitsgericht Berlin (mehrere Stellen).

Kennzahl: 4/2025

Besoldungsgruppe: R 1

Bewerbungsfrist: 10.12.2025

Anforderungen

Die Bewerberinnen und Bewerber müssen die Befähigung zum Richteramt besitzen. Sie haben vorzugsweise Prädikatsexamen sowie vertiefte arbeitsrechtliche Kenntnisse und Erfahrungen im Berufsleben. Des Weiteren müssen Bewerberinnen und Bewerber die deutsche Staatsangehörigkeit besitzen, über die erforderlichen sozialen Kompetenzen verfügen und Verfassungstreue gewährleisten (§ 9 Deutsches Richtergesetz).

Wegen der an die Bewerberinnen und Bewerber zu stellenden Anforderungen wird auf die Gemeinsame Allgemeine Verfügung der Senatsverwaltung für Justiz und für Integration, Arbeit und Soziales vom 5. Dezember 2007 (AnforderungsAV), veröffentlicht im Amtsblatt für Berlin vom 14. Dezember 2007, S. 3204 ff., Bezug genommen.

Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis spätestens zum 10. Dezember 2025 (Eingang) per E-Mail an [e-mail] oder postalisch an:

Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung
Referat II B
Oranienstr. 106
10969 Berlin.

Ihrem Bewerbungsschreiben fügen Sie bitte folgende Unterlagen (bei elektronischen Bewerbungen in einer PDF-Datei) bei:

• eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakten durch die Mitglieder des Richterwahlausschusses, des Präsidialrates und der zuständigen Frauenvertreterin gemäß § 17 Landesgleichstellungsgesetz (LGG)
• einen tabellarischen Lebenslauf
• Ablichtungen (einfache Abschrift) folgender Zeugnisse über erstes und zweites Staatsexamen (einschl. Einzelübersicht der Noten der zweiten Staatsprüfung), Zeugnisse aus dem Referendariat (Ausbildungsstationen und Arbeitsgemeinschaften), gegebenenfalls sonstige Prüfungen oder Tätigkeiten

Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

Mit einer Begrüßungsmappe, dem Kennenlernen aller Abteilungen des Gerichts, einer persönlichen Einarbeitung sowie Fortbildungsangeboten bekommen Sie ein umfassendes Onboarding.

Mit einer sinnvollen Arbeit im Herzen Berlins auf einem interessanten und krisensicheren Arbeitsplatz.

Hinweise

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Willkommen sind daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) werden Frauen (bei Unterrepräsentanz), Menschen, die anerkannt schwerbehindert oder diesem Personenkreis gleichgestellt sind, bevorzugt berücksichtigt.

Gemäß §§ 4, 5 des Berliner Richtergesetzes ist eine Teilzeitbeschäftigung möglich.

Ansprechperson:
Frau Hohmann – II B 2
Telefon: [phone]