Research Analyst (mwd)

Deutsche Telekom; Bonn; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Telekommunikationsunternehmen in Bonn sucht einen erfahrenen Research Analyst (m/w/d). Sie werden komplexe strategische Projekte leiten und maßgeblich zur Umsetzung beitragen. Wir suchen eine Person mit analytischem Denkvermögen und hoher Detailorientierung, idealerweise mit einem Studium in verwandten Bereichen sowie Erfahrungen in Research oder Consulting. Teilzeit ist möglich.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium idealerweise in Wirtschafts-, Sozial-, oder Geisteswissenschaften.
• Erfahrung im Bereich Research, Recruiting, Consulting oder in einer analytischen Rolle.
• Professionelles und sicheres Auftreten in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Management komplexer strategisch ausgerichteter Projekte.
• Entwicklung internationaler Zielunternehmenslisten und Rollen-Spezifikationen.
• Pflege des CRM-Systems und Dokumentation der Erkenntnisse.

Kenntnisse

Strukturierte Recherche

Analytisches Denkvermögen

Detailorientierung

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master)

Tools

SPSS

R

Stata

SAS

Jobbeschreibung

Gesellschaft: Deutsche Telekom AG

Stellen-ID: 237666

Standort: Deutschland : Nordrhein-Westfalen : Bonn

Karrierelevel: 04 - Berufserfahrene

Berufserfahrung: 3-5 Jahre

Vertragsart: 01 - Unbefristet (Teilzeit möglich)

Wochenarbeitszeit: 38.00

Reiseanteil: 0-25%

Erforderliche Sprachkenntnisse: Englisch; Deutsch

Bewerbungsschluss: 01.10.2025

Deutsche Telekom AG

Sie sind in der Welt zu Hause. Wir gut 50 Ländern rund um den Globus. Wir vernetzen Arbeiten und Leben; unsere Produkte bereichern. Die Telekom gehört zu den größten Telekommunikationsanbietern in Europa und ist erste Wahl in der Gigabit-Gesellschaft. Wir haben das beste Netz und 230.000 innovative Köpfe. Werden Sie einer davon.

Aufgaben

Als Research Analyst (m / w / d) managen Sie komplexe strategisch ausgerichtete Projekte oder leiten Teilprojekte im Rahmen von strategischen Programmen; hierbei übernehmen Sie die fachliche Führung der Projektmitarbeitenden.

• Im Rahmen von konzernweiten Executive-Search-Projekten übernehmen Sie als Research Analyst die eigenständige Entwicklung von internationalen Zielunternehmenslisten, Rollenspezifikationen, Marktanalysen und Beobachtung relevanter Wettbewerbsaktivitäten. Sie identifizieren geeignete Führungspersönlichkeiten durch strukturierte Recherche, gezieltes Mapping und Direktansprache über digitale Netzwerke, Datenbanken und persönliche Empfehlungen
• Sie begleiten Briefings, Fortschrittsmeetings (Longlist Shortlist etc.) und leisten damit einen zentralen Beitrag zur erfolgreichen Projektumsetzung
• Darüber hinaus unterstützen Sie die Geschäftsbereiche durch die Erstellung aussagekräftiger Mappings und strategischer Markt-Insights
• Im Bereich Daten- und Wissensmanagement pflegen Sie das CRM-System, bereiten Profile und Analysen auf, dokumentieren Ihre Erkenntnisse systematisch und tragen zur Steuerung externer Talentpools bei

Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) idealerweise in Wirtschafts-, Sozial-, Geisteswissenschaften oder vergleichbaren Bereichen oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Umfeld Research, Recruiting, Consulting oder in einer analytischen Rolle.

Des Weiteren zeichnen Sie sich durch folgende Kenntnisse und Fähigkeiten aus:

• Erfahrung oder Affinität in der strukturierten Recherche, idealerweise in der Identifikation und Auswahl hochqualifizierter, vielfältiger (Top-)Führungskräfte
• Ein hohes Maß an analytischem Denkvermögen, Detailorientierung und Genauigkeit bei der Pflege und Auswertung von Daten, Berichten und Marktanalysen
• Hohes Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen, Führungsstrukturen und Marktmechanismen, um strukturierte Suchstrategien zu entwickeln sowie zur Bewertung komplexer Unternehmens- und Marktstrukturen
• Fähigkeit zur Priorisierung, Selbstorganisation und Koordination mehrerer Projekte gleichzeitig; idealerweise Erfahrung mit der Steuerung von Talentpools
• Professionelles und sicheres Auftreten sowie ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten (in Deutsch und Englisch) sowohl in der Kandidatenansprache als auch im Austausch mit diversen Stakeholdern
• Diskretion, Eigeninitiative, Teamorientierung und Neugier auf Menschen
• Englisch C1 und Deutsch verhandlungssicher

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Diese Stelle ist auch in Teilzeit möglich.

Ihr Kontakt: Christiane Lucas

Telefon:

E-Mail:

Experience: IC

Key Skills

Spss, Data Collection, R, Stata, Research Experience, Statistical Software, Data Mining, Calculus, Market Research, Operations Research, SAS, Data Analysis Skills

Employment Type: Part-Time

Experience: years

Vacancy: 1