Referent Recruiting / Recruiter (w/m/d)

Barmherzige Brüder Trier e. V.; Bad Mergentheim; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein großes Unternehmen im Gesundheitswesen sucht einen Referenten Recruiting / Recruiter in Bad Mergentheim. Sie steuern eigenständig Recruiting-Projekte, beraten Führungskräfte und gestalten die Candidate Experience. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Gesundheitswesen sowie Erfahrungen im Recruiting sind von Vorteil. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits warten auf Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Wohnmöglichkeiten im Personalwohnheim

Qualifikationen

• Erfahrung in der eigenständigen Steuerung von Recruiting-Projekten.
• Bereitschaft zu regionalen Reisen im Main-Tauber-Kreis und Hohenlohe Kreis.
• Proaktive Ansprache von Kandidaten und Management eigener Talentpools.

Aufgaben

• Steuerung von Recruiting-Projekten im Gesundheits- und Sozialwesen.
• Beratung von Führungskräften bei der Personalsuche.
• Zusammenarbeit im Recruiting-Team und Übernahme von Projekten aus anderen Regionen.

Kenntnisse

Erfahrung im Recruiting

Kenntnisse im Gesundheitswesen

Modernes Recruiting-Mindset

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen oder Studium

Jobbeschreibung

Unser Auftrag ist der Dienst am Menschen – und den setzen wir jeden Tag in der Vielfalt aller Kolleg*innen um. In der Zentrale der BBT-Gruppe stellen wir die Weichen für den Menschen zugewandte Medizin, Pflege und Betreuung. Über 700.000 Patienten pro Jahr vertrauen uns in vier Bundesländern.

Verstärken Sie uns in Bad Mergentheimzum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Referent Recruiting / Recruiter (w/m/d)

Ihre Aufgaben

• Sie steuern selbstständig Recruiting-Projekte im Gesundheits- und Sozialwesen.
• Von Auftragsklärung bis zum Onboarding sind Sie das Gesicht für unsere offenen Stellen, z.B. im Hohenloher Krankenhaus, in unseren Seniorendiensten, im Caritas Krankenhaus Bad Mergentheim oder in unseren Einrichtungen in Tauberbischofsheim. Gemeinsam sorgen wir für eine erstklassige Candidate Experience.
• Im vertrauensvollen Miteinander begleiten und beraten Sie u.a. Pflegedienstleitungen, Einrichtungs- und Stationsleitungen, Chefärztinnen und -ärzte und andere Kolleginnen und Kollegen auf der Suche nach Verstärkung.
• Sie sind Teil des Recruiting-Teams der BBT-Gruppe. Mit aktuell zehn Kolleginnen und Kollegen sind wir die Spezialisten für Recruiting & Personalmarketing. Wir stehen im engen Austausch und helfen uns gegenseitig. Hin und wieder werden Sie auch Recruiting-Projekte aus anderen Regionen übernehmen, je nach Spezialisierung.
• Bei der Suche nach Kandidaten agieren Sie proaktiv, managen Ihre eigenen Talentpools und wissen, wo und wie Sie auch passiv suchende Kandidaten erfolgreich ansprechen können.

Ihr Profil

• Sie haben Erfahrung im Recruiting und steuern Ihre Suchprojekte selbstständig.
• Idealerweise kennen Sie das Gesundheits- und Sozialwesen bereits.
• Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen oder ein Studium ist von Vorteil.
• Sie leben ein modernes Recruiting-Mindset und sind bereit, dies proaktiv einzubringen.
• Sie bringen regionale Reisebereitschaft im Main-Tauber-Kreis bzw. im Hohenlohe Kreis mit. Hin und wieder werden auch Dienstfahrten in andere Einrichtungen erforderlich sein, z.B. nach Koblenz oder Mannheim.

Darum sollten Sie sich für uns entscheiden

• Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (39 Stunden pro Woche), mobiles Arbeiten, Diensthandy und -laptop, kurze Wege, schnelle Entscheidungen.
• Suchen Sie sich Ihren Arbeitsplatz aus: Öhringen (bald) in unseren Neubau, Bad Mergentheim oder Tauberbischofsheim. Je nach Ihren Vorstellungen finden wir einen gemeinsamen Weg zur Ausgestaltung Ihrer Arbeitsbedingungen.
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas mit regelmäßigen Entgelt-Steigerungen sowie einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge der KZVK.
• Wir sind ein großer Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen mit 16.000 Kolleginnen und Kollegen in vier Bundesländern, wir legen Wert auf wertschätzende Zusammenarbeit in unserer Dienstgemeinschaft.
• Pro Jahr: 30 Tage Urlaub, drei Tage Sonderurlaub für Exerzitien, ein weiterer freier Tag im Rahmen unserer Arbeitszeitreglungen (AZV-Tag), minutengenaue Arbeitszeiterfassung, um mögliche Überstunden abzubauen.
• Die christliche Fest- und Feierkultur ist uns wichtig: Heiligabend und Silvester sind dienstfreie Tage.
• Ermäßigte Einkaufskonditionen bei tausenden Partner-Unternehmen, Einkaufskonditionen der Caritas, z.B. auch für Privatautos, vergünstigte Mitarbeiterpreise, Cafeterien.
• Und auch das: Wohnmöglichkeiten im Personalwohnheim an verschiedenen Standorten auch für private Zwecke, ein großes Angebot an Fachweiterbildungen, Gesundheitsförderung, JobRad und vieles mehr.

Macht Lust auf mehr?

Kontakt für Fragen und Bewerbung

Für Fragen melden Sie sich bitte bei Herrn Tobias Bach, Tel.: [phone].

Ihre Online-Bewerbung richten Sie bitte an: Barmherzige Brüder Trier gGmbH, Shared Service Recruiting & Personalmarketing, Herrn Tobias Bach, Uhlandstraße 7, 97980 Bad Mergentheim.

Wir sind ein modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen und bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, eine strukturierte Einarbeitung und Betreuung sowie ein sehr gutes und offenes Arbeitsklima. Wir gestalten unsere Dienstverträge auf Basis der AVR mit zusätzlicher Altersversorgung und bieten Ihnen gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.