Referent Konzernrechnungswesen / Corporate Accounting Specialist (m/w/d)

Herbold Meckesheim GmbH; Knechtenhaus; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine international tätige Ingenieurgesellschaft sucht einen Referenten im Konzernrechnungswesen. Sie sind verantwortlich für monatliche Abschlüsse, Intercompany-Abstimmungen und die Erstellung von Geschäftsberichten. Ihr Profil umfasst ein betriebswirtschaftliches Studium sowie umfangreiche Erfahrung in der Rechnungslegung nach US-GAAP oder IFRS. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, eine 35-Stunden-Woche und zahlreiche zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits Programm

JobRad (Fahrrad-Leasing)

Qualifikationen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling / Rechnungswesen.
• Berufserfahrung im betrieblichen Rechnungswesen, insbesondere in internationalen Konzernen.
• Hohe Affinität zur IT und Datenbankbetreuung.

Aufgaben

• Mitarbeit bei der Konsolidierung und Erstellung von Abschlussberichten.
• Verantwortung für die Intercompany-Abstimmung.
• Erstellung von Auswertungen und Entscheidungsvorlagen.

Kenntnisse

MS-Office Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Teamplayer

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Tools

OneStream

HFM

VBA

Jobbeschreibung

Referent Konzernrechnungswesen / Corporate Accounting Specialist (m/w/d) page is loaded

Referent Konzernrechnungswesen / Corporate Accounting Specialist (m/w/d)

Apply remote type Hybrid locations Weingarten, Germany Coperion time type Full time posted on Posted 9 Days Ago job requisition id R-6311

We are excited to provide you with opportunities to grow.

Technologie, die im Maschinen- und Anlagenbau ganz weit vorn ist. Branchen, Produkte und Aufgaben, die vielfältiger nicht sein könnten. Und ein Team, das über sich hinauswächst, weil es eng zusammensteht. Es ist dieser besondere Mix, der einen Job bei Coperion einzigartig macht. Und der jederzeit die Chance eröffnet, weiterzukommen. Gestalte mit uns die Zukunft.

Coperion– Gemeinsam. Weiter. Entwickeln.

Für unseren Standort inWeingarten suchen wir im Bereich Finance & Accounting eine/n

Referent Konzernrechnungswesen/

Corporate Accounting Specialist (m/w/d)

Aufgaben:

• Mitarbeit bei der Konsolidierung und Erstellung des monatlichen Teilkonzernabschlusses sowie beim Berichtswesen für die Coperion Gruppe
• Verantwortung für die Intercompany-Abstimmung
• Review und Analyse der Berichtspakete nach US GAAP und Sicherstellung der Berichtsqualität
• Ansprechpartner für die Gesellschaften in allen Fragen der Bilanzierung und des Reportings
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Abschluss- & Konsolidierungsprozessen und Standardisierung / Automatisierung des Berichtswesens
• Erstellung von Auswertungen und Analysen zum Reporting sowie Entscheidungsvorlagen
• Mithilfe bei der Erstellung von Präsentationen, fachbezogenen Schulungen & Konzernrichtlinien
• Einbindung in Sonderprojekte
• Mitarbeit bei der Erstellung des Einzelabschlusses der Coperion GmbH nach HGB, insbesondere unterstützend bei der Anfertigung des Anhangs und des Lageberichts

Profil:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling / Rechnungswesen oder vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung im betrieblichen Rechnungswesen, Erfahrungen im Konzernrechnungswesen eines internationalen Konzerns (US-GAAP oder IFRS) oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Affinität zur IT, System- und Datenbankbetreuung sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse insbesondere in Excel, VBA (Visual Basic für Excel) wünschenswert
• Gute Kenntnisse im Umgang mit EDV-gestützten Berichtssystemen und Datenbanken (z.B. OneStream, HFM)
• Leistungs- und Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie hohe Flexibilität
• Selbstständiger und strukturierter Arbeitsstil sowie ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
• Teamplayer, hohe Kommunikationsfreudigkeit (auch in Englisch)

Benefits:

Work-Life-Balance

• 35-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Mobiles Arbeiten (sofern möglich)

Mehr als nur Gehalt

• Tarifgebundene Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits Programm (Wechselnde Rabattangebote)

Volle Fahrt voraus

• Kostenlose Parkplätze
• Zuschuss zum JobTicket
• JobRad (Fahrrad-Leasing)

Wohlbefinden

• Angenehmes, kollegiales und respektvolles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Betriebskantine in Stuttgart und Weingarten
• Betriebssportangebote, Firmenfeiern und Gemeinschaftsaktivitäten

#LI-Hybrid

Who we are:

Coperion is an industry leader in compounding and extrusion, feeding and weighing, bulk material handling and service, bringing a wealth of know-how and experience to the market. Customers benefit from Coperion’s divisions of Polymer, Equipment & Systems, and Service that are optimally networked on a global basis to offer ultimate support in the design, manufacturing and implementation of ideal systems. Staffed by engineers, chemists, technicians and a variety of industry experts, these Divisions form a powerhouse of process solutions for their customers.Coperion is an Operating Company of Hillenbrand.

Hillenbrand (NYSE: HI) is a global industrial company that provides highly-engineered, mission-critical processing equipment and solutions to customers in over 100 countries around the world. Our portfolio is composed of leading industrial brands that serve large, attractive end markets, including durable plastics, food, and recycling. Guided by our Purpose — Shape What Matters For Tomorrow — we pursue excellence, collaboration, and innovation to consistently shape solutions that best serve our associates, customers, communities, and other stakeholders. To learn more, visit: www.Hillenbrand.com.

Hillenbrand and its affiliates are committed to embedding diversity, equity and inclusion into their internal operations, external business activities and relationships with their numerous partners and stakeholders. That’s why, among other things, we value giving equal opportunities to applicants and employees regardless of age, race, color, gender, religion, national origin, disability, sexual orientation, gender identity. In addition, Hillenbrand and its affiliates are committed to being an equal employment opportunity employer that provides opportunities for all job seekers, including those with disabilities.