Referent/in im Referat Inneres, Justiz, Finanzen, Bürgerberatung mit dem Schwerpunkt Sicherheitspol

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Berlin; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine deutsche Regierungsbehörde in Berlin sucht eine/n Referent/in im Referat Inneres, Justiz, Finanzen, Bürgerberatung mit dem Schwerpunkt Sicherheitspolitik. Diese Position erfordert umfassende Kenntnisse des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes sowie langjährige berufliche Erfahrung in der Ressortkoordination einer Senats- oder Staatskanzlei. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen werden angeboten.

Leistungen

Firmenticket

Flexible Arbeitszeiten

Diversity-Politik

Homeoffice-Option

Sportangebote

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Beamtin/Beamter des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes.
• Langjährige Erfahrung in der Ressortkoordination einer Senats- oder Staatskanzlei.
• Erfahrung in der Abstimmung sicherheitsrelevanter Aufgaben.

Aufgaben

• Unterstützung der Landespolitik im Bereich Sicherheitspolitik.
• Koordination sicherheitsempfindlicher Tätigkeiten.
• Durchführung erweiterter Sicherheitsüberprüfungen.

Kenntnisse

Berufserfahrung in der Ressortkoordination

Kenntnisse in Sicherheitsfragen

Rechtswissen

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften

Jobbeschreibung

Stellendetails

Referent/in im Referat Inneres, Justiz, Finanzen, Bürgerberatung mit dem Schwerpunkt Sicherheitspolitik (m/w/d)

Arbeitgeber

Der Regierende Bürgermeister von Berlin – Senatskanzlei.

Arbeitsort

Rotes Rathaus, Berlin.

Anstellungsart

Vollzeit (40 Wochenstunden); Teilzeit durch vollen Einsatz im Vormittag-/Nachmittagshorario möglich.

Befristung

Unbefristet.

Berufsbezeichnung

• Beamter/Beamtin – Allgemeine Innere Verwaltung (höherer nichttechnischer Dienst)

Stellenbeschreibung

Der Regierende Bürgermeister von Berlin – Senatskanzlei unterstützt die Landespolitik durch vielfältige Aufgaben. Die Stelle in der Senatskanzlei ist für die Sicherheitspolitik zuständig und erfordert betriebswirtschaftliche, rechtliche und politische Fachkenntnisse.

• Besoldungsgruppe: A 16
• Arbeitszeit: Vollzeit (40 Wochenstunden), Teilzeit (Vormittag/Nachmittag) grundsätzlich möglich
• Befristung: Unbefristet
• Beschäftigungsbeginn: ab sofort
• Der Aufgabengebiet umfasst sicherheitsempfindliche Tätigkeiten, die eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) erfordern.
• Die Stellenausschreibung richtet sich ausschließlich an Beförderungsbewerbende des Landes Berlin im Statusamt der Besoldungsgruppe A 15.

Ihr Profil

• Beamtin/Beamter des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes – 2. Laufbahngruppe, laufbahnrechtlich übereinstimmend, abgeschlossenem Studium der Rechtswissenschaften (2. juristisches Staatsexamen).
• Langjährige berufliche Erfahrung in der Ressortkoordination einer Senats- oder Staatskanzlei.
• Erfahrungen in der Abstimmung sicherheitsrelevanter Aufgaben und in der Koordination von Behörden.

Benefits

• Firmenticket – umweltfreundlicher, günstiger Arbeitsweg.
• Flexible Arbeitszeiten – mehr Freiheit für Familie und private Planung.
• Diversity‑Politik – Förderung von Vielfalt unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion oder Behinderung.
• Homeoffice‑Option – bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Sportangebote – Yoga, Chor, etc.
• Weiterbildungsmöglichkeiten – fördert persönliche und berufliche Entwicklung.

Bewerbungsunterlagen

• Bewerbungsanschreiben
• Tabellarischer Lebenslauf
• Aktuelle dienstliche Beurteilungen oder Arbeitszeugnisse (falls nicht vorhanden, bitte einholen)
• Erklärung zur Personalakteneinsicht – nur bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes
• Nachweis zur Schwerbehinderung oder Gleichstellungsbescheid (falls Schwerbehinderung angegeben)
• Foto ist nicht erforderlich.

Bewerben Sie sich online via Berliner Karriereportal – Button „Jetzt bewerben“. FAQs und Datenschutz: https://www.berlin.de/rbmskzl/service/stellenausschreibungen/

Kontaktperson: Frau Falk – [phone].

Wir fördern die Vielfalt – Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Migrationsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Gleichwertige Qualifikation bevorzugt bei Frauen (unterrepräsentiert) und schwerbehinderten/gleichgestellten Personen. Menschen mit Migrationshintergrund werden in besonderem Maße berücksichtigt.