Referent:In für Qualitätsmanagement (m/w/d) Geschäftsstelle in Mayen

Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH; Mayen; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein großer Träger von Kindertageseinrichtungen in Rheinland-Pfalz sucht einen Referent:In für Qualitätsmanagement in Mayen. Die Aufgabe umfasst die Weiterentwicklung und Verwaltung des Qualitätsmanagementsystems sowie die Organisation und Durchführung von Schulungen. Ideale Kandidaten haben ein relevantes Studium und Erfahrung in Qualitätsmanagement. Neben einer tarifgerechten Bezahlung erwarten Sie vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einer sicheren Arbeitsumgebung.

Leistungen

Tarifgerechte Bezahlung nach Kirchlicher Arbeits- und Vergütungsordnung

30 Tage Jahresurlaub

Verträge zur betrieblichen Zusatzversorgung

Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Qualifikationen

• Ein abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich oder gleichwertige Qualifikation.
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement.
• Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen.

Aufgaben

• Aktive Mitgestaltung des Qualitätsmanagementsystems.
• Aufbau und Optimierung von Verwaltungsprozessen.
• Durchführung von Schulungen und Informationsveranstaltungen.

Kenntnisse

Prozessmanagement

Projektsteuerung

Flexibilität

Teamfähigkeit

Ausbildung

Studium im Bereich Verwaltungsmanagement, Sozialmanagement oder Qualitätsmanagement

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Referent:In für Qualitätsmanagement (m/w/d) Geschäftsstelle in Mayen - unbefristet - 25 Std./wö.

1. Januar 2026

Art bzw. Nummer: 2010-29-10-2025-1

Göbelstraße 9-11

Die Gemeinnützige Trägergesellschaft katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH (Katholische KiTa gGmbH Koblenz) ist mit 155 KiTas und ca. 3.300 Mitarbeitenden einer der größten Träger von Kindertageseinrichtungen in Rheinland-Pfalz. Die Katholische KiTa gGmbH Koblenz ist ein anerkannter freier Träger der Jugendhilfe und erfüllt den gesetzlichen Auftrag der Erziehung, Bildung und Betreuung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.01.2026 eine engagierte Persönlichkeit als

Referent/in für Qualitätsmanagement (m/w/d) mit 25 Std./wö. - unbefristet - in unserer Geschäftsstelle in Mayen.

In dieser Position gestalten Sie die Weiterentwicklung und Umsetzung unseres Qualitätsmanagementsystems maßgeblich mit – insbesondere auf der administrativen und organisatorischen Ebene.

Ihre Aufgaben

• Aktive Mitgestaltung, Weiterentwicklung, Implementierung und Pflege des trägerweiten Qualitätsmanagementsystems
• Aufbau, Dokumentation und Optimierung von Verwaltungsprozessen im Bereich Qualitätsmanagement
• Erstellung, Pflege und Auswertung von QM-Dokumentationen und Prozessbeschreibungen
• Sammlung von Informationen und Daten im Rahmen des Qualitäts-Controllings und deren Aufbereitung (Schnittstelle zum Arbeitsbereich Controlling)
• QM-spezifische Gremienarbeit und Begleitung bzw. Moderation von Arbeitsgruppen
• Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsstelle, Gesamtleitungen und KiTa-Leitungen
• Organisation und Durchführung von Schulungen und Informationsveranstaltungen rund um das Thema QM
• Projektleitung und -koordination bei der Einführung und Weiterentwicklung von QM-bezogenen Softwarelösungen (z. B. digitales QM-Handbuch)

Wir erwarten

• Ein abgeschlossenes Studium (z. B. im Bereich Verwaltungsmanagement, Sozialmanagement, Qualitätsmanagement oder vergleichbar) oder eine gleichwertige Qualifikation
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement in einer sozialen Einrichtung oder öffentlichen Verwaltung
• Fundierte Kenntnisse im Prozessmanagement, Projektsteuerung und Dokumentation
• Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
• Eine strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Führerschein und eigener PKW
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
• ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
• eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
• Einsatzfreude, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier (EG 10 TVÖD) inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, etc.
• einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Aufstiegs- und Veränderungschancen in einem großen Unternehmen

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte -bevorzugt per E-Mail im PDF-Format- an:

Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen o. ä., da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.