Recruitment & Learning Specialist (d/m/w) für AIRBUS Logistik

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Hamburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personalunternehmen sucht einen Recruitment & Learning Specialist (d/m/w) für den Standort Hamburg. Sie steuern den Rekrutierungsprozess und gestalten aktiv die Employer Branding Aktivitäten bei AIRBUS Logistik. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein relevantes Studium sowie Berufserfahrung im Personalwesen sind erforderlich. Der Vertrag ist unbefristet, mit attraktiven Vergütungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Übertarifliche Vergütung

Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Personalwesen oder Erwachsenenbildung.
• Erfahrung im Recruitment und HR-Administration.
• Erste Erfahrung in der Organisation von Onboarding-Veranstaltungen.

Aufgaben

• Steuerung des Rekrutierungsprozesses inkl. Auswahl der Kanäle.
• Mitgestaltung der Employer Branding Aktivitäten.
• Zusammenarbeit mit Hiring Managern und Betriebsrat.

Kenntnisse

Organisationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Gestaltungskompetenz

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium in Psychologie/Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Recruitment & Learning Specialist (d/m/w) für AIRBUS Logistik

Starten Sie als Recruitment & Learning Specialist (d/m/w) mit uns in eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft. Als jahrzehntelanger Spezialist und Personallieferant für die Luft- und Raumfahrt Branche sowie in Partnerschaft mit AIRBUS Logistik sucht die SimpleXX GmbH für den Standort Hamburg einen Recruitment & Learning Specialist (d/m/w) zum nächsten möglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption. Sie übernehmen mitunter die Steuerung des Rekrutierungsprozesses inkl. Wahl der Rekrutierungskanäle, Bewerbermanagement. Außerdem sind Sie zuständig für die aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Employer Branding Aktivitäten. Bei AIRBUS Logistik als Luft- und Raumfahrtunternehmen erwarten Sie anspruchsvolle Tätigkeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld, das zukunftssicher ist und Ihnen sehr gute Karrierechancen bietet. Sie besitzen eine hohe Eigenmotivation und das entsprechende Engagement? Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich noch gleich heute auf unser Stellenangebot. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Folgende Aufgaben erwarten Sie:

• Steuerung des Rekrutierungsprozesses inkl. Wahl der Rekrutierungskanäle, Bewerbermanagement (Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen, Durchführung von Interviews und Begleitung der Führungskräfte bei Vorstellungsgesprächen)
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Employer Branding Aktivitäten
• Erstellung und Analyse von Kennzahlen zur kontinuierlichen Optimierung des Rekrutierungsprozesses
• Zusammenarbeit mit Hiring Managern, Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung
• Prozess-Steuerung im HR-System

Wir wünschen uns:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, zur/zum Personalkauffrau/mann, oder ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in den Bereichen Personalwesen, Erwachsenenbildung, Recruitment von gewerblichen Mitarbeiter/innen und HR-Administration, sowie als HR-Business Partner
• Erfahrung in der Organisation von Onboarding-Veranstaltungen
• Erste Erfahrung im Koordinieren von Projekten und Stakeholdern
• Lust am Gestalten
• Konzeptionelle Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise
• Organisationstalent, Begeisterungsfähigkeit, Energie, unternehmerisches Denken, sowie Teamfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Was SimpleXX unter anderem auch ausmacht:

• Generell ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb - Recruiting Strategie: temp 2 perm
• Equal Pay & Equal Treatment Modell beim Kunden (Konditionen richten sich nach AIRBUS Tarifeingruppierungen)
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Zahlung von Sonderprämien
• Generell eine 37,5-Stunden-Woche und ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombinierung zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit)
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unserem Kunden
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV
• Zusätzliche Boni: Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet (Vermittlungsprämie)
• Mitarbeiter-Support: Ein hervorragender Mitarbeitersupport (schnelle Rückmeldung zu administrativen Fragen und bei zusätzlichem Support – menschliche, persönliche und qualifizierte Beratung sowie mehrsprachig)
• Sie erhalten professionelle Schutz- und Arbeitskleidung gemäß Einsatzbedingungen und Einsatztätigkeit
• Sie erhalten eine exzellente medizinische Vorsorge durch unsere Kooperationen mit diversen Betriebsarztzentren (Kostenübernahme für Gesundheitsuntersuchungen)
• Förderung durch Weiterbildungs- und Qualifizierungs­möglichkeiten bei Bedarfssituationen während der Projektlaufzeit im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional
• Expat‑Partner: wir begleiten unsere Mitarbeiter auch bei den besonders attraktiven und beliebten Auslandsentsendungen
• Natürlich ist SimpleXX auch in der Zukunft gerne Ihr Partner, gerade wenn es auch um andere Kundenbetriebe (sei es zur Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung) geht. Wir arbeiten deutschlandweit mit namenhaften Kunden zusammen (innovative und führende nationale und internationale Kundenbetriebe).

Zusätzlich haben wir auch Personalbedarf zu dem es keine veröffentlichten Stellenanzeigen gibt. Aus diesem Grund lohnt sich eine Initiativbewerbung bei uns zu jeder Zeit. Nutzen Sie die Chance und werden Sie Teil unseres Netzwerkes. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Email über die unten angegebene Email-Adresse oder über den unten angegeben Link "Internetseite/Internetadresse" des Arbeitgebers.

SimpleXX weist darauf hin, dass die Datenübertragung im Internet (z.B. bei der Kommunikation per E‑Mail) Sicherheitslücken aufweisen kann. Ein lückenloser Schutz der Daten vor dem Zugriff durch Dritte ist nicht möglich. Entscheiden Sie sich dennoch für eine Bewerbung per Email, so stimmen Sie bitte im Emailtext unserer Datenschutzerklärung zu. Anderenfalls können Bewerbungen nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen: https://www.go-simplexx.de/footernavigation/datenschutzerklaerung/