Recruiter (m/w/d) im Gesundheitswesen

pluss Personalmanagement GmbH; Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Personaldienstleister sucht einen Recruiter (m/w/d) im Gesundheitswesen in Hamburg. Du bist verantwortlich für den gesamten Recruitingprozess, inklusive Vorstellungsgespräche und Netzwerkarbeit. Die ideale Person hat Erfahrung im Recruiting und eine positive Ausstrahlung. Ein unbefristeter Vertrag und ein attraktives Gehaltspaket werden angeboten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktives Gehaltspaket

Mitarbeiterrabatte

Homeoffice-Möglichkeiten

Qualifikationen

• Bereits Erfahrung im Recruiting ist notwendig.
• Erfahrung in der Personaldienstleistung oder im sozialen Sektor ist vorteilhaft.
• Positives und professionelles Auftreten ist wichtig.

Aufgaben

• Wertschätzender Recruitingprozess gestalten.
• Vorstellungsgespräche durchführen und Bewerbermanagement betreiben.
• Netzwerk zu Kandidaten und Bildungsträgern erweitern.

Kenntnisse

Recruiting

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse.

Einstieg pluss Aufstieg!

Eigenständiges Arbeiten ist für Dich nicht nur dahin gesagt? Du suchst einen Arbeitgeber, der Dich endlich die Zügel selbst in die Hand nehmen lässt? Dann ist dies Deine Chance, ab sofort ein Teil unseres Teams zu werden: pluss ist ein wachsender und zukunftsweisender Personaldienstleister mit einem weitreichenden Netzwerk an Standorten und Tochtergesellschaften in Deutschland.

Zur Unterstützung unseres Recruiting-Teams bei DOCWISEin Hamburgsuchen wir genau Dich als:

Recruiter (m/w/d) im Gesundheitswesen

Deine plus(s) Punkte:

• Eine Unternehmensgruppe, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht und bleibt
• Ein Arbeitgeber, bei dem man seine eigenen Ideen umsetzen und aufblühen kann und als Team gemeinsam durch dick und dünn geht
• Stillstand ist Rückschritt: So sehen wir das auch – darum ist nicht nur unsere Einarbeitung top, sondern auch die kontinuierliche Weiterbildung durch Schulungen und Seminare
• Nur glückliche Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter: Gemeinsam mit Deiner Führungskraft schnürst Du ein Paket, das Deine Wünsche erfüllt (z.B. Homeoffice-Möglichkeiten, Firmenwagen oder Leasingfahrrad auch zur privaten Nutzung)
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehaltspaket, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr

Deine Leidenschaft:

• Recruiting leben – Ein wertschätzender Recruitingprozess ist dein Ziel
• Du freust Dich auf alle Recruitingfacetten - Vorstellungsgespräche (ob telefonisch, online oder persönlich vor Ort), Bewerber- und Bewerberpoolmanagement, Korrespondenz und Zusammenarbeit mit Bildungsträgern
• „Gesicht von DOCWISE“ – Du überzeugst mit Deiner Persönlichkeit und erweiterst ständig Dein Netzwerk zu Kandidaten und Bildungsträgern - dafür bist Du gern auch mal 2-4 Mal pro Monat persönlich vor Ort
• Du vergrößerst die DOCWISE-Familie! Wie das geht? In dem Du mit immer neuen kreativen Ansätzen die richtigen Kandidaten für uns suchst, findest und natürlich für uns gewinnst

Deine Qualifikation:

• Du hast bereits Erfahrung im Recruiting? Das ist die perfekte Grundlage!
• In der Personaldienstleistung oder dem medizinischen, pflegerischen oder sozialen Sektor konntest du bereits Erfahrung sammeln? Super, das ist ein pluss!
• Deine Ausstrahlung macht Dich aus: positiv, professionell, eloquent und charmant gewinnst Du Menschen für Dich
• Das sind keine Fremdwörter für Dich, sondern Deine Lebenseinstellung: Dienstleistungsgedanke, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität

Seit 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher.

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