Rechtsreferendariat Wahlstation Arbeitsrecht (w/m/d)

Deutsche Bahn AG; Mainz; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Bahnunternehmen in Mainz sucht motivierte Rechtsreferendarinnen und Rechtsreferendare für eine Wahlstation im Bereich Beschäftigungsbedingungen. Bewerber sollten das erste juristische Staatsexamen abgeschlossen haben und über Kenntnisse im Arbeitsrecht verfügen. Die Rolle umfasst die Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen und die Erstellung von Gutachten. Vergütung und vielfältige Benefits werden angeboten.

Leistungen

Faire Vergütung

Günstige Freizeitangebote

Teamunterstützung und Feedback

Qualifikationen

• Mindestens befriedigende Note im ersten juristischen Staatsexamen.
• Interesse an arbeitsrechtlichen Themen.
• Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.

Aufgaben

• Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen im Arbeitsrecht.
• Erstellung von Gutachten und Schriftsätzen.
• Zusammenarbeit mit Interessenvertretungen.

Kenntnisse

Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht

Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Zielorientierte Arbeitsweise

Juristisches Wissen

Ausbildung

Erstes juristisches Staatsexamen

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen - und deine Karriere gleich mit.

Ab Mai 2026 suchen wir fortlaufend für eine Wahlstation im Rechtsreferendariat im Bereich Beschäftigungsbedingungen bei der DB Cargo AG am Standort Mainz interessierte und motivierte Rechtsreferendarinnen und Rechtsreferendare (w/m/d). Während deiner Wahlstation arbeitest du in einem Mix aus Präsenztagen im Büro und mobilem Arbeiten. Die genauen Rahmenbedingungen besprechen wir in unserem gemeinsamen Vorstellungsgespräch.

Deine Aufgaben:

• Du bearbeitest rechtliche Fragestellungen aus dem Bereich des Arbeits-, Tarif- und Beamtenrechts
• Dabei erhältst du Einblicke in die praktische Anwendung des Individual- und Kollektivarbeitsrechts, insb. Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
• Zu deinen Aufgaben zählt das Erstellen von Gutachten und das Verfassen von Schriftsätzen in arbeitsgerichtlichen Verfahren
• Dabei arbeitest du mit den verschiedenen Interessenvertretungen zusammen sowie interdisziplinär mit anderen HR-Abteilungen
• Zudem wirst du, das bei der DB Cargo AG geltende Tarifwerk kennenlernen und anwenden

Dein Profil:

• Dein Studium der Rechtswissenschaften hast du mit dem ersten juristischen Staatsexamen abgeschlossen (Note: mindestens befriedigend)
• Du verfügst über solide Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht; idealerweise hast du den Schwerpunkt Arbeitsrecht gewählt
• Zudem bringst du solides juristisches Wissen sowie ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge mit
• Dich zeichnet eine eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise aus
• Du hast Interesse an einer abwechslungsreichen und praxisnahen Wahlstation im Referendariat

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Auch privat sollst Du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit Deiner Familie oder Freunden.
• Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z. B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft Dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
• Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.