Qualitätsleiter (m/w/d)

Liveo Research SFS GmbH & Co. KG; Staufen im Breisgau; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international tätiges Produktionsunternehmen sucht einen Leiter für das Qualitätsmanagement. Verantwortlichkeit für Quality-Control und QA, sowie die Einhaltung von GMP- und ISO-Standard. Bewerber sollten ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im technischen Bereich vorweisen können. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Führungserfahrung sind erforderlich. Das Unternehmen bietet überdurchschnittliche Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Überdurchschnittliche Vergütung

30 Urlaubstage

Mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Gruppenunfallversicherung

Vielfältiges Weiterbildungsangebot

Mitarbeiterangebote

Subventionierte Betriebskantine

Öffentliche Verkehrsanbindung

Kostenlose Parkmöglichkeiten

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Qualitätswesen innerhalb eines internationalen Produktionsunternehmens.
• Führungserfahrung und Kompetenz in Mitarbeiterentwicklung.
• Fundierte Kenntnisse der ISO 9001, ISO 15378, ISO 14001, ISO 22000 und GMP.

Aufgaben

• Verantwortliche Leitung und Führung der Abteilungen Quality-Control und Quality-Assurance.
• Gesamtverantwortung für das Qualitätsmanagementsystem.
• Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Analytisches Denkvermögen

Kommunikationsstärke

Routinierter Umgang mit MS-Office

SAP-Kenntnisse

Kenntnisse in HACCP

Ausbildung

Hochschulstudium im Bereich Kunststofftechnik, Chemieingenieurwesen oder Biotechnologie

Technikerausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Im Wesentlichen umfasst Ihr Aufgabengebiet:

• Verantwortliche Leitung und Führung der Abteilungen Quality-Control, Quality-Assurance & SHE
• Gesamtverantwortung für das Qualitätsmanagementsystem (QMS) gemäß GMP- und ISO-Anforderungen
• Erstellung und Kommunikation von Reports, Analysen und Statistiken
• Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher und normativer Vorgaben in Bezug auf Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umwelt
• Spezifizierung der Qualitätsanforderungen sowie Ableitung und Überwachung von Prüfplänen für Rohstoffe und die hergestellten Erzeugnisse in allen Fertigungsstufen
• Analyse, Weiterentwicklung und Optimierung der Reklamationsbearbeitung zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und Effizienz
• Begleitung externer Audits und Durchführung von internen Audits im Rahmen von Quality & SHE
• Sicherstellung einer GMP- und FDA-konformen Dokumentation (SOPs, Arbeitsanweisungen, Prüfpläne etc.)
• Identifizierung von Qualitätsdefiziten sowie Durchführung strukturierte Ursachenanalysen und Umsetzung geeigneter Maßnahmen bei Qualitätsproblemen und Kundenreklamationen
• Steuerung von Abweichungs-, CAPA- und Change‑Control-Prozessen
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Technik, Entwicklung und Supply Chain, um eine Null-Fehler‑Kultur zu fördern

Sie passen am besten zu uns, wenn Sie über folgende Voraussetzungen verfügen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kunststofftechnik, Chemieingenieurwesen, Biotechnologie, mindestens aber Technikerausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Qualitätswesen innerhalb eines international tätigen Produktionsunternehmens, bevorzugt aus dem Bereich der Folienherstellung und / oder –veredelung
• Führungserfahrung sowie Kompetenz in Mitarbeiterentwicklung und Teamführung
• Fundierte Kenntnisse der ISO 9001, ISO 15378, ISO14001, ISO 22000 sowie GMP
• Berufserfahrung auf den Gebieten Arbeitssicherheit, Gesundheit und Umweltschutz
• Kenntnisse in HACCP sind von Vorteil
• Routinierter Umgang mit MS-Office-Software
• SAP-Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytisches Denkvermögen, konzeptionelle Arbeitsweise
• Erfahrungen in Projekt- und Change-Management
• Ausgeprägtes Moderationsvermögen und Kommunikationsstärke
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Worauf Sie sich bei uns freuen können:

• Überdurchschnittliche Vergütung mit der Teilnahme an einem variablen Incentive-System
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Lukrative arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Teilnahme an der Gruppenunfallversicherung
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Hansefit und Team‑Laufveranstaltungen
• Mitarbeiterangebote
• Subventionierte Betriebskantine
• Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Kostenlose Parkmöglichkeiten am Standort