Projektleiter (m/w/d) Technisches Facility‑Management
Willkommen bei der WISAG, einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Unsere Spezialisten des Gebäude- und Industrieservices bieten umfangreiche Dienstleistungen – vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility‑Management in der Industrie. Mit dem Schwerpunkt Klima‑, Kälte‑ und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und Fachwissen unserer rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen.
Ihre Herausforderung bei uns
- Zentraler Ansprechpartner für Projektbeteiligte – intern und extern
- Sicherstellen der Erbringung vertraglich vereinbarter Leistungen inkl. Dokumentation und Qualitätssicherung, Budgetverantwortung und Kostenkontrolle
- Einhaltung Betreiberverantwortung und rechtssicherer Betriebsführung
- Ermitteln, anzeigen und umsetzen von Werterhaltungsmaßnahmen
- Führen und Unterstützen Ihres Technikteams inkl. Einarbeitung und Weiterentwicklung
- Erstellung von Angeboten, Planung, Begleitung und Abnahme von Service‑, Instandsetzungs‑ und Wartungsarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen
- Unterstützung bei der kaufmännischen Auftragsabwicklung
- Erstellung von Berichtswesen für den Kunden
- Kontrollfunktion für Dokumentation und Verfolgung der ausgeführten Tätigkeiten
- Kontrollfunktion für Einstellung und Nachverfolgung von Tickets im CAFM‑System
- Berichterstellung an den Bereichsleiter
- Betreuung mehrerer Industrie‑Liegenschaften im Ruhrgebiet
- Ihr Dienstsitz befindet sich in Bochum
Damit überzeugen Sie uns
- Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter oder in vergleichbarer Position
- Höherer Berufsabschluss, abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise in Versorgungstechnik, Facility Management oder Elektrotechnik
- Erfahrungen im Bereich Facility Management wünschenswert
- Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in Gebäudetechnik
- Solide Kenntnisse der gängigen Normen, Vorschriften und Richtlinien
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Flexibilität
- Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
- Gute MS‑Office-Kenntnisse
- Pkw‑Führerschein
- Gewerkeübergreifendes technisches Verständnis
- Kunden- und Lösungsorientierung sowie Empathie
- Ausgeprägtes Kostenbewusstsein
- Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
- Durchsetzungsstärke und Sozialkompetenz
Dafür bieten wir Ihnen
- Attraktives Gehalt mit 13. Monatsgehalt im unbefristeten Arbeitsvertrag
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Volles Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und die Freiheit, eigenverantwortlich zu arbeiten
- Keine Fernmontagen mit Übernachtung – Sie sind täglich bei Ihrer Familie
- Gut ausgestattetes Servicefahrzeug
- Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Werkzeug
- Strukturierte und wertschätzende Einarbeitung, damit Sie von Anfang an richtig loslegen können
- Individuelle Entwicklungs‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie
- Ein herzliches, kollegiales und sehr nettes Team, das sich schon auf Sie freut
- Ein Smartphone inkl. Flatrate und Notebook, damit Sie auch von unterwegs auf Ihre Dokumente und Unterlagen zugreifen können
- Regelmäßige Firmenevents – weil Arbeit auch Spaß machen soll
- Mitarbeiter‑Supportprogramm mit Fokus auf die psychische Gesundheit
- Eigenes soziales Netzwerk – für den lockeren Austausch mit Kollegen
- Unterstützung für Kinder und Enkelkinder; attraktives Förderprogramm der KiWIS‑Stiftung (z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und Freizeitangebote)
Stunden: Vollzeit
Anstellungsart: Intern
Art des Stellenangebotes: Intern
Fähigkeiten
- Deutsch – fließend in Wort und Schrift
Bildung
Höherer Berufsabschluss, abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise in Versorgungstechnik, Facility Management oder Elektrotechnik