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Projektleiter:in Planung

Deutsche Bahn AG

Stuttgart, Karlsruhe

Vor Ort

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Ein führendes Ingenieur- und Beratungsunternehmen in Stuttgart sucht einen Projektleiter:in Planung zur Unterstützung eines innovativen Bahnprojekts. Diese Rolle umfasst die Koordination zwischen Projektbeteiligten und die technische Angebotsleitung. Bewerber:innen sollten ein abgeschlossenes Studium im Projekt- oder Baumanagement sowie Erfahrung im Projektmanagement vorweisen. Der Arbeitsplatz bietet flexible Arbeitszeitmodelle und ein marktgerechtes Gehalt.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeitmodelle
Vielfältige Nebenleistungen

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium.
  • Berufserfahrung als Projektleiter:in oder in leitender Funktion.
  • Sichere Kenntnisse in MS Office.

Aufgaben

  • Koordination von Schnittstellen zwischen Projektbeteiligten.
  • Mitwirkung bei organisatorischen Prozessen innerhalb der Planungsprojekte.
  • Erstellung von Präsentationen und Reports.
  • Technische Angebotsleitung und Unterstützung bei der Partnerauswahl.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten
Organisatorische Kompetenz
Kommunikative Fähigkeiten
Teamgeist
MS Office

Ausbildung

(Wirtschafts-) Ingenieur:in im Bereich Projekt- oder Baumanagement

Tools

Projektmanagement-Software
Jobbeschreibung

Die Kompetenz der Deutschen Bahn ist weltweit gefragt. Als führendes Ingenieur- und Beratungsunternehmen im Bahnsektor bietet die DB Engineering & Consulting GmbH seit 1966 dieses Wissen – von der Idee bis zum Betrieb. Über 6.000 Mitarbeitende aus 96 Nationen beraten unsere Kund:innen in Deutschland und rund um den Globus, entwickeln technisch anspruchsvolle und maßgeschneiderte Infrastruktur-, Mobilitäts- sowie Verkehrslösungen. Mit nachhaltigen Konzepten sichern wir den zukünftigen Erfolg von Wirtschaftsregionen, leisten wichtige Beiträge zum Schutz der Umwelt und gestalten die Welt von morgen mit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in Planung (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Karlsruhe oder Stuttgart.

Als Projektleiter:in Planung bist du ein zentraler Bestandteil eines der zukunftsweisendsten Bahnprojekte der DigitalenSchieneDeutschland (wie dem Digitalen Knoten Stuttgart) und entlastest die Gesamtprojektleitung bei operativen und organisatorischen Aufgaben. Dein Schwerpunkt liegt auf der Koordination und dem Schnittstellenmanagement sowie der eigenständigen Bearbeitung technischer Angebote. Dabei stehst du direkt im Austausch mit den Planungsverantwortlichen und dem Kunden und trägst maßgeblich dazu bei, dass das Projekt effizient, strukturiert und reibungslos voranschreitet.

Deine Aufgaben:
  • Koordination von Schnittstellen zwischen Projektbeteiligten, internen Fachbereichen und externen Partner:innen, um einen reibungslosen Informationsfluss sicherzustellen
  • Mitwirkung bei organisatorischen und administrativen Prozessen innerhalb der Planungsprojekte, z.B. Besprechungswesen, Nachverfolgung von Maßnahmen und Dokumentation
  • Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Reports und Entscheidungsvorlagen für die Gesamtprojektleitung
  • Eigenständige Übernahme der technischen Angebotsleitung, einschließlich Auswertung der Leistungsbilder, Koordination und Abstimmung von Aufwandskalkulationen, Ermittlung von Chancen und Risiken sowie Unterstützung bei der Partnerauswahl – in enger Abstimmung mit der Regionalsteuerung
Dein Profil:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als (Wirtschafts-) Ingenieur:in im Bereich Projekt- oder Baumanagement
  • Berufserfahrung als Projektleiter:in oder in leitender Funktion im Projektmanagement oder in der Projektsteuerung – idealerweise im Planungsumfeld von Infrastrukturprojekten
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, um komplexe Planungsabläufe, Schnittstellen und Angebotsprozesse zu überblicken sowie wirtschaftliches Verständnis, insbesondere zur Bewertung von Angeboten und strategischen Entscheidungen innerhalb der Planung
  • Hohe organisatorische Kompetenz, strukturierte Arbeitsweise und Detailgenauigkeit sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
  • Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Projektmanagement-Software oder digitalen Tools sind ein Plus
Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Attraktive Konditionen: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Hinter einer erfolgreichen Frau steht ein Netzwerk erfolgreicher Frauen! Unser Netzwerk „Frauen bei der Bahn“ bietet die Möglichkeit, deinen persönlichen Wirkungskreis zu erweitern und stärkt aktiv Frauen in und ohne Führung auf allen Ebenen.

Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Wir wissen um die Herausforderung, Familie und Beruf zu vereinbaren. Wir bieten tariflich starke Rahmenbedingungen, flexible Arbeitszeitmodelle, eine familiäre Unternehmenskultur und konkrete Unterstützungsangebote, damit beides zueinander passt.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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