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Ein führendes Ingenieur- und Beratungsunternehmen in Stuttgart sucht einen Projektleiter:in Planung zur Unterstützung eines innovativen Bahnprojekts. Diese Rolle umfasst die Koordination zwischen Projektbeteiligten und die technische Angebotsleitung. Bewerber:innen sollten ein abgeschlossenes Studium im Projekt- oder Baumanagement sowie Erfahrung im Projektmanagement vorweisen. Der Arbeitsplatz bietet flexible Arbeitszeitmodelle und ein marktgerechtes Gehalt.
Die Kompetenz der Deutschen Bahn ist weltweit gefragt. Als führendes Ingenieur- und Beratungsunternehmen im Bahnsektor bietet die DB Engineering & Consulting GmbH seit 1966 dieses Wissen – von der Idee bis zum Betrieb. Über 6.000 Mitarbeitende aus 96 Nationen beraten unsere Kund:innen in Deutschland und rund um den Globus, entwickeln technisch anspruchsvolle und maßgeschneiderte Infrastruktur-, Mobilitäts- sowie Verkehrslösungen. Mit nachhaltigen Konzepten sichern wir den zukünftigen Erfolg von Wirtschaftsregionen, leisten wichtige Beiträge zum Schutz der Umwelt und gestalten die Welt von morgen mit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in Planung (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Karlsruhe oder Stuttgart.
Als Projektleiter:in Planung bist du ein zentraler Bestandteil eines der zukunftsweisendsten Bahnprojekte der DigitalenSchieneDeutschland (wie dem Digitalen Knoten Stuttgart) und entlastest die Gesamtprojektleitung bei operativen und organisatorischen Aufgaben. Dein Schwerpunkt liegt auf der Koordination und dem Schnittstellenmanagement sowie der eigenständigen Bearbeitung technischer Angebote. Dabei stehst du direkt im Austausch mit den Planungsverantwortlichen und dem Kunden und trägst maßgeblich dazu bei, dass das Projekt effizient, strukturiert und reibungslos voranschreitet.
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Attraktive Konditionen: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Hinter einer erfolgreichen Frau steht ein Netzwerk erfolgreicher Frauen! Unser Netzwerk „Frauen bei der Bahn“ bietet die Möglichkeit, deinen persönlichen Wirkungskreis zu erweitern und stärkt aktiv Frauen in und ohne Führung auf allen Ebenen.
Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Wir wissen um die Herausforderung, Familie und Beruf zu vereinbaren. Wir bieten tariflich starke Rahmenbedingungen, flexible Arbeitszeitmodelle, eine familiäre Unternehmenskultur und konkrete Unterstützungsangebote, damit beides zueinander passt.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.