Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!

Projektberatung (m/w/d) Weiterbildungsmentor:innen im Nahverkehr

bfw-Unternehmensgruppe

Stuttgart

Vor Ort

EUR 40.000 - 50.000

Vollzeit

Vor 11 Tagen

Zusammenfassung

Ein Bildungsinstitut in Stuttgart sucht einen Projektberater für das Projekt der Weiterbildungsmentor:innen im Nahverkehr. Die Rolle umfasst die Entwicklung und Durchführung von Schulungen sowie die Unterstützung von Betrieben. Der ideale Kandidat hat einen Hochschulabschluss, Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bildungsträgern und didaktische Kompetenzen. Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristeter Vertrag sind Teil des Angebots.

Leistungen

20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversicherung
Individuelle Mitarbeiterentwicklung
Fitnessstudio-Kooperation

Qualifikationen

  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bildungsträgern.
  • Erfahrungen in der Unternehmensansprache.
  • Kenntnisse im Bereich des ÖPNV.

Aufgaben

  • Umsetzung der Projektziele in enger Abstimmung.
  • Entwicklung von Schulungsformaten für WBM.
  • Netzwerkaufbau zwischen Betrieben und WBM.

Kenntnisse

Didaktische Kompetenzen
Präsentations- und Kommunikationstalent
Erfahrung in der Entwicklung von Lehr-/Lernkonzepten
Teamfähigkeit

Ausbildung

Hochschulabschluss in pädagogischem oder sozialwissenschaftlichem Studiengang
Jobbeschreibung

Verstärken Sie unser Team zum 01.01.2026 als

Projektberatung (m/w/d) Weiterbildungsmentor:innen im Nahverkehr

(Standort: Stuttgart/ Wochenarbeitszeit:)

Verstärken Sie unser Team am Standort Stuttgart!

Das Institut für Forschung, Training & Projekte (iftp) im Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw) im bfw - Unternehmen für Bildung sucht ab 01.01.2026 einen Projektberater (m/w/d) (31 Std./Wo., befristet bis 30.11.2028) für das Projekt „Weiterbildungsmentor:innen im Nahverkehr in Baden-Württemberg“.

Ziel des Projektes ist die Gewinnung, Ausbildung und Etablierung von Weiterbildungsmentor:innen (WBM) in mehreren Verkehrsbetrieben in Baden-Württemberg. Die ehrenamtlichen WBM sollen dazu beitragen, die berufsbezogene Weiterbildungsbeteiligung insbesondere von geringqualifizierten Beschäftigten zu erhöhen. Durch die WBM wird eine kollegiale Beratung auf Augenhöhe in den Betrieben etabliert, um mittels einer motivierenden Begleitung Beschäftigte bei der Überwindung von Teilnahmehürden zu unterstützen. Die WBM werden in einem betrieblichen Netzwerk organisiert, das in Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber dazu beiträgt, bedarfsgerechte und zielgruppenspezifische Qualifizierungsformate zu organisieren und Teilnehmende in der Durchführung zu begleiten.

Die Stellenbesetzung ist abhängig vom positiven Bewilligungs-/ Zuwendungsbescheid im noch laufenden Verfahren.

Ihre Aufgabenschwerpunkte
  • Umsetzung der Projektziele in enger Abstimmung mit der Projektleitung sowie den beteiligten betrieblichen und gewerkschaftlichen Projektpartnern
  • Unterstützung von Betrieben bei der Auswahl betrieblicher WBM
  • Entwicklung, Organisation und Durchführung von Schulungs- und Reflexionsformaten für WBM
  • Beratung und Begleitung der WBM im betrieblichen Alltag
  • Netzwerkaufbau und -pflege zwischen Betrieben, WBM und Akteuren der Weiterbildung
  • Organisation und Moderation von Informations-, Austausch- und Öffentlichkeitsveranstaltungen
  • Dokumentation, Evaluation und Aufbereitung von Projektergebnissen für den Transfer
Ihr Qualifikationsprofil
  • Hochschulabschluss vorzugsweise in pädagogischem oder sozialwissenschaftlichem Studiengang
  • Erfahrung in der Entwicklung von Lehr-/Lernkonzepten und in der Zusammenarbeit mit Dozenten sowie Bildungsträgern
  • Didaktische Kompetenzen und Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Bildungsveranstaltungen
  • Erfahrungen in der Unternehmensansprache und der Zusammenarbeit mit der gesetzlichen Interessensvertretung von Beschäftigten, sowie in der Motivation von Betrieben und Beschäftigten in Bezug auf Weiterbildung und Lernen
  • Branchenkenntnisse und berufsbezogenes Wissen im Bereich des ÖPNV
  • Erfahrungen in der Organisation von öffentlichkeitswirksamen Materialien und Veranstaltungen
  • Präsentations- und Kommunikationstalent sowie Dialog- und Teamfähigkeit
Unser Unternehmen

Das Institut für Forschung, Training und Projekte (iftp) im bfw - Unternehmen für Bildung trägt mit seiner Arbeit und seinem Angebot aktiv zur Gestaltung der Arbeitswelt 4.0 und der Berufsbildung in einer digitalisierten Welt bei. Wir machen Menschen und Organisationen fit für die beruflichen und betrieblichen Veränderungen der Arbeitswelt und entwickeln diese gemeinsam mit Ihnen weiter. Dabei vertrauen wir, als Teil der bfw-Unternehmensgruppe, auf über 70 Jahre Erfahrung in Bildungs- und Arbeitsmarktthemen und unser bundesweites Netzwerk an Forschungs- und Kooperationspartnern aus Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Im Zentrum unseres Denkens und Handelns steht dabei immer der Mensch mit seinen Potenzialen und Bedürfnissen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns über die Initiative von neuen Kollegen, die aktiv und engagiert dazu beitragen möchten, die Zukunft des im Aufbau befindlichen Instituts für Forschung, Training und Projekte (IFTP) mit zu gestalten. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular www.bfw.de/Stellenangebote.

Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement@bfw.deunter Angabe der Referenznummer 443-4225-1020.

Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.

Ihre Vorteile bei uns

Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und

  • einen Vertrag im Angestelltenverhältnis,
  • eine Vergütung gem. Entgeltgruppe 12 TVöD-Bund (bei entsprechender Voraussetzung)
  • 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversicherung durch Entgeltumwandlung,
  • Individuelle Mitarbeiterentwicklung,
  • Flexible Arbeitszeiten und -konten,
  • Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr …

(Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungs-verhältnisses leicht variieren.)

Hol dir deinen kostenlosen, vertraulichen Lebenslauf-Check.
eine PDF-, DOC-, DOCX-, ODT- oder PAGES-Datei bis zu 5 MB per Drag & Drop ablegen.