Projektassistenz Audit Operations (m/w/d)

Deloitte Corporate Finance GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Unternehmensberatung in Berlin sucht eine Projektassistenz im Bereich Audit Operations. In dieser Rolle sind Sie das Bindeglied zwischen Fachmitarbeitenden und administrativen Bereichen und stellen einen reibungslosen Ablauf sicher. Zu den Anforderungen gehören eine kaufmännische Ausbildung und sehr gute Deutschkenntnisse. Wir bieten umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.

Leistungen

Best-in-class Weiterbildung

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Gesundheit & Fitness im Fokus

Attraktive Arbeitgeberleistungen

Qualifikationen

• Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs.
• Idealerweise erste Erfahrungen im Projekt Management oder einem Audit Operations-Servicebereich.
• Hands on Mentalität und selbstständige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Agieren als Bindeglied zwischen Fachmitarbeiter:innen und administrativen Servicebereichen.
• Effizienten Prüfungsablauf im administrativen Bereich sicherstellen.
• Eigenverantwortliche Bearbeitung fachlich anspruchsvoller Themen.

Kenntnisse

Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang

Erste Erfahrungen im Projekt Management oder Audit Operations-Servicebereich

Hands on Mentalität

Kommunikationsstärke

Deutsch sehr gut, Englisch gut

Jobbeschreibung

Du willst im Bereich Audit & Assurance dazu beitragen, das Vertrauen unserer Mandanten und anderer Stakeholder in unsere Arbeit zu stärken? Bring dein Fachwissen ein und leiste deinen Beitrag, um die Qualität unserer Dienstleistungen erstklassig zu halten und unsere Services stetig weiterzuentwickeln. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: Projektassistenz Audit Operations (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf, Berlin, Dresden, Leipzig, Mannheim, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Projektassistenz/PMO Audit Operations (m/w/d) (sog. Audit Workflow Assistant) agierst du als Bindeglied zwischen unseren Fachmitarbeiter:innen der Wirtschaftsprüfung und prüfungsnahen Beratung und administrativen Servicebereichen und garantierst damit einen reibungslosen Ablauf unseres Auftragsprozesses.

• Single-Point-of-Contact: Als feste Ansprechperson für unsere Fachmitarbeiter:innen der Wirtschaftsprüfung und prüfungsnahen Beratung sorgst du für einen effizienten Prüfungsablauf im administrativen Bereich, indem du bei der Erstellung von Projektplänen und -dokumentationen sowie beim kontinuierlichen Monitoring und Controlling des Projektfortschritts und der Projektziele unterstützt.
• Koordination: Du interagierst als Schnittstelle zwischen deinem Prüfungs- oder Beratungsteam und den verschiedenen administrativen Schwerpunktbereichen innerhalb unserer Audit Operations.
• Eigenverantwortlichkeit: Du bearbeitest eigenständig auch teilweise fachlich anspruchsvolle Themen (bspw. Unabhängigkeit des Abschlussprüfers), erstellst in Zusammenarbeit mit den Prüfungsteams (Ergebnis)-Präsentationen für den Mandanten und organisierst ggfs. interne wie externe Workshops und Meetings.
• Organisation: Als Prozess-Owner behältst du, in Abstimmung mit den Fachbereichen und Mandanten, die Erstellung sowie den Versand und Rücklauf unserer Auftragsschreiben, Rechnungen und Prüfberichte im Blick.
• Aufgabenvielfalt: Steuerung des Zeitmanagements unseres Auftragsprozesses, Roll-Forward der Auftragsanlage sowie Unterstützung bei der Disposition des Prüfungsteams.

Dein Skillset:

• Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs
• Idealerweise erste Erfahrungen im Projekt Management oder einem Audit Operations-Servicebereich
• Hands on Mentalität und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
• Kommunikationsstärke und Moderationsfähigkeit im Umgang mit dem Team und dem Mandanten
• Deutsch sehr gut und Englisch gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online‑Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wiewir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs‑FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen – sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.