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Eine Bildungsinstitution in Baden-Württemberg sucht einen Professor für Psychologie. Der Kandidat wird in der Lehre sowie in Forschungsaktivitäten im Bereich der Polizeipsychologie tätig sein. Die Stelle erfordert ein abgeschlossenes Psychologiestudium und pädagogische Eignung. Eine spannende Gelegenheit zur Mitgestaltung in einem kollegialen Umfeld wird geboten.
An der Hochschule für Polizei Baden-Württemberg, Dienstort Villingen-Schwenningen, ist in der Fakultät IV (Sozialwissenschaften) zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
(Besoldungsgruppe W2)
An der Hochschule für Polizei Baden-Württemberg (HfPolBW) werden die Studierenden im Rahmen des Bachelorstudiums auf ihre spätere Tätigkeit in der Schutz- oder Kriminalpolizei des Landes Baden-Württemberg vorbereitet. Neben den Bachelor-Studienzügen ist die HfPolBW am Masterstudiengang „Public Administration – Police Management“ beteiligt. Aktuell studieren mehr als 2100 Personen an der HfPolBW.
Ihre Aufgaben:
Bewerben können sich nach § 47 LHG BW Personen mit:
Die pädagogische Eignung ist auch durch eine Probevorlesung nachzuweisen.
Von Vorteil sind:
Idealerweise bringen Sie mit:
Viele gute Gründe sprechen für Ihre Bewerbung:
Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerberinnen können sich mit der Gleichstellungsbeauftragten in Verbindung setzen.
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerberinnen und Bewerbern steht es frei, im Rahmen ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung erfahren soll.
Für Fachfragen steht Ihnen Prof. Dr. Knut Latschaunter, knutlatscha@hfpol-bw.de, zur Verfügung. Für Personalfragen Herr Michael Beier unter 07720/309-3011.
Die Informationen nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie hier.