Praktikant*in / Werkstudent*in im Bereich HR

OXG; Düsseldorf; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Start-Up in Düsseldorf sucht einen Praktikanten oder Werkstudenten im People & Culture Team. Du wirst in das Onboarding integriert, verantwortest den New Starter Day und erhältst Einblicke in Learning, Kultur und Recruiting. Das Team bietet eine offene Arbeitskultur und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten. Bewerbungsmöglichkeiten für eine Werkstudententätigkeit nach dem Praktikum sind gegeben.

Leistungen

Offene Arbeitskultur

Flache Hierarchien

Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten

Qualifikationen

• Du bist immatrikuliert oder in einem Gap Year.
• Idealerweise hast Du erste Praxiserfahrung durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten.
• Du sprichst Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Du unterstützst das People & Culture Team im Employee-Life-Cycle.
• Du bereitest den New Starter Day eigenständig vor.
• Du übernimmst administrative und Recherchearbeiten.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Selbstständigkeit

Engagement

Ausbildung

Studium in (Wirtschafts-) Psychologie oder Sozial-/Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Was diesen Job so besonders macht?

• Du unterstützt als Praktikant*in oder Werkstudent*in (m/w/d) das People & Culture Team in allen Bereichen des Employee-Life-Cycle.
• Dein Fokus liegt im Bereich Onboarding. Du bereitest unseren monatlichen „New Starter Day“ eigenständig vor und bist im Austausch mit Führungskräften und unseren New Starter*innen.
• Darüber hinaus gewinnst Du tiefe Einblicke in Themen wie Learning, Kultur oder Recruiting. Hierbei hast Du die Möglichkeit das Bewerbermanagement verschiedener Stellen durchzuführen und in den direkten Austausch mit Bewerber*innen zu gehen.
• Du erhältst die Möglichkeit, Projekte von der Konzeptphase bis zur Umsetzung zu begleiten und zu gestalten.
• Du übernimmst administrative Tätigkeiten, hilfst uns bei Recherchearbeiten und erstellst eigenverantwortlich Auswertungen und Präsentationen.
• Während Deiner gesamten Zeit bei uns steht Dir ein Buddy aus unserem Team zur Seite, mit dem Du Dich austauschen kannst.

Was OXG so besonders macht?

Wann passt Du zu uns?

• Du bist entweder immatrikuliert oder gerade in einem Gap Year.
• Du studierst (Wirtschafts-) Psychologie, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung mit guter Studienleistung und bringst idealerweise erste Praxiserfahrung mit, z.B. durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten mit.
• Du verfügst über starke Kommunikationsfähigkeiten, bringst ein hohes Maß an Selbstständigkeit mit und hast Lust, erste Verantwortung zu übernehmen und Dich proaktiv mit Deinen Ideen einzubringen.
• Du sprichst Deutsch und Englisch.
• Du bist engagiert, offen und hast Lust ein Start Up bei der Entwicklung zu begleiten.

Bitte gib in Deiner Bewerbung an, zu welchem Zeitpunkt Du bei uns starten möchtest und in welcher Funktion. Falls Du an einem Praktikum bei uns interessiert bist, gib bitte ebenfalls den gewünschten Zeitraum (idealerweise 6 Monate) an.

Was kannst Du von uns erwarten?

• Eine offene Arbeitskultur und flache Hierarchien, in denen Selbstverwirklichung, Gemeinschaftsgefühl und Expertise talentierter Menschen aufeinandertreffen und Synergien schaffen.
• Teamplayer sind gefragt. OXG ist ein Unternehmen, in dem man sich auf die Gemeinschaft verlassen, aber auch Verantwortung übernehmen kann. Der eigenen Karriere sind hier in einem expandierenden, wachstumsstarken Markt keine Grenzen gesetzt.
• Du hast die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten.
• Nach Abschluss Deines Praktikums besteht die Option einer Werkstudententätigkeit bei uns im Team.
• OXG steht für eine innovative Atmosphäre, die Raum für Ideen und Feedback bietet.
• Ein motiviertes People & Culture Team wartet auf Dich.

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