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Praktikant Bereichssteuerung Neue Technologien (w/m/x)

BMW Group

München

Hybrid

EUR 20.000 - 40.000

Vollzeit

Heute
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Ein führendes Automobilunternehmen in München sucht einen Praktikanten (w/m/x) im Bereich der neuen Technologien. Du wirst bei der Datenmigration, dem Prozessmanagement und dem Qualitätsmanagement unterstützt. Ideal für Studierende der Wirtschafts- oder Betriebswissenschaften oder Informationstechnologien. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, umfassendes Mentoring und attraktive Vergütung an.

Leistungen

Umfassendes Mentoring
Persönliche & fachliche Weiterentwicklung
Flexible Arbeitszeiten
Mobilarbeit
Attraktive Vergütung
Apartments für Studierende

Qualifikationen

  • Studium in einem relevanten Bereich.
  • Idealerweise Grundkenntnisse im Daten-, Qualitäts- oder Prozessmanagement.
  • Sichere Skills im Umgang mit gängigen Office-Lösungen.

Aufgaben

  • Unterstützen bei der Datenmigration auf ein neues Dokumentenmanagementsystem.
  • Verwalten von Zugriffsrechten auf IT-Systeme.
  • Mitwirken bei der Aktualisierung und Weiterentwicklung von Unternehmensprozessen.
  • Unterstützen im Qualitätsmanagement bei internen System-Audits.

Kenntnisse

Analytische Auffassungsgabe
Umgang mit PowerPoint
Umgang mit Excel
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Eigeninitiative

Ausbildung

Studium der Wirtschafts- oder Betriebswissenschaften oder Informationstechnologien
Jobbeschreibung
Praktikant Bereichssteuerung Neue Technologien (w/m/x)

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Unser Team bei der BMW Group steuert die strategische Ausrichtung des neuen Unternehmensbereichs „Neue Technologien“ am Forschungs- und Innovationszentrum in München. Im Rahmen deines Praktikums unterstützt du uns bei Kommunikation, Eventmanagement, Qualitäts-, Prozess-, Dokumenten- und Flächenmanagement für diesen innovativen Bereich.

Was erwartet dich?

  • Du unterstützt bei der Datenmigration auf ein neues Dokumentenmanagementsystem.
  • Außerdem wirkst du mit bei der Verwaltung der Zugriffsrechte auf unsere IT-Systeme und -laufwerke.
  • Darüber hinaus unterstützt du im Prozessmanagement bei der Aktualisierung und Weiterentwicklung von Unternehmensprozessen.
  • Zudem wirkst du mit im Qualitätsmanagement bei der Vorbereitung interner System-Audits nach ISO 9001 auf Bereichsebene.
  • Du unterstützt bei der Erstellung von Kommunikationsunterlagen für verschiedene Zielgruppen.
  • Außerdem erhältst du Einblicke in den organisatorischen Aufbau und die strategische Steuerung des Bereichs „Neue Technologien“.
  • Du unterstützt bei der eigenständigen Bearbeitung von Aufgaben und erhältst regelmäßig Feedback von deiner Ansprechperson.
  • Studium der Wirtschafts- oder Betriebswissenschaften bzw. Informationstechnologien.
  • Schnelle und analytische Auffassungsgabe.
  • Sichere Skills im Umgang mit gängigen Office-Lösungen wie PowerPoint und Excel.
  • Idealerweise Grundkenntnisse im Daten-, Qualitäts- oder Prozessmanagement.
  • Hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise.
  • Freude am Entwickeln neuer Lösungen und Konzepte sowie Gestaltungsfreude.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Möchtest du unser Team bei der Gestaltung neuer Technologien unterstützen und Neues lernen? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

  • Umfassendes Mentoring & Onboarding.
  • Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Mobilarbeit.
  • Attraktive & faire Vergütung.
  • Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier .

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