Pflegehelfer Ludwigsfelde (w/m/i) stationär - auch als Quereinstieg

ASB Mittel-Brandenburg e.V.; Ludwigsfelde; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Einrichtung der Seniorenhilfe sucht einen Pflegehelfer (w/m/i) in Ludwigsfelde. Sie unterstützen Senioren bei der Grundpflege und im Alltag, sowie bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Altenpflege mit und sind teamfähig. Ein Einstiegsgehalt von 1.840 Euro und flexible Arbeitszeiten werden angeboten. Bewerbungen sind online willkommen.

Leistungen

Einstiegsgehalt von 1.840 Euro

Urlaub über dem gesetzlichen Mindesturlaub

Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Qualifikationen

• Idealerweise Erfahrung im Bereich der Altenpflege.
• Freude am Umgang mit Senioren.
• PC-Kenntnisse erwünscht.
• PKW-Führerschein im ambulanten Dienst.

Aufgaben

• Eigenständige Ausführung festgelegter Pflegeaufgaben.
• Unterstützung der Senioren im Alltag.
• Dokumentation der Pflege elektronisch.
• Hauswirtschaftliche Tätigkeiten ausführen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationskompetenz

Empathie

Ausbildung

Basisqualifikation 200 Stunden

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie für unsere stationäre oder teilstationäre Einrichtung in der Seniorenhilfe als Pflegehelfer (w/m/i) – auch als Quereinstieg – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – je nach Ihrer Verfügbarkeit. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich noch heute!

Ihre Aufgaben

• eigenständige Ausführung festgelegter Pflegeaufgaben gemäß Pflegeplanung und Versorgungsbereich
• Grundpflege (Körperpflege), Hilfestellungen bei den Mahlzeiten, medizinisch-unterstützende Aufgaben sowie Lagerung und Mobilisation der Senioren
• Unterstützung der Senioren im Alltag zur Gewährleistung eines selbstbestimmten Lebens und der gesellschaftlichen Teilhabe
• Betreuungsaufgaben
• elektronische Pflegedokumentation
• hauswirtschaftliche Tätigkeiten

Ihr Profil

• idealerweise Erfahrung im Bereich der Altenpflege (stationär oder ambulant), aber kein Muss
• Freude am wertschätzenden Umgang mit Senioren
• Basisqualifikation 200 Stunden gewünscht, aber nicht zwingend
• Quereinsteiger sind herzlich willkommen und werden von uns in den Pflegebereich eingearbeitet
• Teamfähigkeit, gute Kommunikationskompetenz und Empathie
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• PC-Kenntnisse
• im ambulanten Dienst: PKW-Führerschein

Wir bieten Ihnen

• Einstiegsgehalt liegt bei 1.840 Euro bei einer 30‑Stunden‑Woche zzgl. Jahressonderzahlung
• Einspringprämien und sonstige Zuschläge
• die Berücksichtigung Ihrer Wünsche bei der Dienstplangestaltung
• eine zeitgemäße EDV‑Dokumentation
• ein Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Berufsfeld
• eine harmonische und fürsorgliche Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
• eine Beschäftigung in Teilzeit, im vollstationären Bereich gegebenenfalls auch in Vollzeit
• die Möglichkeit zur Mitwirkung an Maßnahmen zur Qualitätssicherung
• Urlaub über dem gesetzlichen Mindesturlaub, individuelle, fundierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter
• feste Ansprechpartner in der Leitung
• ein Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
• umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, die als Arbeitszeit anerkannt werden
• betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• pünktliche Gehaltszahlungen

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung – gern online. Bei gedruckten Unterlagen bitte einen frankierten Rückumschlag beilegen.