Pflegefachkraft plus 2.000 Euro Starterprämie*

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.; Leverkusen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führender Anbieter im Pflegebereich in Nordrhein-Westfalen sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d). Sie profitieren von einer Starterprämie von 2.000 Euro, 30 Tagen Urlaub und einem engagierten Team. Zu den Aufgaben gehören die Pflege von hilfsbedürftigen Menschen sowie die Dokumentation der Pflegeleistungen. Wir bieten umfassende Vorteile, darunter betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Zuschüsse zur Firmenfitness.

Leistungen

13. Monatsgehalt

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschuss zur Firmenfitness EGYM Wellpass

Dienstwagen für die Erledigung der Touren

Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr

Qualifikationen

• Führerschein der Klasse B erforderlich.
• Hohes Maß an Empathie und Teamfähigkeit ist notwendig.
• Freude an der Arbeit in der Pflege.

Aufgaben

• Verantwortliche Pflege und Versorgung von pflegebedürftigen Menschen.
• Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation einschließlich der Leistungserfassung.
• Beratung und Information zu pflegebegleitenden Maßnahmen.

Kenntnisse

Empathie

Teamfähigkeit

Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft plus 2.000 Euro Starterprämie*, Wiesdorf

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Pflegefachkraft (m/w/d) plus 2.000 Euro Starterprämie*

• Teilzeit, bis zu 30 Wochenstunden
• Stellen-ID: J000021386
• 3.514,82 - 4.069,79 (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden)

Sicher, als Pflegekraft sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen – in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft.

Unser Angebot

13. Monatsgehalt

30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)

Anerkennung von Vordienstzeiten

Attraktive Vergütung

Auslandsrückholdienst

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Dienstwagen für die Erledigung der Touren

Dienstfahrrad

Fort- und Weiterbildungen

Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit

Kaffee, Tee und Wasser

Mitarbeitendenvorteilsprogramm

Möglichkeit der Entgeltumwandlung

Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung

Positive Arbeitsatmosphäre

Regelmäßige Mitarbeitendengespräche

Strukturierte Einarbeitung

Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr

Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit

Vermögenswirksame Leistungen

Vertrauensvolle Ansprechpartner

Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen

Zuschläge für Überstunden

Ihre Aufgaben

• Verantwortliche Pflege und Versorgung von pflegebedürftigen Menschen
• Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation einschließlich der Leistungserfassung
• Beratung und Information zu pflegebegleitenden Maßnahmen

Das erwartet Sie:

• Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team
• Eine Pflegedienstleitung, die immer ein offenes Ohr für alle Anliegen hat
• Strukturierte Einarbeitung nach unseren Qualitätsmanagement-Standards
• Zuschuss zur Firmenfitness EGYM Wellpass - 25 €/Monat für Sport & Gesundheit
• Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
• Ein Führerschein der Klasse B
• Hohes Maß an Empathie und Teamfähigkeit
• Freude an der Arbeit in der Pflege
• Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung

Das sollten Sie noch wissen

Unsere weiteren Angebote für Sie:

• Starterprämie von 2.000 Euro, *Auszahlung nach bestandener Probezeit.
• Dienstwagen auch zur Nutzung für Fahrten zwischen Wohn- und Beschäftigungsort
• Einspringpauschale für „Kommen aus dem Frei“
• Zuschuss zur Firmenfitness EGYM Wellpass - 25 €/Monat für Sport & Gesundheit

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von