Pflegefachkraft (m/w/d) - Teamleitung Tagesklinik, Ambulanz und Case Management Dermatologie

Klinikum Bremen-Ost; Bremen; Vor Ort; EUR 53.000 - 62.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Klinik für Dermatologie in Bremen sucht einen Teamleiter/in zur Leitung von Privatambulanz und Tagesklinik. Die Position erfordert Erfahrungen im Gesundheitswesen sowie Organisationstalent. Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Gehalt und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen sind unkompliziert möglich, sogar via WhatsApp.

Leistungen

30 Tage Urlaub/Jahr

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Fort- und Weiterbildungsangebote

Tarifliche Gehaltserhöhung

Altersversorgung (VBL)

Qualifikationen

• Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder MFA mit Erfahrung.
• Organisationstalent und sehr gute kommunikative Fähigkeiten erforderlich.

Aufgaben

• Leitung der Bereiche Privatambulanz, Case Management und Tagesklinik.
• Organisation der ambulanten Prozessabläufe.
• Verantwortung für die Wirtschaftlichkeit der Klinik.

Kenntnisse

Organisationstalent

Kommunikative Fähigkeiten

Ausbildung

Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder MFA

Zusatzqualifizierung im Praxismanagement

Jobbeschreibung

Für unsere Klinik für Dermatologie, Dermatochirurgie, Dermatoonkologie und Allergologie suchen wir dich.

Mit vollstationärer Versorgung, einer Ambulanz, der Tagesklinik und unserem Case Management gehört unsere Klinik zu den größten Hautkliniken im Nordwesten Deutschlands. Wir bieten das komplette Spektrum der Dermatologie, der Allergologie und der Phlebologie an. Im von Onkozert zertifizierten Hautkrebszentrum behandeln wir Patientinnen und Patienten mit dermatoonkologischen Erkrankungen auf höchstem Niveau.

Du hast Lust auf Managementaufgaben und mehr Verantwortung? Bewirb dich gerne - wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Deine Aufgaben:

• als Teamleiter /in (m/w/d) leitest du die Bereiche Privatambulanz, Case Management und Tagesklinik und führst das nichtärztliche Personal
• du organisierst und strukturierst die ambulanten Prozessabläufe in unserer Klinik effektiv bzw. im Sinne von Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung
• nicht zuletzt verantwortest du die vollständige Erfassung der erbrachten Leistungen und trägst damit maßgeblich zur Wirtschaftlichkeit unserer Klinik bei

Dein Profil:

• du bist Gesundheits- und Krankenpfleger /in bzw. Krankenschwester / Krankenpfleger, Altenpfleger / in oder Pflege-fachkraft (m/w/d), gern mit Zusatzqualifizierung als Fachkraft für Leitungsaufgaben oder einschlägigem Studium
• alternativ bist du Medizinische /r Fachangestellte /r bzw. MFA oder Arzthelfer /in (m/w/d) mit abgeschlossener Zusatzqualifizierung im Praxismanagement
• du hast Berufserfahrung und zeichnest dich durch Organisationstalent und sehr gute kommunikative Fähigkeiten aus

Das bieten wir dir:

• verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem interdisziplinären und professionellen Team
• unbefristete Tätigkeit mit 38,5 Std./Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, viele Fort- und Weiterbildungsangebote
• unser betriebliches Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ mit in- und externen Angeboten und u.a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing sowie Prämienprogramme, z.B. Ideenbörse, Corporate Benefits
• Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. betriebsnahe Kita, Backup-Kita, Pflegeplatz-Vermittlung
• attraktives tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 53.400,- Euro und 61.600,- Euro nach TVöD-K (P 10) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung (VBL), automatische tarifliche Gehaltssteigerungen

Kontakt:

Kein Lebenslauf? Kein Problem! Ruf uns einfach an oder bewirb dich direkt und unkompliziert zum Beispiel per WhatsApp!

Lena Nienaber
Klinikpflegeleiterin
Tel. [phone]

Bewerbungsfrist: 15.01.2026

Das Klinikum Bremen-Ost verfügt über eine breite Ausrichtung an somatischen Kliniken und ein großes Zentrum für psychisch erkrankte Menschen. Tagesklinische und ambulante Therapien ergänzen unsere stationären Behandlungsangebote. Das Krankenhaus gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.