Pflegefachkraft (m/w/d) für das Betreute Wohnen

Advita Pflegedienst GmbH; Köthen (Anhalt); Vor Ort; EUR 32.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein Pflegedienstunternehmen in Köthen sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für das betreute Wohnen in Teilzeit. In dieser Rolle planen Sie den Pflegeprozess und arbeiten eng mit Angehörigen sowie Ärzten zusammen. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie ein Führerschein. Das Unternehmen bietet unbefristete Verträge, Fortbildungsmöglichkeiten und gute Arbeitsbedingungen.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

29 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenlose Fort- und Weiterbildung

Qualifikationen

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
• Führerschein Klasse B.
• Empathie und Kommunikationsstärke sind wichtig.

Aufgaben

• Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs.
• Organisation und Steuerung des Pflegeprozesses.
• Führen der Pflegedokumentation.

Kenntnisse

Empathie

Kreativität

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege

Jobbeschreibung

In unseren advita Häusern versorgen wir unsere Bewohner wie auf einer ambulanten Tour in ihren eigenen Wohnungen oder WG-Zimmern. Die kurzen Wege im Haus sparen Zeit, die wir beim Klienten anstatt im Auto verbringen können. Außerdem nehmen uns professionelle Betreuungs- und Hauswirtschaftskräfte viel Arbeit ab. So können wir in unseren advita Häusern sehr gut auf die Bedürfnisse und Wünsche unserer Bewohner eingehen.

Für die advita Niederlassung in Köthen suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) für das Betreute Wohnen. Die Position ist in Teilzeit (33 Std./Woche) zu besetzen.

Das spricht für uns

• Wunderschönes Haus nach neuesten Standards
• Sehr zufriedene Bewohner und engagierte Kolleginnen und Kollegen
• Kostenlose Fort- und Weiterbildung in der advita Akademie
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Einspringprämie und Wechselschichtzulage
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 29 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)

Ihr Aufgabenbereich

• Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Planung der Pflege
• Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
• Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität
• Kooperation und Einbeziehung von Angehörigen und Zusammenarbeit mit Ärzten
• Führen der Pflegedokumentation
• Verordnungsmanagement

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Führerschein Klasse B
• Empathie, Kreativität und Kommunikationsstärke
• Eigeninitiative und Ideenvielfalt

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!