Pflegefachkraft (m/w/d) Altenpflege

Stegplus; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 28.000 - 35.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Pflegeagentur in Düsseldorf sucht examinierten Altenpfleger (m/w/d) für spannende Einsätze in der stationären Altenpflege. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, flexiblen Arbeitszeiten und einer Willkommensprämie von 1.000 €. Das Unternehmen legt Wert auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen sind telefonisch oder per E-Mail möglich.

Leistungen

1.000 € Willkommensprämie

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Faire Bezahlung nach Tarifvertrag

Zulagen, Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Bis zu 30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeitmodelle

Qualifikationen

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger oder vergleichbarer Qualifikation.
• Eine empathische und sympathische Persönlichkeit.
• Freude an Ihrem Beruf und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Betreuung und Pflege der Bewohner.
• Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege.
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Empathie

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger

Jobbeschreibung

Altenpfleger in Vollzeit oder Teilzeit gesucht – jetzt bewerben und durchstarten

Sie sind examinierter Altenpfleger (m/w/d) und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Wir bieten Ihnen attraktive Jobs in Vollzeit oder Teilzeit – wahlweise in der Zeitarbeit oder über direkte Personalvermittlung. Freuen Sie sich auf ein überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und spannende Einsätze in der stationären Altenpflege. Ihre Dienstzeiten gestalten wir individuell – abgestimmt auf Ihre Lebenssituation. Bei uns profitieren Sie von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld sowie hervorragenden Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten. Egal ob Sie neu durchstarten oder beruflich den nächsten Schritt gehen möchten: Bei uns finden Sie den passenden Job als Pflegefachkraft (m/w/d).

Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen:

• 1.000 € Willkommensprämie für Ihren Einstieg
• Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit von Anfang an
• Faire Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP‑DGB)
• Zulagen, Urlaubs‑ & Weihnachtsgeld inklusive
• Bis zu 30 Tage Urlaub & planbare Freizeit
• Dienstwagenoption nach der Probezeit (mit anteiliger Selbstfinanzierung)
• Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de
• Attraktive „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämien
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder individuelle Dienstpläne

Das sind Ihre Aufgaben als Altenpfleger:

• Betreuung und Pflege der Bewohner
• Durchführung der allgemeinen Grund‑ und Behandlungspflege
• Unterstützung des Kernteams bei der Pflege
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung
• Durchführung ärztlicher Verordnungen
• Maßnahmen der Qualitätssicherung

Das bringen Sie als Pflegefachkraft mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation
• Eine empathische und sympathische Persönlichkeit
• Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Oft ein Lächeln im Gesicht und Freude an Ihrem Beruf

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann sollten wir uns unbedingt persönlich kennenlernen! Was Sie dafür tun müssen? Nehmen Sie einfach Kontakt zu uns auf! Sie erreichen uns telefonisch oder auch gerne per E-Mail (bewerbung-med@manpower‑medical.de) oder bewerben Sie sich doch direkt über den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.