Pflegefachkraft (m/w/d) als Deeskalationstrainer:in (PART-zertifiziert)

Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel gGmbH; Castrop-Rauxel; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Gesundheitsunternehmen in Castrop-Rauxel sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) als Deeskalationstrainer:in. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle sind Sie verantwortlich für die Planung und Durchführung von Schulungen zur Deeskalation sowie die fachliche Beratung in herausfordernden Situationen. Gesucht wird jemand mit einer Ausbildung in der Pflege und Erfahrung im sozialen Bereich.Attraktive Vergütung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Vergütung nach BAT-KF

Betriebliche Altersvorsorge

Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

Umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Erfahrung im sozialen Bereich, z.B. Pflege, Jugendhilfe, Behindertenhilfe.
• Pädagogisches Geschick und souveränes Auftreten.
• Lösungsorientiertes Durchsetzungsvermögen.

Aufgaben

• Planung und Durchführung von Deeskalationsschulungen.
• Fachliche Beratung bei herausforderndem Verhalten.
• Implementierung und Weiterentwicklung von Gewaltpräventionskonzepten.

Kenntnisse

Verbale Deeskalationstechniken

Körperliche Deeskalationstechniken

Konfliktbewältigung

Beratung von Führungskräften

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann

PART®-Trainer:in mit gültiger Zertifizierung

Jobbeschreibung

Das Evangelische Krankenhaus Castrop-Rauxel verfügt über 388 Betten. Mit seinen 7 Fachkliniken, 2 Tageskliniken und 1 Kurzzeitbehandlungszentrum ist es Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen. Das EvK gehört zur Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel gGmbH, einem der größten evangelischen Arbeitgeber im Ruhrgebiet. Unter seinem Dach vereint das seit über 50 Jahren bestehende Gesundheitsunternehmen 4 Klinikstandorte und 6 Tochtergesellschaften.

Ein starkes WIR

sucht ab sofort

Pflegefachkraft (m/w/d) als Deeskalationstrainer:in (PART®-zertifiziert)

Vollzeit, unbefristet

Arbeitsfeld

• Planung und Durchführung von Schulungen zur Deeskalation und Gewaltprävention : Vermittlung von verbalen und körperlichen Deeskalationstechniken gemäß des PART®-Konzeptes
• Nachbereitung, Evaluation und Dokumentation von Schulungsmaßnahmen, Reflexion von Vorfällen und kontinuierliche Verbesserung der Trainingsinhalte
• Multiplikator:innen Funktion: Vermittlung und Sensibilisierung praxisnaher Strategien zur Konfliktbewältigung und präventiver Maßnahmen in den Bereichen der Gesundheitswirtschaft ; Verbreitung der Deeskalationskultur
• Fachliche Beratung von Führungskräften und Teams im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen, inklusive Krisenintervention und Nachsorge.
• Implementierung und Weiterentwicklung von Gewaltpräventionskonzepten
• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
• PART®-Trainer:in mit gültiger Zertifizierung (oder Bereitschaft zur zeitnahen Qualifizierung)
• Mehrjährige Erfahrung im sozialen Bereich, z.B. in der Pflege, Jugendhilfe, Behindertenhilfe
• Pädagogisches Geschick und souveränes Auftreten
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie lösungsorientiertes Durchsetzungsvermögen
• Vergütung nach BAT-KF inkl. betrieblicher Altersvorsorge
• Attraktive Position mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum in einem zukunftsfähig aufgestellten Gesundheitsverbund
• Strukturierte Einarbeitung
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebliches Eingliederungsmanagement, kostenlose Kurse zur Gesundheitsförderung, Schulungen im Bereich der Gesundheitsförderung)