Pflegefachkraft (m/w/d)

Diakonie Nord Nord Ost; Lübeck; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Pflegeeinrichtung in Lübeck sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) zur Betreuung und Unterstützung von Senior*innen. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeitmodelle, interessante Zusatzleistungen wie eine zusätzliche Sonderzahlung und die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung. Bewerber*innen sollten eine abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich haben und Freude am Umgang mit älteren Menschen mitbringen.

Leistungen

Top-Tarif mit Sonderzahlungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Bis zu 36 Tage Urlaub im Jahr

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterevents

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in Pflege oder verwandtem Bereich.
• Freude und Engagement im Umgang mit Senior*innen.
• Selbstständige und ruhige Arbeitsweise in Stresssituationen.

Aufgaben

• Mitwirkung bei ärztlicher Diagnostik und Therapie der Senior*innen.
• Pflege und Unterstützung im Alltag, inklusive Dokumentation.
• Interaktion mit Angehörigen und anderen Gesundheitsdienstleistern.

Kenntnisse

Freude am Umgang mit Senior*innen

selbstständige Arbeitsweise

Notfallsituationen ruhig handeln

Konflikte klären

Ausbildung

abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Pflegefachkraft (m/w/d)

Lübeck

Seniorenpflegeeinrichtung "Lotti-Tonello-Haus"

20-39h/Woche zur perfekten Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben | Entgeltgruppe E7 (≙ 3.761 - 4.941) € brutto bei Vollzeit + Zulagen)

Ausschreibungsnr.: A045-16105-2025

Unsere Benefits

• ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen
• Treue wird belohnt - mit den Jahren steigt dein Gehalt bei uns automatisch
• flexible Arbeitszeitmodelle zur perfekten Vereinbarkeit von Arbeits- und Berufsleben
• ein Kinderzuschlag von mehr als 100 Euro pro Kind
• modernes Arbeiten dank digitaler Dokumentation via Tablet & Smartphone
• eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres
• bis zu 36 Tage Urlaub im Jahr
• optimales Onboarding: Ein fundiertes Einarbeitungskonzept für alle Neueinsteiger*innen
• eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
• tolle Mitarbeiterevents wie z.B. unser jährliches Mitarbeitendenfest
• immer up to date: vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• die Möglichkeit, mit einem Zeitwertkonto spätere Auszeiten zu gestalten
• Fahrradleasing und viele weitere Benefits - mehr dazu hier.

Die o.g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.

Zu Deinem Berufsalltag Gehört

• Mitwirkung bei ärztlicher Diagnostik und Therapie von Senior*innen (z.B. Verbandswechsel und Medikamentengabe) in einer modernen stationären Seniorenpflegeeinrichtung
• Kontaktpflege mit vielen Bezugsgruppen wie Angehörigen, Ärztinnen und Ärzten sowie Ergotherapeut*innen
• eine sorgfältige, sprachgesteuerte Dokumentation und Pflegeprozessplanung via Tablet & Smartphone
• körperbezogene Pflegemaßnahmen wie z.B. Hilfe bei der Körperpflege und beim Umkleiden

Das Zeichnet Dich Aus

• abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegefachkraft, (Kinder-) Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder ein abgeschlossenes Pflegestudium
• Freude am Umgang mit Senior*innen und ein offenes Ohr für ihre Wünsche
• eine selbstständige Arbeitsweise
• ein kühler Kopf, der auch in Notfallsituationen das nötige Fachwissen parat hat und ein schnelles, sicheres Handeln möglich macht
• die nötige Portion Gelassenheit, wenn es mal einen Konflikt zu klären gibt
• ein Lebensstil, zu dem auch Wochenend- und Schichtdienste passen

diakonie-nordnordost.de/karriere

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Deine Ansprechpartner*innen:

Manuela Zastrow-Behrendt | 0451 4002 65035

Sandra Rodenberg | 0451 4002 50307

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