Pflegefachassistenz (m/w/d)

Bischöfliches Generalvikariat Münster; Wettringen; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine gemeinnützige Organisation für Altenhilfe sucht eine Pflegefachassistenz (m/w/d) in Wettringen. Die Stelle bietet einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag und umfangreiche Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung. Die Aufgaben umfassen die Grundpflege, Beobachtung des Gesundheitszustands und Dokumentation von Pflegemaßnahmen. Bewerbungen sind bis zum 31.12.2025 willkommen.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz

Strukturierte Einarbeitung

Planbare freie Tage

Mitarbeiterorientiertes Betriebsklima

Berufliche Weiterentwicklung

Vergütung nach AVR

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Vergünstigtes Jobticket

Qualifikationen

• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.
• Sorgfältige, kunden- und detailorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Umsetzung von pflegerischen Aufgaben im Bereich der Grundpflege.
• Beobachtung des Gesundheitszustands der Patientinnen und Patienten.
• Dokumentation von Pflegemaßnahmen.

Kenntnisse

Engagement

Empathie

Teamfähigkeit

Gute Menschenkenntnisse

Beobachtungsvermögen

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachassistenten

Jobbeschreibung

Caritasverband Rheine e. V. | 48493 Wettringen

Pflegefachassistenz (m/w/d)

Der Caritasverband Rheine e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Altenwohnanlage des Caritas-Elisabethstifts in Wettringen eine Pflegefachassistenz (m/w/d) unbefristet in Teilzeit.

Die Altenwohnanlage Caritas-Elisabethstift in Wettringen ist eine mehrgliedrige Einrichtung der Altenhilfe. Sie umfasst folgende Angebote: 59 vollstationäre Pflegeplätze, Palliativpflege, Kurzzeitpflege, Tagespflege, betreutes Wohnen und ein Café. Die Bewohnerinnen und Bewohner sowie die Tagesgäste erhalten individuelle Unterstützung zur Führung eines individuellen Lebens.

Ihre Aufgaben:

• Umsetzung von pflegerischen Aufgaben im Bereich der Grundpflege
• Beobachtung des Gesundheitszustands der Patientinnen und Patienten
• Mobilisierung der Patientinnen und Patienten
• Dokumentation von Pflegemaßnahmen
• Unterstützung der diplomierten Gesundheits- und Krankenpfleger/innen
• Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachassistenten (m/w/d)
• Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Engagement, Empathie und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Sorgfältige, kunden- und detailorientierte Arbeitsweise
• Gute Menschenkenntnisse und ein ausgeprägtes Beobachtungsvermögen
• Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsstärke und Hilfsbereitschaft

Wir bieten Ihnen:

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
• Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
• Planbare freie Tage durch ein neues Arbeitszeitmodell. Informationen zum 7/7 Modell erhalten Sie hier
• Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum
• Ein wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
• Aktive Unterstützung der Mitarbeitenden, Beruf und familiäre Verpflichtungen in Einklang zu bringen
• Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Vergütung nach der Anlage 32 Vergütungsgruppe P06 zu den AVR des Deutschen Caritasverbandes. Nähere Informationen erhalten Sie in den Faktenblättern
• Vermögenswirksame Leistungen (VL)
• Sonderzahlungen, wie zum Beispiel: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Verzinste betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, zum Beispiel: “caribike” (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage
• Lebensarbeitszeitkonto
• Vergünstigtes Jobticket
• Eine Vielzahl an Vergünstigungen und diversen Benefits

Die Caritas Rheine versteht Vielfalt als Bereicherung. Wir sind offen für Menschen verschiedener Herkunft. Wir erwarten die Identifikation mit den Zielen der Caritas. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2025 unter Angabe der Referenz-Nr. 41-11-25. Weitere Informationen zu dieser Vakanz erteilt Ihnen gerne die Einrichtungsleitung, Katja Tükker, Telefon: [phone].

Ihre Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise über unser Online-Formular oder per E-Mail an: [e-mail]. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie auf eine Papierbewerbung zu verzichten und unser Bewerbungsportal zu nutzen. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass per Post eingesandte Bewerbungen nicht zurückgeschickt werden. Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Unsere Schwerbehindertenvertretung (SBV) wird im Rahmen des Auswahlprozesses involviert.

Ansprechpartner:

Gina Matuschke Tel: [phone] [e-mail]