Pflege-Trainee (m/w/d)

Marienhaus Holding GmbH; Bad Neuenahr-Ahrweiler; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen sucht einen engagierten Pflege-Trainee in Bad Neuenahr-Ahrweiler. Sie werden in zahlreiche spannende Praxiseinsätze eingeführt, profitieren von individueller Entwicklungsplanung und arbeiten eng mit erfahrenen Fachkräften zusammen. Wir suchen nach motivierten Bewerbern mit einer abgeschlossenen Ausbildung in der Pflege und mindestens zwei Jahren Berufserfahrung. Die Vergütung erfolgt nach AVR-Caritas und bietet attraktive Rahmenbedingungen.

Leistungen

Betriebliche Altersversorgung

Mentorenprogramm

Tarifgerechte Vergütung

Qualifikationen

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege oder Altenpflege.
• Vorhandene Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren.
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement.

Aufgaben

• Praxisnahe Einblicke in die Strukturen und Abläufe im Pflegealltag.
• Begleitung erfahrener Fach- und Führungskräfte.
• Mitarbeit an spannenden Projekten im Qualitätsmanagement.

Kenntnisse

Eigeninitiative

Engagement

Kommunikationsstärke

Lernbereitschaft

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege oder Altenpflege

Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung

Jobbeschreibung

Pflege-Trainee (m/w/d)

01.10.2026 Traineeship Bad Neuenahr-Ahrweiler

Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich über 13.000 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen.

Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!

Ihre Vorteile

• Vielfältige Praxiseinsätze:Sie tauchen herausfordernd und erlebnisreich in Pflege-, Funktions- und Führungsbereiche eines modernen Gesundheitsunternehmens ein.
• Betriebswirtschaftliche Einblicke:Sie erhalten spannende Einblicke in betriebswirtschaftliche Bereiche wie das (Personal-)Controlling, das Personalwesen, den Einkauf sowie in das Budget- und Pflegesatzmanagement.
• Individuelle Entwicklung:Sie profitieren von einer 14-monatigen, individuell abgestimmten Entwicklungsplanung mit festen Einsatzphasen sowie gezielten Soft‑Skill‑Trainings.
• Begleitendes Mentoring:Ein persönliches Mentorenprogramm begleitet Sie während der gesamten Traineezeit und unterstützt Sie dabei, Ihre fachlichen und persönlichen Stärken zu erkennen und weiterzuentwickeln.
• Attraktive Rahmenbedingungen:Sie werden tarifgerecht nach AVR‑Caritas vergütet, profitieren von einer betrieblichen Altersversorgung sowie vermögenswirksamen Leistungen.
• Moderne Unternehmenskultur & Zusatzleistungen:Sie erleben eine offene Unternehmenskultur mit schneller Kommunikation über unsere Mitarbeiter‑App, erhalten attraktive Einkaufsrabatte und individuelle Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – beispielsweise durch den „pme familienservice“.

Ihre Aufgaben

• Praxisnahe Einblicke:Sie lernen hautnah und intensiv die Strukturen und Abläufe im Pflegealltag eines Klinikums oder verschiedener Senioreneinrichtungen kennen und entwickeln ein tiefes Verständnis für die tägliche Arbeit in der Pflege.
• Begleitung & Verantwortung:Sie begleiten erfahrene Fach- und Führungskräfte bei ihrer Arbeit und übernehmen – entsprechend Ihrer persönlichen Entwicklung – zügig eigenverantwortliche Aufgaben.
• Projektarbeit mit Wirkung:Sie wirken aktiv an spannenden und praxisnahen Projekten mit, beispielsweise im Qualitätsmanagement, beim Aufbau von Ausbildungsstationen, der Entwicklung flexibler Arbeitszeitmodelle oder bei Digitalisierungsprozessen in der Pflege.
• Einsatz nach Interessenlage:Je nach persönlicher Neigung ist auch ein gezielter Einsatz in der direkten Pflege od

Ihre Expertise

• Qualifikation & Erfahrung:Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege oder Altenpflege bzw. ein abgeschlossenes Pflegestudium sowie über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
• Persönliches Engagement:Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement mit und haben Freude daran, die Zukunft der Pflege aktiv mitzugestalten.
• Arbeitsweise & Kompetenzen:Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert, denken unternehmerisch und überzeugen durch Kommunikationsstärke, Lernbereitschaft und Flexibilität.
• Mobilität & Einsatzbereitschaft:Sie sind bereit für temporäre Einsätze an verschiedenen Standorten innerhalb der Marienhaus‑Gruppe und schätzen die damit verbundene Vielfalt und Abwechslung.

Kontaktieren Sie bei Fragen bitte

Herr Sven Mühlan, Tel. [phone]

Marienhaus Klinikum im Kreis Ahrweiler Krankenhaus Maria Hilf
Dahlienweg 3 · 53474 Bad Neuenahr-Ahrweiler
www.marienhaus-klinikum-ahr.de

Sollten Sie sich per Post oder E‑Mail bewerben, werden Ihre Daten standardmäßig digitalisiert und weiterverarbeitet. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass Menschen jeglichen Geschlechts, Alters und unabhängig ihrer Ethnizität, sexueller Identität, Behinderung, Weltanschauung oder beruflichen Vorkenntnissen herzlich dazu eingeladen sind, sich bei uns zu bewerben. Weitere Infos Weitere Infos