Personalsachbearbeitung (m/w/d) Ref.-Nr.: 31130/J

Med-X-Press GmbH; Goslar; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Med-X-Press GmbH sucht einen HR-Mitarbeiter (m/w/d) zur Unterstützung des Personals. In einem internationalen und innovativen Umfeld übernehmen Sie Aufgaben von der Einstellung bis zur Entgeltabrechnung. Die Position bietet Raum für persönliche und berufliche Entwicklung sowie zusätzliche Benefits.

Leistungen

Unbefristete Anstellung

30 Tage Urlaub

Gleitzeitmodel

Arbeitgeberfinanzierte Zahnzusatzversicherung

E-Bike Leasing

Kostenlose Getränke

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse sowie Berufserfahrung im Bereich der Personalarbeit.
• Erfahrung im Recruiting und in der Personalentwicklung wünschenswert.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Mitarbeit in allen operativen Aufgaben der Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt.
• Mitwirkung im Recruiting- und Onboarding-Prozess.
• Korrespondenz mit externen Partnern wie Sozialversicherungsträgern.

Kenntnisse

Kommunikation

Organisationsfähigkeit

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal

Tools

MS-Office

Zeiterfassungs- und Entgeltabrechnungsprogramme

Jobbeschreibung

Wir sind ein international tätiges, stark expandierendes Dienstleistungsunternehmen. Zu unseren renommierten Kunden zählen zahlreiche international tätige Unternehmen aus der pharmazeutischen Industrie und der Gesundheitsbranche. Unser Wissen und unsere Erfahrung setzen wir als One-Stop-Shop für die Bereiche Warehousing & Distribution, Herstellung und Konfektionierung von Arzneimitteln ein. Immer im Dienst der Gesundheit und für die Patientensicherheit.

Aufgaben

• Mitarbeit in allen operativen Aufgaben der Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt
• Mitwirkung im Recruiting- und Onboarding- Prozess
• Zuarbeit bei der Entgeltabrechnung
• Korrespondenz mit externen Partnern (z. B. Sozialversicherungsträgern und Behörden)
• Erstellung von personalrelevanten Dokumenten, Bescheinigungen sowie Statistiken
• Planung von Schulungen und Untersuchungen

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse sowie Berufserfahrung im Bereich der Personalarbeit
• Erfahrung im Recruiting und in der Personalentwicklung wünschenswert
• Strukturierte, selbständige und zielgerichtete Arbeitsweise
• Gute Grundkenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Erfahrung mit Zeiterfassungs- und Entgeltabrechnungsprogrammen
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Unbefristete Anstellung mit umfassender Einarbeitung
• 30 Tage Urlaub, sowie Arbeiten im Gleitzeitmodel
• Förderung und Weiterentwicklung
• Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
• Interessante Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberfinanzierte Zahnzusatzversicherung, E-Bike Leasing, kostenlose Getränke und weitere Mitarbeitervorteile

Möchten Sie bei einem erstklassig aufgestellten Logistikdienstleister, in einem innovativen Umfeld an der Erfüllung der Unternehmensziele mitwirken? Erwägen Sie einen beruflichen Wechsel, einen Neustart oder suchen Sie neue Herausforderungen? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Diese senden Sie bitte mit Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung bevorzugt per E-Mail.