Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) für die Entgeltabrechnung

DRK-Landesverband Rheinland-Pfalz e. V.; Oldenburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine gemeinnützige Organisation in Oldenburg sucht eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) für die Entgeltabrechnung in Teilzeit. Sie sind verantwortlich für Lohnabrechnungen, die Bearbeitung personalwirtschaftlicher Aufgaben und die Korrespondenz mit Behörden. Wir bieten attraktive Vergütung, 28 Urlaubstage sowie individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

28 Urlaubstage im Jahr

Betriebliche Altersversorgung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Fahrrad-Leasing

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Identifikation mit dem DRK Leitbild.

Aufgaben

• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Entgeltabrechnung.
• Eigenständige Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungen etc.
• Erstellen von Arbeitsverträgen.

Kenntnisse

Flexibilität

Belastbarkeit

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Eigenverantwortliches Arbeiten

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Weiterqualifikation zur Fachkraft Lohn und Gehalt

Jobbeschreibung

Overview

DRK-Landesverband Oldenburg e.V. sucht Sie als Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) für die Entgeltabrechnung. Arbeitsort: DRK-Landesgeschäftsstelle in Oldenburg-Etzhorn. Teilzeitstelle (30h/Woche); Vollzeit ist möglich.

• unbefristet
• DRK-Landesverband Oldenburg e. V.

Der DRK-Landesverband Oldenburg e.V. gehört zu den Verbänden der Freien Wohlfahrtspflege und ist Nationale Hilfsgesellschaft. Wir beschäftigen derzeit 250 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unserem Verband mit seinen Einrichtungen. Unterstützt werden wir zurzeit von ca. 25.000 Fördermitgliedern. Als Dachverband vertreten wir unsere zehn Kreisverbände.

Aufgaben / Verantwortlichkeiten

• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Entgeltabrechnung für einen zugeteilten Abrechnungskreis
• Eigenständige Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungen etc.
• Eigenständige Bearbeitung aller anfallenden personalwirtschaftlichen Aufgaben nebst Stammdatenanlage und Stammdatenpflege
• Melde- und Bescheinigungswesen
• Erstellen von Arbeitsverträgen und Nachträgen zum Arbeitsvertrag
• Regelmäßige Abstimmung der Gehaltskonten mit der Finanzbuchhaltung
• Erstellen von Arbeits- und Zwischenzeugnissen
• Datenpflege in der Zeitwirtschaft
• Datenpflege im Bewerbermanagement

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterqualifikation zur Fachkraft Lohn und Gehalt
• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Flexibilität in der Wahrnehmung der Arbeitsaufgaben
• Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein
• Eigenverantwortliches, zielorientiertes Arbeiten
• Identifikation mit dem DRK Leitbild

Wir bieten Ihnen

• Leistungsgerechte Vergütung gemäß unseres hausinternen Entgeltmodells
• 28 Urlaubstage im Jahr + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• DRK-Mitarbeitendenvorteile, DRK-Flugdienst-Versicherung mit Rückholschutz "Ausland Plus" und "MedicalHotline"
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 100,00 € Arbeitgeberzuschuss
• Familiäres Arbeitsklima
• Fahrrad-Leasing und Hansefit

Fühlen Sie sich angesprochen? - Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Oldenburg e.V.
Personalabteilung
Maria-von-Jever-Straße 2
26125 Oldenburg
Tel. [phone]