Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit

medatixx GmbH & Co. KG; Eltville am Rhein; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Dienstleistungsunternehmen in Eltville am Rhein sucht eine/n Personalreferenten/in zur Betreuung des gesamten Ein- und Austrittsprozesses und zur Verwaltung der Personalabteilung. Ein abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle und attraktive Sozialleistungen werden geboten.

Leistungen

Individuelle Weiterbildungsangebote

30 Urlaubstage

Attraktives Paket an Gesundheitsleistungen

Mitarbeiterrabatte

Firmen- und Teamevents

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement.
• Fundiertes Verständnis für Personaladministration und Kenntnisse im Arbeitsrecht.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.

Aufgaben

• Betreuung des Ein- und Austrittsprozesses von Mitarbeitern.
• Übernahme administrativer Aufgaben im Personalbereich.
• Beratung bei personalrelevanten Fragen und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften.

Kenntnisse

MS Office

Arbeitsrecht

Kommunikationsfähigkeit

Eigenverantwortung

Zuverlässigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

Digitale HR-Systeme

Jobbeschreibung

Die medatixx GmbH & Co. KG ist gemeinsam mit ihrem Tochterunternehmen I-Motion GmbH ein führender Anbieter von Software und IT-Dienstleistungen. Gut 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln die Praxissoftwarelösungen von medatixx kontinuierlich weiter und bieten zentrale und Vor-Ort-Dienstleistungen für ambulant tätige Ärztinnen und Ärzte sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten in allen Organisationsformen an.

Ihre Aufgaben

• Sie betreuen den gesamten Ein- und Austrittsprozess - von der Erstellung von Arbeitsverträgen bis hin zu Zeugnissen und Bescheinigungen
• Im Tagesgeschäft übernehmen Sie vielfältige administrative Aufgaben und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Personalbereich
• Bei personalrelevanten Fragen stehen Sie beratend zur Seite und arbeiten eng mit Führungskräften und Fachabteilungen zusammen
• Zudem übernehmen Sie die Pflege der digitalen Personalakten und behalten stets den Überblick über alle relevanten Informationen
• Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein und unterstützen bei internen Projekten

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekauffrau/-mann (m/w/d) oder Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d), bildet die Grundlage für Ihre Tätigkeit in der Personalsachbearbeitung
• Sie verfügen über ein fundiertes Verständnis für die Abläufe in der Personaladministration und bringen grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht mit
• Der sichere Umgang mit MS Office gehört für Sie zum Arbeitsalltag; erste Erfahrungen mit digitalen HR-Systemen sind von Vorteil
• Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und einer klaren Struktur
• Mit Ihrem offenen und klaren Kommunikationsstil schaffen Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team als auch mit internen Schnittstellen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Unser Angebot

• Sinnstiftende Tätigkeit durch die Mitarbeit an der Digitalisierung des Gesundheitssystems und der Verbesserung von Praxisabläufen
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Hybride Arbeitsmodelle und Flexibilität durch Gleitzeit
• 30 Urlaubstage, Überstundenausgleich durch Freizeit
• Attraktives Paket an Gesundheits- und Sozialleistungen (z.B. Bezuschussung von Bildschirmarbeitsbrille, Grippeschutzimpfung, Arbeitgeberzuschuss zur privaten Altersvorsorge, Fitness- und Gesundheitsapp und Dienstfahrrad)
• Krippen- und Kindergartenzuschuss
• Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken
• Firmen- und Teamevents

Wir leben Vielfalt und freuen uns über jede Bewerbung unter „Jetzt bewerben!“