Personalreferent (m/w/d) im Personalmanagement

Mineraloelraffinerie Oberrhein GmbH & Co. KG (MiRO); Karlsruhe; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Raffineriebranche in Karlsruhe sucht einen Personalreferenten (m/w/d). Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte, führen Bewerbungsgespräche und optimieren HR-Prozesse. Voraussetzungen sind ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen sowie sehr gute Kenntnisse in MS-Office und SAP. Das Unternehmen bietet attraktive Gehälter, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Sozialleistungen.

Leistungen

Attraktives Gehalt

13. Monatsgehalt

Erfolgsbeteiligung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebskantine

Mitarbeiterempfehlungsprogramme

Sport- und Freizeitangebote

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich erforderlich.
• Fundierte Kenntnisse des Tarifvertrags- und Arbeitsrechts.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Beratung in personalrelevanten Fragen.
• Durchführung von Bewerbungsgesprächen.
• Mitwirkung an der Optimierung von HR-Prozessen.

Kenntnisse

Beratung der Mitarbeitenden

Identifizierung von Talenten

MS-Office Kenntnisse

SAP Kenntnisse

gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal

Jobbeschreibung

Personalreferent (m/w/d) im Personalmanagement

Die MiRO in Karlsruhe ist eine der leistungsfähigsten und energieeffizientesten Raffinerien Europas. Für unsere vier Gesellschafter veredeln wir Rohöl zu Benzin, Diesel und Heizöl – Mobilität und Wärme für 10 Millionen Menschen. MiRO ist Teil der Energiewende. Rund 1 100 Mitarbeitende arbeiten gemeinsam daran, unsere Region auch in Zukunft mit Energie zu versorgen – dabei stehen zunehmend erneuerbare wie synthetische Kraftstoffe im Fokus.

Aufgaben

• Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in personalrelevanten Fragen sowie eigenverantwortliche Durchführung aller damit verbundenen Maßnahmen
• Identifizierung von Talenten, Durchführung von Bewerbungsgesprächen, Auswahl geeigneter Kandidat:innen und Gestaltung von Einstellungsprozessen
• Beratung und Betreuung in Personalgrundsatzfragen sowie zu Themen der Organisation, Mitarbeiterführung und Nutzung von Personalinstrumenten
• Vorbereitung und Begleitung von Personalgesprächen sowie Moderation in Konfliktsituationen in Zusammenarbeit mit Führungskräften
• Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften, aktueller Rechtsprechung und tarifvertraglicher Änderungen sowie Analyse der Auswirkungen auf die betrieblichen Personalsysteme
• Bearbeitung von arbeits- und betriebsverfassungsrechtlicher Sonderfragen sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Personalmaßnahmen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und -Instrumenten
• Pflege und Auswertung von Personaldaten sowie Erstellung von Reports und Statistiken

Profil

• Sie haben Ihr Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer Personalbetreuungsfunktion und in einem Unternehmen mit vollkontinuierlichem Schichtsystem.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse des Tarifvertrags- und Arbeitsrechts sowie des Betriebsverfassungsgesetzes.
• Sie bringen sehr gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse mit.
• Sie arbeiten selbstständig und strukturiert, sind empathisch, durchsetzungsstark, kommunikationsstark und arbeiten gerne im Team.

Wir bieten

• Attraktives Gehalt und Sozialleistungen
• 13. Monatsgehalt
• Erfolgsbeteiligung
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Unfallversicherungen
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebskantine
• Mitarbeiterempfehlungsprogramme
• JobRad
• Sport- und Freizeitangebote
• Firmenevents

Wichtige Hinweise

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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