Personalleitung (m / w) Werk Rehe / Westerwald

ABUS; Wetter (Ruhr); Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen im Bereich Sicherheitstechnik sucht einen erfahrenen HR-Manager (m/w/d) für die kontinuierliche Weiterentwicklung des Personalwesens. Verantwortlichkeiten beinhalten Beratung der Führungskräfte sowie die Betreuung aller personalrelevanten Fragestellungen. Zudem ist ein Master-Abschluss im Personalwesen und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung erforderlich. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Vollzeitarbeitsverhältnis am Standort Wetter (Ruhr) an.

Leistungen

Motiviertes Team

Persönliche Weiterentwicklung

Freundliche Atmosphäre

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossener Master-Studiengang mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung.
• Mindestens 5-jährige entsprechende Berufserfahrung im Personalwesen.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in personalwirtschaftlichen Fragestellungen.

Aufgaben

• Weiterentwicklung des Personalwesens am Standort.
• Beratung der Führungskräfte zu personalrelevanten Fragestellungen.
• Verantwortung für HR-Projekte in Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Personalführung

Verhandlungsgeschick

Kommunikationsfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Master-Studiengang Personalwesen

Jobbeschreibung

IHRE HAUPTAUFGABEN

• Kontinuierliche Weiterentwicklung des Personalwesens am Standort Rehe / Westerwald
• Analyse sowie Gestaltung der Personalprozesse
• Personalverantwortung für die Abteilung Personal und Allgemeine Verwaltung mit insgesamt 13 Mitarbeitern
• Proaktive, eigenständige Beratung sowie Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Sicherstellung und Optimierung aller operativen Aufgaben innerhalb der personalwirtschaftlichen Prozesse
• Verantwortung für einzelne HR-Projekte sowie für die Themenfelder Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit
• Sicherstellung des Supports der zentralisierten Entgeltabrechnung

IHR PROFIL

• Erfolgreich abgeschlossener Master-Studiengang mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 5-jährige entsprechende Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Umgang mit personalwirtschaftlichen Fragestellungen und Themen
• Erfahrung in der Personalführung sowie der Umsetzung von Veränderungsprozessen
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgesprochen hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Integrationsfähigkeit
• Sehr gutes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen
• Aufgeschlossenheit, Neugier und die Motivation, Dinge zu bewegen
• Konversationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

DAS BIETEN WIR IHNEN

Bei ABUS treffen Sie auf ein motiviertes Team mit freundlicher, kollegialer Atmosphäre. Ehrlichkeit, Identifikation mit unseren Produkten und persönlicher Kontakt prägen unsere Zusammenarbeit. Neben einer herausfordernden Aufgabe in einem zukunftsorientierten Unternehmen finden Sie bei uns die Chance zur persönlichen Weiterentwicklung. Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit in unserem Produktions- und Entwicklungsstandort Rehe / Westerwald.