Personaldienstleistungskaufmann/-Frau (m/w/d) / Niederlassungsleiter/-In (m/w/d)

Ostermann Gruppe; Wolfsburg; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personaldienstleistungsfirma in Wolfsburg sucht einen erfahrenen Niederlassungsleiter (m/w/d). Diese Rolle beinhaltet die Entwicklung der Niederlassung und die Führung des Teams. Sie sollten Erfahrungen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung sowie eine kundenorientierte und zielorientierte Arbeitsweise mitbringen. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, einen Firmenwagen und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.

Leistungen

Firmenwagen zur Privatnutzung

Komplettdigitale Recruiting Prozesse

Attraktives Gehaltspaket

Hohe Provisionsbeteiligung

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Betriebliche Altersvorsorge

Transparente Kommunikationsstruktur

Qualifikationen

• Erfahrungen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung erforderlich.
• Fähigkeit zur Führung eines operativen Geschäfts.
• Hohe Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein.

Aufgaben

• Entwicklung der Niederlassung.
• Führen des internen sowie externen Teams.
• Erschließung neuer Vertriebsgebiete.
• Ausbau von Bestandskunden.
• Gewinnung von Neukunden.
• Einhaltung der Unternehmensphilosophie.

Kenntnisse

Erfahrungen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung

Kundenorientierung

Dienstleistungsbereitschaft

Qualitätsbewusstsein

Zielorientierung

Jobbeschreibung

Personaldienstleistungskaufmann/-Frau (m/w/d) / Niederlassungsleiter/-In (m/w/d)

Einsatzort: Wolfsburg

Art(en) der Anstellung: Vollzeit

Wir suchen Sie!

Der Zeitpunkt zur Vergrößerung unseres Teams könnte nicht perfekter sein, daher suchen wir Sie für die Position als Niederlassungsleiter (m/w/d).

Sie haben Branchen-Kenntnisse und wollen sich beruflich nun weiterentwickeln? Oder Sie sind bereits Niederlassungsleiter/-In und wollen unser Filialnetz mit uns weiter ausbauen? Wir suchen Mitarbeiter, die auf der Suche nach dem nächsten Schritt in Ihrer Karriere sind.

Grundlegende Eigenschaften Ihres Profils:

• Sie haben bereits Erfahrungen und Erfolge im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung erzielt
• Sie suchen nach einer Möglichkeit, sich und Ihre Karriere bestmöglich zu entwickeln
• Sie handeln verantwortungsbewusst und zielorientiert
• Sie trauen sich das Führen eines operativen Geschäfts Ihrer Niederlassung zu, steuern alle Vertriebsaktivitäten und möchten Wachstumspotentiale ausschöpfen
• Neben Ihrer Kundenorientierung zeichnet Sie ein hohes Maß an Dienstleistungsbereitschaft und Qualitätsbewusstsein aus

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Leistung wird bei uns fair vergütet!

Wir bieten:

• einen attraktiven Firmenwagen zur Privatnutzung
• Komplettdigitale Recruiting Prozesse, die Ihre Arbeit erleichtern
• Ein sehr attraktives Gehaltspaket
• Realistische und motivierende Ziele inkl. hoher Provisionsbeteiligung am Erfolg Ihrer Niederlassung
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge
• Eine transparente Kommunikationsstruktur

Wir räumen Ihnen weitreichende Gestaltungsfreiräume beim Aufbau der Niederlassung ein und setzen auf ein offenes Arbeitsumfeld mit viel Platz für eigene Ideen.

Eigenverantwortliche Disposition unserer externen Mitarbeiter sowie die Führung und Betreuung Ihres eigenen Teams sind wichtige eigenverantwortliche Tätigkeiten.

Eigeninfizierte Ideen, zur Entwicklung der Filiale oder auch der ganzen Region, sind sehr erwünscht und werden unterstützt.

Genausowerden Ambitionen in die eigene Karriere, gerne gesehen und stark gefördert.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung der Niederlassung
• Führen Ihres internen sowie externen Teams
• Erschließung neuer Vertriebsgebiete
• Ausbau von Bestandskunden
• Gewinnung von Neukunden
• Einhalten der Unternehmensphilosophie
• Umsetzung bekannter Organisationsstrukturen

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Bitte geben Sie folgende Referenznummer in Ihrer Bewerbung an: 1449WB

Ansprechpartnerin:

Julia Engisch

Telefon: [phone]

E-Mail: [e-mail]

Ostermann Personaldienstleistung GmbH & Co.KG

Verschaffen Sie sich Ihren ersten Eindruck von uns:

https://ostermann-gruppe.de/bewerber/

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Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung