Personalberater (gn)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Bautzen; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personaldienstleistungsfirma in Bautzen sucht einen Personaldienstleistungskaufmann/-frau zur Verstärkung ihres Teams. Sie übernehmen Verantwortung im Bewerbermanagement, führen Vorstellungsgespräche und betreuen Mitarbeiter sowie Kunden. Wünschenswert sind Erfahrungen im Vertriebsumfeld sowie sehr gute Deutschkenntnisse. Das Unternehmen bietet ein strukturiertes Onboarding und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen

Vergünstigte Leasingoption für Job-Bikes

Smartphone und Notebook

Einarbeitung und Onboarding Buddy

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Personaldienstleistung wünschenswert.
• Motivierte und erfolgsorientierte Arbeitsweise.
• Freude am Vertrieb.

Aufgaben

• Erstellung von Stellenanzeigen.
• Führen von Vorstellungsgesprächen.
• Aktive Kandidatenansprache über digitale Kanäle.
• Erstellen von Verträgen, Zeugnissen, Personalakten.

Kenntnisse

Motivierte und erfolgsorientierte Arbeitsweise

Freude am Vertrieb

Sehr gute Deutschkenntnisse

Führerschein für Außendiensttätigkeiten

Ausgeprägter Service- und Dienstleistungsgedanke

Jobbeschreibung

Stellendetails

• Arbeitsort: Bautzen, Sachsen
• Anstellungsart: Vollzeit
• Befristung: Unbefristet
• Berufsbezeichnung: Personaldienstleistungskaufmann/-frau

Stellenbeschreibung

Personalberater (gn) in Bautzen – Verstärken Sie unser Team! Braucht Dein Können eine neue Bühne? Interesse am Personalbereich? Lust, dein Knowhow einzusetzen und Erfahrungen zu sammeln? Dann starte als Consultant (gn) bei uns in Bautzen durch. Du bist noch neu im Business? Keine Sorge, wir bringen dir das nötige Handwerk bei, um direkt loszulegen. Somt sind auch motivierte Quereinsteiger herzlich willkommen!

Warum wir? Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel. Bei der ManpowerGroup sind wir ein Big Player in der Personaldienstleistungsbranche und gestalten die Zukunft der Arbeit. Unser Ziel: Kandidaten und Unternehmen dabei unterstützen, ihre Potenziale zu entfalten. Wir setzen moderne Technologie, persönliche Nähe und ein starkes Team ein.

Was dich erwartet:

Benefits

• Teamarbeit: Internes engagiertes Team unterstützt Erfolge.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Berufliche Weiterentwicklung durch Schulungen, Workshops und individuelle Coachings. Regelmäßige Mitarbeitergespräche und individuelle Trainings.
• Nachhaltigkeit: Vergünstigte Leasingoption für bis zu 4 Job-Bikes.
• Ausstattung: Smartphone und Notebook.
• Einarbeitung: Welcomed Day im National Head Office, Onboarding Buddy und Manager, strukturierter Onboarding Guide.
• Echte Anerkennung: Sales Competitions, unternehmensweite Events.
• Unkomplizierter Bewerbungsprozess: Lebenslauf ohne Anschreiben ausreichend.

Aufgaben

• Bewerbermanagement
  • Erstellung von Stellenanzeigen
  • Führen von Vorstellungsgesprächen
  • Aktive Kandidatenansprache über digitale Kanäle
  • Anfertigen von Kandidatenprofilen
  • Begleitung der Bewerber durch den Recruitingprozess
• Mitarbeiterbetreuung
  • Erstellen von Verträgen, Zeugnissen, Personalakten
  • Führen von Feedbackgesprächen
  • Bearbeitung von Urlaubsanträgen und Krankmeldungen
  • Führen von Abmahnungs- und Kündigungsgesprächen
  • Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Disposition der Mitarbeitenden im Kundeneinsatz
• Kundenmanagement
  • Bestandskundenbetreuung
  • Arbeitsplatzbesichtigungen (Außendienst)

Qualifikationen

• Motivierte und erfolgsorientierte Arbeitsweise
• Berufserfahrung in der Personaldienstleistung wünschenswert
• Freude am Vertrieb
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Führerschein für Außendiensttätigkeiten
• Ausgeprägter Service- und Dienstleistungsgedanke

Weitere Informationen

Interessiert? Der schnellste Weg führt über den Bewerbungs-Button. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral.