Pädagogische Kita-Leitung (m/w/d)

Propsteiverband Braunschweiger Land; Wolfsburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Träger für Kindertagesstätten in Niedersachsen sucht eine Pädagogische Kita-Leitung für die Ev.-luth. Kindertagesstätte St. Petrus in Wolfsburg. Die Position umfasst Verantwortung für die pädagogische Ausgestaltung, Zusammenarbeit mit Familien sowie Personalführung. Erwartet wird eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im sozialen Bereich. Angeboten werden ein engagiertes Team, Fortbildungsmöglichkeiten und eine Vergütung nach TVÖD SuE S17.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Rabatt auf Jobticket und Job-Fahrrad-Leasing

Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Sozialpädagog:in oder Erzieher:in mit langjähriger Berufserfahrung.
• Leitungsqualifikation wünschenswert.
• Kenntnisse hinsichtlich des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes.

Aufgaben

• Verantwortung für die fachliche, inhaltliche und konzeptionelle Ausgestaltung der Bildungs- und Erziehungsarbeit.
• Umsetzung der pädagogischen Arbeit basierend auf aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen.
• Personalführung & Teamentwicklung.

Kenntnisse

Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Eltern

Selbständige Arbeitsweise

Kommunikationsstärke

Führungskompetenz

Teamgeist

Kreativität

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Sozialpädagog:in oder Erzieher:in

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Pädagogische Kita-Leitung (m/w/d)

In der Ev.-luth. Kindertagesstätte St. Petrus in Vorsfelde werden 155 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schulantritt in zwei Krippengruppen und fünf Kindergartengruppen betreut.

Im Kindergarten machen die Kinder durch die bilinguale Erziehung erste Erfahrungen mit der englischen Sprache. Darüber hinaus ist das Thema Nachhaltigkeit fest in unseren Alltagsstrukturen integriert. Dafür orientieren wir uns an eigenen Qualitätskriterien. Wir verwenden möglichst plastikfreie (Natur-)Materialien, üben uns in Recycling und Upcycling, kaufen bewusst, regional und saisonal ein, arbeiten mit regionalen Partnern zusammen, verwenden alternative Verpackungen und pflegen und reparieren unser Mobiliar. Dabei verstehen wir uns als authentische Vorbilder für die Kinder und möchten das Thema transparent in unserer Elternarbeit etablieren.

SIE BRINGEN MIT

• Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Eltern
• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Sozialpädagog:in oder Erzieher:in mit langjähriger Berufserfahrung (oder vergleichbarer Abschluss gem. §9Abs.2NKiTaG)
• Leitungsqualifikation wünschenswert
• Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit dem eigenen Glauben
• Selbständige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
• Führungskompetenz sowie Rollen- und Sozialkompetenz
• Gute eigene Organisation
• Teamgeist, Kreativität
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Verhandlungssicheres Auftreten
• Sicheren Umgang im Bereich Kinderschutz im Zusammenhang mit §8a
• Kenntnisse hinsichtlich des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes
• Nachweise im religionspädagogischen Bereich
• Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket

IHRE AUFGABEN

• Verantwortung für die fachliche, inhaltliche und konzeptionelle Ausgestaltung der Bildungs- und Erziehungsarbeit in der Einrichtung
• Umsetzung der pädagogischen Arbeit auf Basis aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse, gesetzlicher Vorgaben und des Niedersächsischen Bildungs- und Orientierungsplan
• Pädagogische Konzeption & Qualitätsentwicklung
• Zusammenarbeit mit der Kita-Verwaltungsleitung als Doppelspitze
• Personalführung & Teamentwicklung
• Kindeswohl & pädagogische Arbeit
• Elternarbeit & Zusammenarbeit mit Familien
• Zusammenarbeit mit externen Stellen & Vernetzung
• Zusammenarbeit mit der Kita-Verwaltungsleitung und dem Träger
• Krisenmanagement & Konfliktlösung
• Qualitätsmanagement & Weiterentwicklung der pädagogischen Prozesse

FREUEN SIE SICH AUF

• Ein aufgeschlossenes, engagiertes und qualifiziertes Team
• Eingebunden sein in eine wertschätzende Gemeinschaft
• Einrichtungsspezifische pädagogische Konzeption
• viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten
• Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit
• vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und eine große Arbeitsplatzsicherheit durch einen Arbeitgeber mit 16 Kindertagesstätten
• kirchliche Zusatzversorgung
• Vergütung nach TVÖD SuE S17
• 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• Zuschuss zum Jobticket und Job-Fahrrad-Leasing

Die Tätigkeit als pädagogische Kita-Leitung hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.

Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!