Pädagogische Fachkraft, Erzieher*in als Gruppenleitung (m/w/d)

AWO Bezirksverband Württemberg e.V.; Schorndorf; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Anbieter von frühkindlicher Bildung in Schorndorf sucht eine Gruppenleitung für die Kindergartengruppe. Als Gruppenleitung gestalten Sie den Kita-Alltag, fördern die Entwicklung der Kinder und arbeiten eng mit Eltern zusammen. Der ideale Kandidat bringt einen staatlich anerkannten Abschluss nach §7 KiTaG, Einfühlungsvermögen und Organisationstalent mit. Zusätzliche Leistungen umfassen eine Bezahlung nach AWO Tarif Baden-Württemberg sowie 29 Tage Jahresurlaub.

Leistungen

29 Tage Jahresurlaub

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zuschuss für den ÖPNV

Qualifikationen

• Fließende Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit Kindern und Eltern.
• Hohe Empathie und Engagement in der frühkindlichen Betreuung.
• Strukturierte Arbeitsweise zur Organisation des Kita-Alltags.

Aufgaben

• Gestaltung des Kita-Alltags und individuelle Betreuung der Kinder.
• Förderung der emotionalen und sozialen Entwicklung durch Spielaktivitäten.
• Enger Austausch mit Eltern über die Entwicklung der Kinder.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Organisationstalent

Flexibilität

Engagement

Kreativität

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Staatlich anerkannter Abschluss (nach §7 KiTaG)

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Werde Teil unseres Teams - wir suchen Dich als Gruppenleitung für die Kindergartengruppe!

Qualifikationen

• Staatlich anerkannter Abschluss (nach §7 KiTaG)
• Einfühlungsvermögen und hohe Empathie
• Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Engagement, Geduld und Belastbarkeit
• Fließende Deutschkenntnisse und Kenntnisse in MS Office
• Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Kreativität im Arbeitsalltag
• Starkes Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Aufgaben

• Betreuung und Förderung: Gestaltung des Kita-Alltags, individuelle Betreuung, Förderung eines sicheren und geborgenen Umfelds.
• Frühkindliche Bildung und Erziehung: Förderung der kognitiven, emotionalen und sozialen Entwicklung durch spielerische Aktivitäten und frühpädagogische Konzepte.
• Entwicklungsbegleitung und -förderung: Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte, gezielte Förderung der Stärken und Interessen der Kinder.
• Pflegerische und hauswirtschaftliche Betreuung: Unterstützung bei täglichen pflegerischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben.
• Inklusion und Diversität: Wertschätzende und inklusive Arbeit, die allen Kindern die Teilhabe am Alltag ermöglicht.
• Partizipation: Förderung der Mitbestimmung der Kinder, Einbindung in Entscheidungsprozesse.
• Elternarbeit: Regelmäßiger Austausch mit Eltern über die Entwicklung der Kinder, Unterstützung bei Erziehungsfragen.
• Teamarbeit: Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Austausch von Ideen und gegenseitige Unterstützung.
• Teilnahme an internen Teambesprechungen: Einbindung in Entscheidungsprozesse und Planung.
• Organisatorische Aufgaben: Führung des Gruppenbuchs, Anwesenheitslisten und Gestaltung des Tagesablaufs.
• Qualitätssicherung: Mitwirkung an der Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität, Teilnahme an Fortbildungen.
• Unterstützung der Schüler und Praktikanten: Anleitung und Begleitung während der praktischen Ausbildung.

Leistungen

• Bezahlung nach AWO Tarif Baden-Württemberg
• 29 Tage Jahresurlaub
• 38,5 Stunden/Woche
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Konfessionsloser Arbeitgeber
• Respektvolle Arbeitsatmosphäre
• Mitgestaltung im Arbeitsalltag
• Verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten Team
• Sicherer, zukunftsorientierter Arbeitsplatz
• Zuschuss für den ÖPNV