Naturpark Ranger (m/w/d)

Landratsamt Neustadt an der Waldnaab; Neustadt an der Waldnaab (VGem); Hybrid; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Institution in Bayern sucht einen engagierten Naturpark-Ranger (m/w/d), um Naturschutzmaßnahmen zu koordinieren und Besucher zu beraten. Der ideale Kandidat hat ein relevantes Hochschulstudium oder eine Berufsausbildung und bringt umfassende Kenntnisse der Flora und Fauna mit. Die Stelle bietet die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten und teilweise remote zu arbeiten. Bewerbungsschluss ist der 07.01.2026.

Leistungen

Vergütung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst

Gestaltungsmöglichkeiten

Motiviertes Team

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder relevante Berufsausbildung mit Berufserfahrung.
• Fortbildung zum Geprüften Natur- und Landschaftspfleger sollte angestrebt werden.
• Bereitschaft, unter schwierigen Witterungsbedingungen zu arbeiten.

Aufgaben

• Beratung von Landbewirtschaftern, Gebietskontrollen durchführen.
• Entwicklung und Umsetzung von Besucherlenkungskonzepten.
• Führungen für verschiedene Gruppen anbieten.

Kenntnisse

Gute Kenntnisse von Flora und Fauna

Kommunikationsfähigkeit

Selbständige, flexible, kooperative und zielorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Hochschulstudium in Biologie oder verwandten Bereichen

Berufsausbildung in einem einschlägigen Ausbildungsberuf

Tools

MS-Office Standardsoftware

Jobbeschreibung

Overview

Der Verein Naturpark Nördlicher Oberpfälzer Wald e.V. sucht zum 01.03.2026 vorerst bis 29.02.2028 in Vollzeit mit 39 Wochenstunden einen Naturpark-Ranger (m/w/d).

Aufgabenbereiche umfassen:

Tätigkeitsfeld 1: Naturschutz und Landschaftspflege

• Beratung von Landbewirtschaftern zu besonderen Lebensräumen und Arten sowie im Hinblick auf nachhaltige naturschutzfachliche Landnutzungsformen und Schutzmaßnahmen in Abstimmung mit der UNB
• Gebietskontrollen
• Koordinierung und Überwachung von Maßnahmen des Naturschutzes, der Landschaftspflege sowie der Einrichtungen und Infrastruktur des Naturparks

Tätigkeitsfeld 2: Naturbezogene Erholung und Besucherlenkung

• Beratung von Erholungssuchenden, Sportlern und weiteren Freizeitnutzern zu naturschutzfachlichen Fragen und zum Aufenthalt in der Natur im Sinne eines naturverträglichen Landschaftserlebens
• Entwicklung und Umsetzung von Besucherlenkungskonzepten

Tätigkeitsfeld 3: Naturparkspezifische Bildungs- und Informationsarbeit

• Besucherinformation und –beratung im Gelände
• Entwicklung und Umsetzung modellhafter Naturerlebnisangebote mit Schwerpunktsetzung auf der biologischen Vielfalt, u.a. im Rahmen von Führungen, Vorträgen, inklusive geeigneter Öffentlichkeitsarbeit
• Führungen für Schulklassen, Kindergärten, Fachpublikum und Naturparkbesuchern
• Öffentlichkeitsarbeit in Social Media und Organisation sowie Betreuung von Infoständen auf Märkten, Messe, Veranstaltungen etc.
• Aufbau und Betreuung von Juniorranger- und Freiwilligenprogrammen sowie Ehrenamt

Tätigkeitsfeld 4: Monitoring und Mitwirkung bei naturschutzrelevanten Forschungsaktivitäten

• Unterstützung bei der Umsetzung von Naturschutzprojekten, z.B. Natura 2000, Biodiversitätsprogramm 2030 in Abstimmung mit der UNB
• Unterstützung bei der Erfassung und Organisation von Monitoringdaten und Datenhaltung (u.a. Entwicklung Leitarten, einwandernde Arten, Naturschutzprojekte, etc.)

Allgemein / übergreifend

• Intensive Zusammenarbeit mit Kommunen, Bildungseinrichtungen, Naturschutz- und Tourismusakteuren und weiteren Verbänden im Naturparkgebiet.

Wir erwarten von Ihnen

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelorabschluss oder Diplom-Ingenieur (FH) einer einschlägigen Fachrichtung (z.B. Biologie, Landschaftsökologie, Landschaftspflege, Umweltpädagogik, Forstwirtschaft etc.) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen Ausbildungsberuf (z. B. Landwirt/in, Forstwirt/in etc.) mit relevanter Berufserfahrung.
• Von Vorteil ist eine erfolgreiche abgeschlossene Fortbildung zum Geprüften Natur- und Landschaftspfleger (GNL). Insofern diese nicht vorliegt, muss die Bereitschaft gegeben sein, im Rahmen des Arbeitsverhältnisses die Fortbildung zu absolvieren.
• Gute Kenntnisse von Flora und Fauna, umfangreiche Grundkenntnisse zur Landschaftsökologie, Landnutzung, Kultur- und Naturlandschaften.
• Kommunikationsfähigkeit und einen guten Umgang mit Konfliktsituationen zwischen unterschiedlichen Akteuren und Interessen.
• Eine selbständige, flexible, kooperative und zielorientierte Arbeitsweise.
• Die Bereitschaft und die körperliche Fähigkeit, im Gelände ganzjährig auch unter schwierigen Witterungsbedingungen zu arbeiten.
• Die Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu arbeiten.
• Einen sicheren Umgang mit MS-Office Standardsoftware.
• Führerschein Klasse B, sowie die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Fahrtkostenvergütung dienstlich einzusetzen.

Wir bieten Ihnen

• Eine Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Kommunen).
• Verantwortungsvolle Aufgaben mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten.
• Die Zusammenarbeit in einem motivierten Team.
• Austauschmöglichkeiten mit Rangern bayernweit.
• Die Möglichkeit teilweise Remote zu arbeiten

Bewerbungsschluss: 07.01.2026

Bitte bewerben Sie sich über das Bewerberportal des Landkreises Neustadt an der Waldnaab.

Ansprechpartner

Für Fragen zum Arbeitsverhältnis:

Herr Stefan Hösl, Tel. [phone]

Für Fragen zur Tätigkeit:

Herr Stefan Härtl, Tel. [phone]

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit