Mitarbeiter RecruitingHotline (m / w / d)

Avedo - Eine Marke der Ströer X GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Anbieter im Dialogmarketing sucht talentierte Personen im Recruiting, um Bewerberauswahl und Telefoninterviews durchzuführen. Sie unterstützen bei unterschiedlichen Standorten und sollten über gute Deutschkenntnisse sowie Kommunikationsfähigkeiten verfügen. Diese Rolle bietet eine unbefristete Anstellung und flexible Arbeitszeiten in einem dynamischen Team.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Flexibles Arbeitszeitmodell

Mitarbeitervergünstigungen für Reisen und Technik

Qualifikationen

• Erste Erfahrung im Recruiting oder Call Center Branche ist ein Plus.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Strukturierte, selbstständige und konsequente Arbeitsweise.

Aufgaben

• Durchführung von Telefoninterviews.
• Kandidatenmanagement und Pflege der Datenbank.
• Ansprechperson für Führungskräfte im Recruiting.

Kenntnisse

Motivation für Recruiting

Hohe Dienstleistungsorientierung

Sehr gute Kommunikationsfähigkeit

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Deine Benefits

unbefristetes Arbeitsverhältnis und flexibles Arbeitszeitmodell

Einstieg im Recruiting innerhalb eines MDAX notierten Konzerns mit der Agilität eines mittelständischen Unternehmens

eine umfangreiche Einarbeitung und individuelle Möglichkeiten zur systematischen fachlichen Weiterqualifizierung

hochmotiviertes Team sowie ein kollegiales und angenehmes Miteinander

flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten

Mitarbeitervergünstigungen für Reisen, Technik, Mobilfunk und Multimedia mit bis zu 75% Rabatt

regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents

Deine Aufgaben

Bewerberauswahl und Durchführung von Telefoninterviews

Kandidatenmanagement und Pflege der Datenbank

Ansprechperson für Führungskräfte bei Fragen des Recruiting

Zuständig für mehrere Standorte in Kosovo

Erstellung von Reports, Auswertungen und Statistiken

Weiterentwicklung von Recruitingprozessen und -abläufen

Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen

Dein Profil

erste Erfahrung im Recruiting oder in der Call Center Branche ist ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich – Wir suchen vor allem motivierte Talente, die Lust auf Recruiting haben

hohe Dienstleistungsorientierung und sehr gute Deutschkenntnissein Wort und Schrift

sicherer Umgang mit PC-Anwendungen (z.B. MS Office)

sehr gute Kommunikations- und Kontaktfähigkeit und Spaß am Telefonieren

strukturierte, selbstständige und konsequente Arbeitsweise

hohe soziale Kompetenz, Empathie, Diskretion, Loyalität und Integrität

Du suchst einen neuen Job? Dann ist Avedo dein neuer Arbeitgeber! Wir sind Spezialisten im Dialogmarketing und betreuen mit unseren über 30 Call Centern in Deutschland und Europa den direkten Kontakt zwischen Unternehmen und Kunden. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung .

Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.