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Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

Erzgebirgsklinikum gGmbH ∙ Haus Stollberg

Stollberg

Vor Ort

EUR 50.000 - 70.000

Teilzeit

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Zusammenfassung

Das Erzgebirgsklinikum gGmbH in Stollberg sucht einen Mitarbeiter im Qualitätsmanagement in Teilzeit. In dieser Rolle übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben zur Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitäts- und Risikomanagements in einem motivierten Team. Eine abgeschlossene Ausbildung oder relevante Erfahrung im Bereich Gesundheitswesen ist ideal. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Arbeitsumfeld erwarten Sie.

Leistungen

Betriebliche Zusatzversorgung
Fahrradleasing über JobRad
intensive Einarbeitung
Fort- und Weiterbildungsperspektiven

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder langjährige Berufserfahrung.
  • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen.
  • Kenntnisse in DIN ISO 9001 und Projektmanagement.

Aufgaben

  • Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements.
  • Unterstützung der Vorbereitung und Durchführung interner Audits.
  • Dokumentenmanagement und Erstellung von Qualitätsberichten.

Kenntnisse

Qualitätsmanagement
Risikomanagement
Vertragsmanagement

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches Studium
Weiterbildung zum Qualitätsmanagementbeauftragten

Tools

DIN ISO 9001
digitales Dokumentlenkungssystem

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit einen

Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

Unser Angebot:

  • unbefristete Anstellung,
  • ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit Verantwortungsübernahme und Raum für Eigeninitiative,
  • eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre und gute Zusammenarbeit in einem motivierten Team (standortübergreifend im Verbund der Erzgebirgsklinikum gGmbH und deren Tochtergesellschaften),
  • attraktive Arbeitsbedingungen und tarifgerechte Bezahlung mit Jahressonderzahlung, betrieblicher Zusatzversorgung und elektronischer Zeiterfassung,
  • intensive Einarbeitung,
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsperspektiven,
  • gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
  • Fahrradleasing über JobRad

Ihre Aufgaben:

  • Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitäts-, Risiko- und Vertragsmanagements,
  • Einhaltung, Umsetzung und Optimierung der Regelungen des internen QM-Systems, u. a.:
  • Erfassung und Auswertung der Patientenzufriedenheit inkl. Beschwerdebearbeitung,
  • Unterstützung der Vorbereitung und Begleitung bei Zertifizierungsverfahren,
  • Unterstützung der Durchführung interner Audits (Terminvereinbarung, Durchführung, Berichterstellung),
  • Dokumentenmanagement: Erstellung, Bearbeitung von Dokumenten,
  • Unterstützung im Rahmen des Risiko- und Fehlermanagements
  • Aufrechterhaltung und Harmonisierung unserer Standards und Zertifizierungen innerhalb der Konzernstruktur,
  • Beratung und Unterstützung der verschiedenen Bereiche und Abteilungen bei der Umsetzung des internen QM-Systems (inkl. Präsentation und Schulung von QM-Themen im Rahmen von Konferenzen),
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Qualitätsberichten,
  • Korrespondenz bei Schadensfällen (u. a. mit Versicherungen, Rechtsanwälten, Anspruchstellern),
  • Vertragsmanagement: Unterstützung bei der Digitalisierung von Verträgen

Was Sie in unser Team mitbringen:

  • abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium wünschenswert, idealerweise mit Vertiefung Krankenhausmanagement/Gesundheitsökonomie oder vergleichbare Qualifikation bzw. langjährige Berufserfahrung,
  • Weiterbildung zum Qualitätsmanagementbeauftragten,
  • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen,
  • Kenntnisse in DIN ISO 9001, SGB V, Patientenrechtegesetz, Projektmanagement,
  • Erfahrung im Umgang mit digitalen Dokumentlenkungssystemen,
  • Kenntnis größerer Konzernstrukturen über mehrere Standorte und Unternehmensteile sowie die Bereitschaft zu einer standortübergreifenden Arbeit

Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 05.03.2025 – vorzugsweise per E-Mail (mit Anhängen im PDF-Format) – an: Erzgebirgsklinikum gGmbH, Haus Stollberg, Personalwesen, Jahnsdorfer Straße 7, 09366 Stollberg

Für weitere Informationen sowie für die Möglichkeit eines ersten Kontakts stehen Ihnen gern unsere Leiterin der Stabsstelle Qualitäts- und Risikomanagement, Frau Katja Pampel, unter der Telefonnummer 037296 53 - 8085 sowie unsere Teamleiterin Personalentwicklung Frau Nowack, unter der Telefonnummer 037296 53 - 8063 zur Verfügung.

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass bei Einstellung ein Nachweis zum Masernschutz notwendig ist.

  • location_on Jahnsdorfer Str. 7
    09366 Stollberg
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