Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) im Hygienekontrolldienst in VZ

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Cham; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Einrichtung in Deutschland sucht einen Mitarbeiter im Hygienekontrolldienst. Zu den Aufgaben gehören die Überwachung von Trinkwasserversorgungsanlagen und die Bekämpfung übertragbarer Krankheiten. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen und die Qualifikation für die Fachlaufbahn Gesundheit. Angebote umfassen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und flexible Arbeitszeitmodelle.

Leistungen

Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Flexible Arbeitszeitmodelle

Fortbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Qualifikation für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Gesundheit.
• Erfüllung der beamtenrechtlichen Einstellungsvoraussetzungen.
• Nachweis über ausreichenden Masernimpfschutz.
• Gesundheitliche Eignung für Außendiensttätigkeiten.

Aufgaben

• Überwachung von Trinkwasserversorgungsanlagen und Schwimmbädern.
• Bekämpfung und Verhütung übertragbarer Krankheiten.
• Mitwirkung bei Hygienebegehungen und Aufklärung von Krankheitsausbrüchen.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit

Belastbarkeit

Selbständigkeit

Einsatzbereitschaft

Flexibilität

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

EDV-Kenntnisse

Pkw-Führerschein

Ausbildung

Mittlerer Schulabschluss oder gleichwertig

Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Gesundheitsfachberuf

Jobbeschreibung

Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) im Hygienekontrolldienst in VZ

Unternehmen: Regierung der Oberpfalz – Landratsamt Cham

Stellenbeschreibung

Die Regierung der Oberpfalz sucht für das Landratsamt Cham zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter / eine Mitarbeiterin (m/w/d) im Hygienekontrolldienst in VZ.

Das Aufgabengebiet des Hygienekontrolldienstes umfasst spezielle Prüfungs- und Kontrollaufgaben im öffentlichen Gesundheitswesen:

• Im Bereich Gesundheitsschutz und Umwelthygiene die Überwachung von Trinkwasserversorgungsanlagen, Schwimmbädern, medizinischen Einrichtungen sowie Gemeinschaftseinrichtungen
• Im Bereich des Infektionsschutzgesetzes die Bekämpfung und Verhütung übertragbarer Krankheiten einschließlich der Mitwirkung bei Ermittlungen nach dem Infektionsschutzgesetz, bei Hygienebegehungen in medizinischen und sozialen Einrichtungen sowie bei der Aufklärung von Krankheitsausbrüchen

Ihr Anforderungsprofil:

• Idealerweise besitzen Sie bereits die abgeschlossene Qualifikation für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Gesundheit, fachlicher Schwerpunkt Hygienekontrolldienst und befinden sich bereits im Beamtenverhältnis bis max. Besoldungsgruppe A8. Höhere Besoldungsgruppen bedürfen der Abklärung im Einzelfall.
• Sie erfüllen die Voraussetzung, um für die beschriebene Qualifikation ausgebildet zu werden, d. h. Sie besitzen den mittleren Schulabschluss, den qualifizierenden Hauptschulabschluss oder den einfachen Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene förderliche Berufsausbildung, beispielsweise in einem Gesundheitsfachberuf oder als Fachangestellter (m/w/d) für Bäderbetriebe, als Umwelttechnologe (m/w/d) für Wasserversorgung oder als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär‑, Heizungs‑ und Klimatechnik (Gas‑ und Wasserinstallation).
• Zusätzlich müssen die allgemeinen beamtenrechtlichen Einstellungsvoraussetzungen gegeben sein (Altersgrenze, gesundheitliche und charakterliche Eignung).
• Die Ausbildung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis, befristet bis zum Ende der ca. zweijährigen Ausbildung. Die Vergütung richtet sich nach TV‑L. Grundsätzlich werden die Beschäftigten in der Tätigkeit von Hygienekontrolleuren übertariflich in Entgeltgruppe 4 TV‑L eingruppiert. In die Entgeltgruppe 5 TV‑L sind Beschäftigte in der Tätigkeit von Hygienekontrolleuren eingruppiert, wenn sie aufgrund ihrer beruflichen Vorkenntnisse in der Lage sind, Tätigkeiten eines geprüften Hygienekontrolleurs auszuüben (z. B. Gesundheits‑ und Krankenpfleger).
• Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe geplant.

Wir erwarten Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Selbständigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, gute Kommunikations‑ und Kooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit, gute EDV‑Kenntnisse und den Pkw‑Führerschein einschl. der uneingeschränkten gesundheitlichen Eignung für Tätigkeiten im Außendienst.

Bei Bewerbenden, die nach 31.12.1970 geboren sind, muss ein ausreichender Masernimpf‑schutz, alternativ Immunität gegen Masern oder Kontraindikation gegen eine Impfung vorliegen.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job‑Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist. Die fachtheoretischen Abschnitte der Ausbildung sind grundsätzlich in Vollzeit abzuleisten.

Unser Angebot:

• ein selbstständiges, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet
• eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit im Team
• alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Work‑Life‑Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
• Fortbildungsmöglichkeiten
• eine Tätigkeit mit direktem Beitrag zum Schutz der Bevölkerung im Infektionsschutz und der Umweltgesundheit

Für nähere Informationen steht Ihnen (personalrechtlich) Frau Kreuzer, Tel. 0941‑5680‑1022 und (fachlich) Frau Dr. Endres‑Akbari, Tel. 0941‑5680‑1640 oder Herr Pichlmeier 0941‑5680‑1628 zur Verfügung.

Die Regierung der Oberpfalz fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung/ Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online‑Portal bis zum 28.11.2025.

Sollte Ihnen eine Online‑Bewerbung technisch nicht möglich sein, kontaktieren Sie uns bitte. Unser Bewerbermanagement ist unter 0941 / 5680‑1670 für Sie erreichbar.