Mitarbeiter*in (w/m/d) in der Personalverwaltung in Teilzeit (30h)

Compass Psychosoziale Praxis gGmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen in der Jugendhilfe mit Sitz in Berlin sucht eine engagierte Personalfachkraft zur Verstärkung des HR-Teams. Der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht. Die Stelle bietet die Möglichkeit, in einem motivierten Team abwechslungsreiche Herausforderungen zu meistern und attraktive Sozialleistungen zu genießen.

Leistungen

Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

Bezuschusstes Deutschlandticket

Vergünstigtes Abonnement von Urban-Sports-Club

Attraktive Vergütung und Sozialleistungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische oder administrative Ausbildung, idealerweise mit Spezialisierung im Personalwesen.
• Hohe Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten.
• Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent.

Aufgaben

• Verwaltung und Betreuung des gesamten Mitarbeitenden-Zyklus von der Einstellung bis zum Austritt.
• Bearbeitung von personaladministrativen Aufgaben.
• Unterstützung bei der Personalbeschaffung und im Bewerbermanagement.

Kenntnisse

Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht

Erste Erfahrung im Recruiting

Exzellente Kommunikationsfähigkeiten

Teamfähigkeit

Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

HR-Software

Buchhaltungssoftware (Agenda)

MS Office

Jobbeschreibung

Ausschreibungsnummer 02-VER 2025

Wir sind ein dynamisch wachsendes Unternehmen in der Jugendhilfe und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, idealerweise ab 01.10.2025 eine

engagierte Personalfachkraft - um unser HR-Team zu verstärken.

Bei uns erwarten dich spannende Herausforderungen in einem motivierten Team, das Wert auf Professionalität und Menschlichkeit legt.

Deine Aufgaben:

• Verwaltung und Betreuung des gesamten Mitarbeitenden-Zyklus von der Einstellung bis zum Austritt
• Bearbeitung von personaladministrativen Aufgaben, einschließlich Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Übernahme der Lohnbuchhaltung
• Umsetzung und Überwachung von arbeits- und sozialrechtlichen Vorgaben
• Unterstützung bei der Personalbeschaffung und im Bewerbermanagement
• Planung und Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Angelegenheiten
• Pflege und Administration der Personalmanagement-Software

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische oder administrative Ausbildung, idealerweise mit Spezialisierung im Personalwesen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht und Sozialversicherungsrecht
• Erste Erfahrung im Bereich Recruiting und Bewerbermanagement
• Idealerweise Erfahrung in Lohn- und Finanzbuchhaltung
• Sicherer Umgang mit HR-Software, Buchhaltungssoftware (Agenda) und MS Office
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Menschenkenntnis
• Hohe Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten
• Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Fähigkeit zur Priorisierung
• Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Empathie

Wir bieten:

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
  Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Arbeitszeit von 30 Wochenstunden
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz im Herzen Berlins
• Ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Bezuschusstes Deutschlandticket
• Vergünstiges Abonnement von Urban-Sports-Club nach bestandener Probezeit
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen, sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Für Rückfragen steht dir Fr. Möbius unter: [e-mail] zur Verfügung.

Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sozialer oder ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion oder Beeinträchtigung. Schick uns deine Bewerbung unter Angabe der Ausschreibungsnummer (bevorzugt ohne Foto und elektronisch) an: [e-mail]