Mitarbeiter:in Vertrieb/Neukundengewinnung (w/m/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Esslingen am Neckar; Hybrid; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Personalvermittler sucht eine engagierte Person im Vertrieb in Esslingen am Neckar. Die Rolle umfasst die Identifizierung und Kontaktaufnahme mit Marken sowie die Steuerung des Akquiseprozesses. Ideale Kandidaten haben eine kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Sales. Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind erforderlich, sowie ein Teamgeist und eine hands-on-Mentalität. Freuen Sie sich auf attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Urlaubsgeld

Flexibles Arbeiten

Zuschuss zur Kinderbetreuung

Zuschüsse für Fitnessstudio

Qualifikationen

• Fundierte kaufmännische Basis ist erforderlich.
• Erste Erfahrungen in Sales oder Lead-Generierung sind ideal.
• Starke Kommunikationsskills in Deutsch und Englisch sind nötig.

Aufgaben

• Identifizieren und kontaktieren von Marken und Retailern.
• Steuern des Akquiseprozesses vom ersten Kontakt bis zur Übergabe.
• Enge Zusammenarbeit mit Business Development, Marketing & Key Account.

Kenntnisse

Kundenakquise

Kommunikationsfähigkeiten

CRM-Know-How

Teamarbeit

Eigenverantwortung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Tools

HubSpot

Jobbeschreibung

Ihre Benefits

• Attraktive Benefits: 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und freiwillige Gratifikationen
• Finanzielle Extras: Vermögenswirksame Leistungen und Direktversicherung
• Flexibles Arbeiten: ca. 50 % Remote, kostenlose Parkplätze und regelmäßige Mitarbeiterevents
• Familienfreundlich: Zuschuss zur Kinderbetreuung für bessere Vereinbarkeit
• Gesund & mobil: Jobrad sowie Zuschüsse für Fitnessstudio und Schwimmbad
• Verpflegung: Frühstück und Mittagessen in der Kantine inkl. Essenszuschuss
• Unsere Werte: Begeisterung, Zuverlässigkeit, Leidenschaft und Zukunftsorientierung
• Work-Life-Balance: Kurze Freitage für mehr Freizeit

Ihre Aufgaben

• Marken & Retailer identifizieren und kontaktieren – per E-Mail, LinkedIn, Telefon oder kreativen Touchpoints
• Akquiseprozess steuern – vom ersten Kontakt bis zur Übergabe an das Key-Account-Team
  Kanalübergreifend kommunizieren – überzeugend am Telefon und in Social Media
• Stationären Handel verstehen – Stores und Verkaufsflächen wecken deine Neugier
  CRM im Griff – HubSpot pflegen und smarte Prozessideen einbringen
• Teamarbeit leben – enge Zusammenarbeit mit Business Development, Marketing & Key Account

Ihr Profil

• Fundierte kaufmännische Basis – Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, wichtiger ist dein Antrieb
• Leidenschaft für Marken, Trends & Retail – du verstehst, was den Handel begeistert
• Erste Erfahrung in Sales oder Lead-Generierung – idealerweise digital, Beratung oder Kundenentwicklung
• Hands-on-Mentalität & digitales Mindset – CRM-Know-how (gern HubSpot), Organisationstalent und Teamorientierung
• Kontaktfreudig & unternehmerisch denkend – offen für neue Wege und kreative Ansätze
• Starke Kommunikationsskills – schriftlich und mündlich, in Deutsch und Englisch

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Work®ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.
*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.