Mitarbeiter_in (m/w/d) im Bereich Naherholung (Gärtner_in oder Forstwirt_in) für den Bauhof (m/w/d)

Kreis Mettmann; Mettmann; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Kommunalverwaltung sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Naherholung. Zu den Aufgaben gehören die Pflege und Unterhaltung von Freizeitflächen. Bewerber müssen eine Ausbildung als Gärtner oder Forstwirt abgeschlossen haben. Wir bieten ein motiviertes Team, flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits in Mettmann.

Leistungen

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner_in Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau.
• Bereitschaft zur Fortbildung.
• Fahrerlaubnis der Klasse C/CE.

Aufgaben

• Sicherstellung der Verkehrssicherheit der Naherholungsanlagen.
• Durchführung kleinerer Baumaßnahmen.
• Umgang mit Maschinen und Geräten.

Kenntnisse

Kenntnisse über Pflanzen

Teamfähigkeit

Einsatzbereitschaft

Belastbarkeit

Ausbildung

Ausbildung als Gärtner_in oder Forstwirt_in

Tools

Maschinen zur Landschaftspflege

Jobbeschreibung

Wer sind wir? Der Kreis Mettmann

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.

Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n

Mitarbeiter_in (m/w/d) im Bereich Naherholung (Gärtner_in oder Forstwirt_in) für den Bauhof

Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD. Die Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden.

Ihr Aufgabengebiet:

Das Naherholungsgebiet des Kreises Mettmann umfasst insgesamt ca. 400 km Wanderwege, 47 Brücken, 25 Parkplätze, 16 Schutzhütten und 7 Spielplätze.

Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle beinhaltet alle Arbeiten in der Unterhaltung dieser Einrichtungen, insbesondere

• Sicherstellung der Verkehrssicherheit und Substanzerhaltung von Naherholungsanlagen
  • Kleinere Baumaßnahmen im Bereich Naherholung
  • Baumkontrolle an Straßen und kreiseigenen Liegenschaften
  • Umgang mit Pflanzen (Gehölze, Blumen, Sträucher, Bäume, Rasen pflanzen, pflegen, roden etc.)
  • Bearbeitung, Transport, Pflege und Sanierung von Böden
  • Ausführung von Stein-, Holz- und Metallarbeiten (Mauern, Treppen, Zäune, Rankgitter, Schutzhütten, Spielgeräte, Sitzgelegenheiten, Teiche, Becken, Wasserläufe etc.)
  • Vorbereitung, Einrichtung, Vermessung von Baustellen
  • Be- und Entwässerungsarbeiten
  • Pflastern und Herstellung befestigter Flächen
  • Erstellung von Außenanlagen
  • Umgang mit Maschinen und Geräten
  • Vornehmen von Naturschutzmaßnahmen und Landschaftspflege
• Aushilfe in anderen Kolonnen des Bauhofs
• Winterdienst und in diesem Rahmen Teilnahme an Rufbereitschaft und Arbeiten am Wochenende und in der Nacht.

Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gärtner_in der Fachrichtung Garten und Landschaftsbau, Baumschule oder Friedhofsgärtnerei oder als Forstwirt_in

Wir erwarten zudem:

• Fachliche Kompetenz, insbesondere
  • alle notwendigen Kenntnisse und Befähigungen, die für das Bedienen, die Wartung und den Umgang mit den Maschinen und Geräten notwendig sind
  • die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden
• Persönliche Kompetenz, insbesondere
  • gute körperliche Kondition / Belastbarkeit.
  • Mitarbeit im Winterdienst inkl. Teilnahme an Rufbereitschaft und Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und in der Nacht.
• Soziale Kompetenz, insbesondere
  • Teamfähigkeit
• Handlungskompetenz, insbesondere
  • Einsatzbereitschaft

Weiterhin ist eine Fahrerlaubnis der Klasse C/CE notwendig bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben.

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• eine betriebliche Altersvorsorge
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
• ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)
• ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen
• ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
• corporate benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken

Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!

Ansprechpartner aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle):

Herr Jürgen Lamboy Tel. [phone] E-Mail: [e-mail]

Herr Nico Leonhardt
Tel. [phone]
E-Mail: [e-mail]

Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):

Frau Laura Krasniqi
Tel. [phone]
E-Mail: [e-mail]

Allgemeine Hinweise:

Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o. g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung.

In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

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