Mitarbeit im Bereich Digitales Lernen

Hwk Koblenz; Koblenz; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Handwerkskammer in Rheinland-Pfalz sucht einen Mitarbeiter für den Bereich Digitales Lernen. Sie entwerfen Lernkonzepte und erstellen digitale Lerninhalte, während Sie unsere Mitarbeiter zu Digitalisierungsthemen schulen. Auch erwarten wir ein abgeschlossenes Studium in Bildungswissenschaften und sehr gute Deutschkenntnisse. Die Stelle ist vollzeit mit flexiblem Arbeitszeitmodell und Perspektive auf unbefristete Anstellung.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

Mobiles Arbeiten

Kostenloser Parkplatz

Betriebliche Altersvorsorge

Unfallversicherung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Qualifikation.
• Bereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeiten.
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Entwicklung von Lernkonzepten für verschiedene Lernformate.
• Erstellung digitaler Lerninhalte (e-Learning-Kurse, Videos).
• Schulung der Mitarbeiter zu Digitalisierungsthemen.

Kenntnisse

Kenntnisse über Online-Gestaltungs-Tools

Praktische Erfahrungen mit Audio- und Videomaterialien

Gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau C1)

Englischkenntnisse

Kundenorientiertes Verhalten

Affinität zu digitalen Trends

Ausbildung

Akademisches Studium im Bereich Bildungswissenschaften

Tools

MS Office (insbesondere PowerPoint)

Jobbeschreibung

Stelleninformationen

MENSCHEN. MACHEN. HANDWERK. – Machen Sie mit!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für dieMitarbeit im Bereich Digitales Lernen!
Als innovative Handwerkskammer befinden wir uns mitten im digitalen Transformationsprozess und suchen tatkräftige Unterstützung für zukunftsorientierte Projekte. Gestalten Sie die Zukunft des Handwerks mit ihrem Engagement und Ihrem Interesse in den verschiedensten Fragestellungen zu digitalen Prozessen und Projekten mit!

Dieses Handwerkszeug bringen Sie mit

• Ein erfolgreich abgeschlossenes und einschlägiges akademisches Studium im Bereich der Bildungs-, Erziehungs- oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise im Bereich Medienpädagogik/-management oder Digitale Transformation ist Grundvoraussetzung, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse über Online-Gestaltungs-Tools zur Erstellung interaktiver Konzepte sowie praktische Erfahrungen bei der Bearbeitung von Audio- sowie Videomaterialien sind von Vorteil, die Bereitschaft, sich diese anzueignen, ist erforderlich
• Ein sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint, wird erwartet
• Affinität und ein Gespür für relevante allgemeine und gewerkspezifische digitale Trends, ein schnelles Einstellen auf wechselnde Anforderungen sowie eigenständiges Einarbeiten in immer wieder neue Techniken und Softwarelösungen ist unabdingbar
• Eine gute Auffassungsgabe, vernetztes, kreatives Denken sowie eine strukturierte, selbständige und effiziente Arbeitsweise sind notwendig
• Kundenorientiertes Verhalten, professionelles Auftreten in der öffentlichen Präsentation sowie ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (gute Deutschkenntnisse, mindestens Sprachniveau C1) ist erforderlich
• Veränderungsbereitschaft, Resilienz und Empathie werden vorausgesetzt
• Englischkenntnisse sind von Vorteil

Datenschutz

Bitte beachten Sie in Sachen Datenschutz die Informationen zum Bewerbungsprozess auf unserer Homepage unter https://www.hwk-koblenz.de/.

Machen Sie Nägel mit Köpfen und bewerben Sie sich jetzt!

Inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Kristina Schmidt, 0261 398-583 oder Sieglinde Straeten -321.

Darauf können Sie bauen

• Eine Vollzeitstelle mit 39 Stunden/Woche, flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Jahresurlaub und mobilem Arbeiten inkl. modernster technischer Ausstattung
• Eingruppierung erfolgt bei vollumfänglicher Übernahme der beschriebenen Aufgaben und Erfüllung der aufgeführten Anforderungen analog TV-LEG 9b, inklusive Jahressonderzahlung und bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge
• Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Stelle mit ausdrücklicher Perspektive einer unbefristeten Verlängerung
• Intensive Einarbeitung und bedarfsorientierte Weiterbildung
• Kostenloser Parkplatz und hauseigene Mensa
• Eine 24/7 Unfallversicherung im In- und Ausland sowie Versicherungstarife der Gruppe B
• Vielfältige Vergünstigungen durch Corporate Benefits in den Bereichen Reisen und Technik
• Betriebliche Gesundheitsförderung, arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung, Jobrad
• Option des Hinzuverdienstes durch freiberufliche Honorar- oder ehrenamtliche Prüfungstätigkeit

Das ist Ihre Baustelle

• Sie entwerfen Lernkonzepte von Online- über Blended-, bis hin zu Präsenz- und hybriden Lernformaten für verschiedene Zielgruppen im Bereich der Aus- und Erwachsenenbildung
• Sie erstellen digitale Lerninhalte (e-Learning-Kurse, Videos) und begleiten die Umsetzung dieser in der täglichen Praxis
• Sie schulen unsere Mitarbeiter zu den Themen der Digitalisierung, z.B. bzgl. Einsatz und Administration von e-Learning Plattformen oder zur Rolle und zum Einsatz von KI in der beruflichen Bildung
• Sie arbeiten in Projekten der beruflichen Bildung mit