Bewerbungsfrist: 13.11.2025
Bereit für eine neue Herausforderung? Das Uniklinikum Würzburg sucht für das Institut für Hebammenwissenschaft ab sofort eine/n
Wir bieten
- Eigene Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten (5:30 – 18:00 Uhr) und Flexible Arbeitszeiten: Damit Sie Beruf und Familie besser vereinbaren können.
- Attraktive Bezahlung nach TV‑L inkl. Jahressonderzahlung: Wir schätzen Ihre Arbeit und belohnen Sie mit einer fairen und wettbewerbsfähigen Vergütung.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Sie bei Ihrer finanziellen Absicherung im Alter.
- Umfassende Betriebssportangebote: Unser eigenes Gym und der Milonzirkel helfen Ihnen, fit und gesund zu bleiben. (Trainingszeiten: Mo‑Fr 16:00 bis 18:00 Uhr; Sa‑So 24h.)
- Breitgefächerte Fort‑ und Weiterbildung in der eigenen Akademie: Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
- Ein anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet: Bei uns wird es nie langweilig. Sie übernehmen abwechslungsreiche Aufgaben und haben die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.
- Ein gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team.
- Verankert in unserem Leitbild, stehen wir für Qualität, Innovation und Patientenzufriedenheit.
Überzeugen Sie sich von vielen weiteren Arbeitgebervorteilen!
Ihr Aufgabengebiet
- Unterstützung bei der Rekrutierung von Patient:innen
- Vorbereitung von Anträgen der Ethikkommission
- Unterstützung bei Aufgaben im Bereich des Instituts der Hebammenwissenschaft sowie der Geburtshilfe an der Frauenklinik
- Projektbetreuung mit Fokus auf Schwangerschaft und Geburt sowie interprofessionelle Betreuungs- und Versorgungsaspekte
- ggf. Internationalisierung einer Studie – Koordination der Erstellung von Dokumenten in mehreren Sprachen
- Erstellung von Dokumenten und Schreiben im Kontext einer Studie, z. B. Aufklärungsbögen und Patient:inneninformationen
- Datenerhebung und Follow‑up‑Befragungen
- Aufbau des wissenschaftlichen Schwerpunkts "Mutter‑Kind"
Ihr Profil
- abgeschlossene Ausbildung oder Studium als: Hebamme, Pflegekraft, MTA o.ä.
- Erfahrung in der Kommunikation mit Patient:innen
- sicherer Umgang mit MS‑Office, weitere tätigkeitsrelevante Software von Vorteil
- professionelles und motiviertes Auftreten
- Teamfähigkeit
- gutes Zeitmanagement
- Erfahrung mit GCP und anderen Bereichen im Studien‑Kontext von Vorteil
Darauf können Sie sich freuen
- Anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet
- Attraktive Bezahlung nach TV‑L inkl. Jahressonderzahlung
- Aus‑ und Weiterbildung in der eigenen Akademie
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten
- Betriebssportangebote
- Jobrad
- Mitarbeiter Angebote
- Sehr gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team
Werden Sie Teil des Teams: Jetzt bewerben!
Prof. Dr. med. UlrichPecks
Lehrstuhl für maternale Gesundheit und Hebammenwissenschaft
Tel: +49 931 201 25676
Die Vergütung erfolgt nach den einschlägigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.