Masterarbeit Candidate Journey

PowerCo; Salzgitter; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Elektromobilität sucht einen Praktikanten für die Abschlussarbeit, der bei der Analyse und Optimierung der Candidate Journey unterstützt. Du wirst Verantwortung übernehmen und Teil eines dynamischen Teams sein, das innovative HR-Technologien und Prozesse vorantreibt. Große Interesse an Personalwesen und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse sind erforderlich. Das Unternehmen bietet ein vielfältiges Arbeitsumfeld und zahlreiche Benefits.

Leistungen

Vielfältiges Arbeitsumfeld

Gesundheits- und Wellbeing-Programme

Regelmäßige After-Work Events

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Du bist in einem relevanten Studiengang eingeschrieben.
• Du hast Interesse an Personalbeschaffung und Employer Branding.
• Du verfügst über analytisches Denkvermögen.
• Du beherrschst MS Office.

Aufgaben

• Unterstütze bei der Analyse und Optimierung der Candidate Journey.
• Benchmarking zur Candidate Journey in der Branche.
• Überprüfung der aktuellen Bewerbungsprozesse.
• Durchführung qualitativer und quantitativer Untersuchungen.
• Entwicklung eines Konzepts für eine zukunftsorientierte Candidate Journey.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

MS Office Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studiengang wie Psychologie, Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Sozialwissenschaften

Tools

Umfrage-Tools

Datenanalyse

Jobbeschreibung

PowerCo SE Über uns

Unsere Mission ist gestartet. Wir beginnen im Battery Valley in Salzgitter mit unserer eigenen Batteriezellproduktion und dem Ramp-up unseres Headquarters für die weltweite Zellfertigung. Die Abteilung Global Talent konzentriert sich auf alle mitarbeiterbezogenen Aktivitäten innerhalb unserer wachsenden Organisation. Unsere Aufgaben reichen von der Konzeption und Umsetzung innovativer Rekrutierungsprozesse bis hin zur Entwicklung von Employer-Branding-Initiativen und globalen Talentprogrammen. Darüber hinaus sorgen wir für eine nahtlose Candidate- und Employee Experience, indem wir Onboarding-Prozesse vorantreiben und strategische HR-Projekte in allen Regionen unterstützen.

Deine Rolle und Aufgaben

Im Rahmen Deiner Abschlussarbeit Unterstützen Du Uns Bei Der Analyse Und Optimierung Der Candidate Journey Und Candidate Experience. Zu Deinen Aufgaben Gehören

• Benchmarking zur Candidate Journey und Candidate Experience in der Branche
• Überprüfung und Abbildung der aktuellen Bewerbungsprozesse und Touchpoints entlang der Candidate Journey.
• Durchführung qualitativer und quantitativer Untersuchungen zur Wahrnehmung der Candidate Experience.
• Identifizierung von Schwachstellen und Ableitung umsetzbarer Verbesserungsvorschläge.
• Entwicklung eines Konzepts oder Rahmens für eine zukunftsorientierte Candidate Journey.

Dein Profil

• Du bist in einem relevanten Studiengang eingeschrieben (z. B. Psychologie, Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Sozialwissenschaften).
• Du hast großes Interesse an den Themen Personalbeschaffung, Employer Branding, Onboarding und digitale Bewerbungsprozesse.
• Du verfügst über analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Themen klar darzustellen.
• Du beherrschst MS Office; Erfahrung mit Umfrage-Tools oder Datenanalyse ist von Vorteil.
• Du verfügst über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was dich zusätzlich auszeichnet

• Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder in der Personalbeschaffung.
• Affinität zu digitalen Tools und innovativen HR-Technologien.
• Kreativität und Eigeninitiative bei der Entwicklung neuer Ideen.

Das bieten wir dir

• Vielfältiges Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist
• Übernahme von Teilprojekten, durch die du aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Elektromobilität mitwirken kannst
• Gesundheits- und Wellbeing-Programme
• Regelmäßige After-Work Events
• Corporate Benefits